工资5000——6000 1、综合办公室为公司总部食管管理的归口部门，负责公司总部食堂的日常管理。 2.负责工勤人员招录、培训、考勤、考核及工资发放； 3.负责菜单编排、食材采购及验收、饭菜质量把控、卫生监督、员工满意度调查； 4.负责物业管理、固定资产管理、水电气供应、设施维护环境管理、安全检查、氛围营造；。 5.账目管理、成本管控、制止餐饮浪费； 6.负责食堂专用收据开具、餐票发放和回收管理，食堂职工用餐、集中和零星用餐、接待用餐等账目管理，食堂采购和资金支付计划管理，食堂成本管控及对食堂各项费用结算的管理； 7.负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本的监督。 8.负责食堂餐厅接待(招待)管理。

职位名称:内勤.工作职责:1.负责文件的整理、归档和存档,确保文件的安全和易于查找;2.协助上级准备和编辑各类文件、报告、资料等,确保其准确、完整和及时提交;3.跟进和协调各部门之间的沟通和合作,促进信息流通和顺畅工作;4.组织和安排会议、培训等活动,包括会议的召集、文件的分发、记录会议纪要等;5.负责收发文电、快递等工作,及时处理并将重要信息及时传达给相关人员;6.维护和管理办公设备、办公用品等,保证其正常工作和充足供应;7.协助人力资源部门进行员工档案管理、考勤统计等相关工作;8.根据公司安排完成其他临时性工作任务。

建工基础建设集团有限公司工程一部招聘（国企） 一、办公室行政负责人： 1、具有大学专科及以上学历，中文或人力资源专业毕业； 2、具有较高的政治素养和业务能力，具有良好的团队协作精神、沟通协调能力和吃苦耐劳品质； 3、具备过硬的文字写作能力，熟悉各类公文格式及起草流程，具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等材料撰写能力，具有较强的理解、判断能力和语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件； 4、身心健康、具有相关陕建系统工作经验者优先； 简历请投至邮箱： 联系电话：

1、负责公司行政前台工作，电话接听及转接，来访宾客的接待； 2、办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算； 3、文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放；4、协助组织公司各种活动和会议； 5、依据公司考勤管理制度，制作公司月度出勤表；6、员工休假管理，建立并更新员工请休假台账，审核员工请假申请； 岗位要求： 1、专科以上学历，形象气质佳，高160cm; 2、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3、熟练使用office办公软件，较强的数据分析能力； 4、工作认真细致，责任心强。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，周末双休

（二）办公室主任1名 岗位要求： 1.本科以上学历，45周岁以下； 2.行政管理、工商管理、人力资源管理，煤矿办公室主任工作经历3年以上； 3.熟练掌握行政、文秘、档案、公关接待及会议安排等相关业务； 4.具有较强的执行力、计划与组织能力、沟通能力及书面写作表达能力。 薪资待遇面议 （三）安全生产标准化副总1名 岗位要求： 1.本科以上学历，45周岁以下，中级职称、持安管证、五年以上安全管理经验； 2.有相关一、二级标准化矿井资料验收工作经验； 3.熟练使用办公软件及CAD软件、精通本专业标准化资料的编写。 薪资待遇面议 （四）技术副总1名 岗位要求： 1.45周岁以下，中级以上职称，持有安管证； 2.有担任煤矿技术管理工作及3年以上相关工作经验； 3.具有良好的协调、沟通、指挥能力； 4.具备深厚的专业技能、丰富的安全管理经验以及卓越的领导力； 5.具有安全管理经验，了解煤矿生产过程中的安全风险点和隐患，制定有效的安全措施和应急 预案，具备风险评估和防控能力，及时发现和解决安全问题，确保煤矿的安全生产。 6.能熟练操作Office、CAD制图等办公软件； 薪资待遇面议 （五）财务会计1名 1. 负责公司账户收入、支出的管理； 2. 负责公司职工每月工资报销及发放； 3. 负责银行账户现金的登记管理; 4. 熟练掌握各类财务软件及办公软件； 5.有较强的语言和文字表达能力； 6.为人踏实严谨，有责任心及吃苦耐劳精神，有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神； 7.有从业资格证或初级会计师证优先； 8.有煤矿财务科出纳工作经验者优先。 薪资待遇面议 二、福利待遇 薪资福利标准：以上岗位统一采用税前月薪制，缴纳五险，劳保福利、节日福利，激励制度完善，有年终奖。 三、应聘资料 1.需1寸近期免冠彩色照片8张； 2.需个人简历1份； 3.需持学历毕业证及相关资格证书原件； 4.需持身份证原件及复印件1份。 四、报名及咨询方式： 联系电话：（马女士）

