房嫂/客房服务员 要求：50岁以下， 薪资：2800元-3000元+全勤奖 房嫂岗位职责: 1、负责所分配区域和客房的卫生清洁工作; 2、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。 3、完成经理交待的工作，负责清扫房间住店客人的房间卫生、退房的清理等其他的可根据实际情况制定。

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；3、客人到店时，要主动向客人问好； 4、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、服务设施的咨询推销工作； 6、了解客情，做好突发事件的解决工作； 7、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 8、准确无误地为客人提供舒心的服务；

酒店前台岗位的一些主要职责 1. 宾客接待：热情、礼貌地迎接每一位到店宾客，办理入住登记手续，确保信息准确无误。 2. 退房处理：协助宾客办理退房手续，核对消费情况等。 3. 预订管理：处理各类预订信息，包括电话、网络预订等，保证预订的准确性和及时性。 4. 信息更新：及时更新客房状态和宾客信息，确保系统数据准确。 5. 收银操作：准确进行收银工作，包括收取押金、结账等。 6. 问询解答：解答宾客关于酒店服务、设施、周边环境等方面的疑问。 7. 客户服务：处理宾客投诉和特殊要求，尽力满足宾客需求，提升宾客满意度。 8. 物品保管：负责宾客寄存物品的保管和领取工作。 9. 推销服务：向宾客介绍酒店的其他服务和促销活动。 10. 文件整理：整理各类前台相关文件和记录。 11. 与其他部门协作：与客房部、餐饮部等其他部门保持良好沟通与协作。 12. 维护前台区域秩序和整洁。 13. 遵守酒店规章制度和操作流程。 14. 完成上级交办的其他任务。

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1.全面负责客房部工作，向总经理或分管客房部的副总经理负责。 　　2.负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。 　　3.对客房部的物质、设备进行管理和控制。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。 　　4.负责整个部门的培训工作，提高工作的业务素质和操作技能。 　　5.加强内部的环境卫生、安全，给客人提供一个舒适的休息环境。 　　6.处理客户投诉的一些事务，关注长期入住客户，征询意见，提高服务质量。 　　7.定期召开部门例会，及时找出部门存在问题并进行总结改正。