某矿业公司招聘 岗位：机电班长 月薪：税后15000元 福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天 职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等 要求：有乙方工作经验，大专机电相关专业毕业，年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。 项目：井下铅锌矿 地点：内蒙赤峰 有意者联系:李艳（微信同号）

岗位职责: 1.进行日常故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况。 2.收集数据，调查故障发生原因并采取持续改善、改进设备等措施，防止故障再次发生，提供设备的运转率。 3.对生产部设备的维护，操作等进行指导，使设备使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化。 4.确保设备管理体系工作顺利、平稳运行。 任职要求: 1、大专以上学历，机械设备、自动化等相关专业毕业。 2、有3年以上设备运行、维护管理经验，熟悉减速机、离心机等生产设备。 3、熟悉高低压工作原理。 4、有钳工工作经验者优先考虑。 5、吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排，按时完成生产任务。 薪资面议。 工作地址：巴彦淖尔杭锦后旗

薪资：设备工程师 1、主要负责机械类设备的技术管理工作，对机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管； 2、积极配合生产部，解决生产、工艺设备等问题，并对设备改进提出要求； 3、负责月度、年度机械类设备维护及检修计划编制并实施； 4、参与公司重点机械类设备的定期监测、分析工作； 5、负责所辖区域机械类项目外协工作，负责组织或参与公司的节能降耗、设备技术改造、新建扩建等工作； 6、负责所辖区域机械类设备各项资料的收集、整理、归档等工作； 7、负责班组员工的日常培训、管理、安全生产，使员工明确职责、提高技能、遵章守纪、安全高效的开展工作；