招聘岗位 1 职位需求 畜牧兽医，4名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500 文秘，4名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500 人力资源管理，2名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500 建筑，1名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500 工程造价，1名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500 法律，1名，本科以上，要求35岁以下，男女不限，薪资4500-5500 矿山机电，2名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500 采煤，2名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500 饲草技术，1名，本科以上，要求35岁以下 ,薪资4500-5500 白酒酿造，2名，本科以上，要求35岁以下,薪资4500-5500 财会，4名，专科以上，要求35岁以下 ，男女不限，薪资4300-5500 影视制作，1名，本科以上，要求45岁以下，男女不限，薪资4000-8000 企业管理，2名，本科以上，要求35岁以下，男女不限，薪资4500-5500 市场营销，2名，本科以上，要求35岁以下，男女不限，薪资4500-5500 工程测量，1名，专科以上，要求35岁以下，薪资4300-5500 2 其他要求 上述岗位所需人员的学历均应具有国家教育行政主管部门认可的全日制学历(学位)。应聘者须提供纸质的个人应聘信息、学历证明等相关资料。 应聘人员均应拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正、遵纪守法。 薪酬标准具体是: 研究生5000元-5500元 一批本科4500元-5000元 二批本科4000元-4500元 专科3800元-4300元 财会、法律、建筑造价、畜牧兽医等专业须有相应的从业资格证。 应聘后均实行试用期，试用期为三个月，并缴纳社会保险五险，享受国家法定节假日。 同一岗位应聘者条件相同时，有从业经历、经验优先聘用。 应聘者均进行面试，面试通过者择优聘用。 加入我们 ● 联系方式 ◆ ◆ 联系人 苏经理 ◆ ◆ 联系电话 （） ◆ ◆ 邮箱投递 简历发送至邮箱： 邮件请以岗位+姓名命名 ● 面试地点 榆林市榆阳西路189号三楼亿成

紧急招聘：行政人事主管1名，3年以上人资岗位工作经验，有制造业企业工作经验优先。 要求：做事能力强，心态积极主动，职业规划清晰。 工作地点：泾河新城厂区（不接受驻厂勿扰） 工资及福利：工资5-8k,周休一天半，社保齐全，每月15日打卡工资。 合适即时可上岗。 欢迎推荐或自荐：（先）

招聘：略阳县项目经理 薪资：6000-7000元 略阳县项目经理： 配合四川成都总部对项目进行全权管理。主要职责包括且不限于：1、团队招聘、培训、考核、工作分配与协调等事项2、项目进度管控：完成进度、服务质量、流程标准等事项3、公司业务拓展4、客情关系维护5、其它项目相关工作任职要求：-1、年龄：45岁以下，自带车，条件优异者可适当放宽2、性别：男女不限3、学历：本科以上4、技能：办公软件熟练，项目管理经验两年以上5、其他：沟通、协调、逻辑思维能力较强，善于学习。6、有养老行业相关从业经历者优先薪资待遇：综合薪资6000-7000 上六休一 购买社保、享受生日、团建、年终奖、法定等相关福利。 联系电话： 张女士

新能源汽车运输公司，我们是一家专业从事煤炭运输的公司，根据公司发展需要，现面向社会招聘相关管理人员。一、总经理1名、副总经理2名1、岗位要求：专科及以上学历，50周岁以下，男，5年以上危化品运输行业管理经验，熟悉物流业务和运营流程，具有出色的团队管理和组织协调能力，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。2、岗位职责：负责车队整体管理和运营；根据公司的运营目标，进行任务合理划分，确保各项运营全面落实；监督，分析团队运营数据情况，及时做出运营方案，提高车队效率。3、薪资福利：月薪10000+，包食宿。二、车队小组长5-6名1、职位要求：50周岁以下，男，A2本，5年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，有一定的组织领导能力。2、岗位职责：负责公司的货物运输；掌握车辆状况，及时提出车辆维修保养计划；负责协调与监督小组车辆每天的运营，做好车辆调度；切实抓好具体分管工作。3、薪资福利：月薪14000+（底薪＋绩效），包食宿。联系电话：武工作地点：神木市锦界镇

正泰安能（陕西）运营中心 招:管理人员一名，男女不限，要求:有三年以上管理经验，月收入20000元以上 招:助理一名，要求聪明，伶俐，会开车，月收入15000元以上 招:行政六名，要求沟通能力强，底薪3000加绩效加奖励福利，综合8000元以上 招:业务经理:20名，男女不限，时间自由，月收入20000以上。 工作地点：武功县正泰安能办事处（邰城路丽枫酒店北88米） 咨询电话：