岗位职责： 1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。

1、主要负责开发途虎养车、天猫养车、京车会、4s店和其他修理厂客户； 2、擅长任何一种销售经验，包括:销售渠道开发、客户开发、面销、地推、电话销售、网络销售。 3、年龄20-40岁，学历不限，热爱销售工作，有较好的沟通协调能力； 4、有汽车后市场、4s店、修理厂、润滑油、汽车配件等相关行业销售经验有限考虑。

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对客户解释汽车的功能、特点，优点和适用性，根据他们的需求和要求进行详细的展示和解释。与潜在客户进行谈判，讨论并解释他们对汽车购买的疑虑和问题，以达成销售协议。维护与客户的长期关系，包括跟进售后服务，解决客户的问题和疑虑，并提供所有必要的技术支持。

1、用最热情的方式接待所有进店顾客； 2、为顾客提供专业的讲解，激发用户对于红旗品牌与理念的热情； 3、为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4、为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 5、与团队高效合作，达成销售目标、不断提升业绩达成能力； 6、支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 8、维持展厅标准，维护展车、整体环境。

1销售代表 1.学历不限、具备一定的销售经验(可接受没有经验)，了解汽车销售流程，能够独立完成销售任务。 2.熟悉汽车市场、汽车品牌、车型、配置和价格等方面的知识，能够为客户提供专业的购车建议。 3.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求，解答客户疑问。 4.具备一定的谈判技巧，能够在价格、优惠等方面与客户进行有效沟通，达成交易。 5.具备较强的服务意识，能够为客户提供优质的服务，包括购车咨询、手续办理、车辆交付等。 7.团队合作精神:具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售任务。 8.抗压能力:具备一定的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持积极的心态，完成销售目标。工作时间:9:00-5:00单休、带法定节假日可全职、也可兼职

高薪诚聘，招聘以下工作岗位： 汽车销售顾问 年龄不限 {入职要求}良好的沟通技巧，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情 *薪资:底薪+高提成*入职即缴社保，节假日福利，免费午餐 工作时间8:45--17:30 勇于迈出你的第一步 敢于挑战，敢于战斗 *月收入10000＋  期待你的加入！ 工作地址：西安市莲湖区大庆路12号陕西汽贸哈弗专营店

【岗位职责】 1.负责店内汽车装饰品及配件的推广与销售； 2.了解客户需求，推荐合适的产品，并达成销售目标； 3.参与市场调研，分析竞争对手动态，提升产品竞争力； 4.提供优质的售后服务，维护客户关系。 【任职要求】 1.大专及本科学历，有汽车改装行业或零售经验者优先； 2.熟悉汽车用品知识，具备良好的沟通和服务技巧； 3.具备一定的销售能力，能承受工作压力并适应快节奏环境； 4.拥有驾照者佳，熟悉当地交通情况有助于业务开展。 【福利待遇】 1.高提成制度，月度丰厚佣金收入； 2.绩效奖金，优秀员工有机会获得年终奖； 3.完善的职业培训和发展空间； 4.工资+五险一金，享受公司定期团建活动； 5.提供午餐补贴及舒适的办公环境。 编辑职位

1、执行门店作业规范、服务标准，完成门店销量和个人销量； 2、店内展车、试驾车的协调与维护，保障销售工具正常使用； 3、按规范流程接待，讲解，服务客户，激发客户需求和产品兴趣，激发客户试驾欲望，解决客户购车顾虑，促使成交，提升消费满意度； 4、解决客户对于车辆上的疑问，带领客户完成满意的试驾体验； 5、市场活动的执行，拓展潜在客户；收集外部线索； 6、定期维护已有客户，为客户提供售前、售中、售后服务，与客户建立良好的关系； 7、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 8、积极协助体验助理完成销售目标； 9、每日更新客户沟通记录，每周汇总报告；

1、负责辖区内（地市及县域）汽车4S店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；2、组织合作4S店销售团队培训，宣导我司产品及相关政策；3、甄别进店购车客户购车真实意图，做好租前调查分析，防范风险；4、辅导租前租后资料收集，并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程；5、客户跟进，协调运营确保租后资料及时归档；6、完成公司制定的销售任务。任职要求：1、年龄要求：22-35岁；学历要求：大专及以上；2、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行／主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；无经验，态度积极亦可；3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力；4、为人正直、诚实、抗压能力强。薪资架构：综合薪酬＝底薪＋绩效＋高业绩提成；福利待遇：五险一金；晋升渠道；早九晚六；生日福利；定期团建；节日福利立即沟通