【招聘岗位】 风电运维工程师（有经验的年龄放宽至35岁，无经验30岁以内） 工作职责： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 岗位要求： 1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；项目制工作每工作两三个月休假10-15天。 2、大专及以上学历；可接受无相关经验的； 3、能够接受地点安排（全国各地都有项目。原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 4、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力。 福利待遇：综合薪资6K--10K，入职购买六险一金，年度体检，年休假。 招聘地点：新疆、青海、西藏、甘肃。 要求：持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。 胡老师：

二十、企业诚聘移动全栈式智慧家庭组网工程师 任职要求: 1、任职年龄23-32岁，有相关经验放宽至35岁； 2、要求品行端正，思想健康向上，无不良嗜好，无恐高情况； 3、高中及以上学历; 4、有机动车驾驶证; 5、具有服务意识和责任心;有相关从业经验者优先考虑。 岗位职责:完成片区移动宽带用户装维服务工作，同步开展营销。 薪资福利:装机+维护+提成，个人片区划分2200户起工作。转正后工资3000-10000+，根据个人能力，不设上限，按劳分配，多劳多得;缴纳五险、生日津贴、节日福利、暑期福利等。 工作地点:贺兰县 联系人:代彦华 联系电话:

招聘一级消防注册工程师全职人员 一、薪资待遇： 1、前两个月6500元，第三个月开始7200元-7500元（入职缴纳五险，五险费用按个人比承担） 2、干满1年有年终奖，即一个月实发工资，未满一年按实际工作月份计算年终奖金。 二、任职要求： 1.必须持有一级注册消防工程师证书，在线视频已全部学完，可直接上班就能注册。 2.持有国考消防维保证，有驾照能熟练驾驶手动档车辆，熟练使用电脑常规办公软件。 3.有消防检测维保带队经验和中等消防设施维修经验最少2年。 特别声明：找工作者请先看清任职要求觉得合适请直接投递简历详聊，非诚者请勿扰！

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘一名长期运行值班人员 工作性质：外委值长/值班员 工作地点：金凤区阅彩城创意大厦15楼 薪资待遇：4k-8k，年底双薪 福利待遇：公司提供宿舍/工作餐；五险；每年定期体检；劳保用品；报销工作相关考证；月休8天；周末及节假日加班双/三倍工资； 主要工作：负责新能源场站（含风电、光伏）前台值班，报表编制、数据分析、双票办理、设备巡视检查及日常定期工作等 基本要求：1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄30岁以内；2、具有从事本专业工作3年及以上工作经验，有3年以上电厂运行或检修工作经验，光伏发电行业优先。3.有高/低压电工证、调度证者 联系电话：

招聘岗位：设备管理员 招聘人数：4人 性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。 专业要求：机械/电气自动化等相关专业。 薪资待遇：11-13W/年 本岗位工作经验、技能要求： 熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。 招聘岗位：安全技术员 招聘人数：2人 性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。 专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。 薪资待遇：13-15W/年 本岗位工作经验、技能要求： 熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。 招聘岗位：抽放队技术员 招聘人数：1人 性别 学历：大专及以上学历（全日制） 专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。 薪资待遇：12-15W/年 本岗位工作经验、技能要求： 熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

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