招聘派单主管1人 薪资：6000-8000元/月 工作内容：1、负责对接合作商家接单工作 2、负责安装师傅的派单工作 3、负责所有订单的核算工作 4、负责所有商家的对账工作 任职要求：1、有定制家具安排派单经验2年以上 2、熟练使用Excel等办公软件，会看定制家具CAD图 3、沟通能力强，有责任心，工作仔细认真 岗位福利：购买社保，每周休息一天 联系方式：杨女士 地址：成都双流区蓝光空港国际城一期

招聘正式工以及短期工 工作内容: 1.档案整理:将档案整理排序、装订工作； 2.扫描图像:将整理好的档案扫描入电脑； 3.处理图像:给扫描好的图片去黑边、纠正； 4.录入目录:将档案信息录入表格中； 5.装订档案:将已完成数字化的档案一份一份装订好。 每个步骤都简单，教一两遍怎么着都会了（比做饭还简单！） 上班时间: 早九晚六点半，中午12点到1点半休息，上六休一，每周周末休息，每天中午有一顿餐补，餐补与工资一起发放。 应聘条件: 1、性别不限，年龄18--38岁,中专及以上文化,专业不限，态度认真。 2、会简单的电脑操作（不需要精通）、会电脑打字 纯计件模式，纯计件模式，工资月结，当月的工资次月20号左右发放（可能会遇到20号是周末等特殊情况），薪资正常上下班，大概在2500-4500这个区间，纯看个人效率工作态度，上不封顶，有往上的，那种一般都是比较熟练，然后也愿意自己主动加会儿班那种，上不封顶。

岗位职责:办公室文员（） 筹建团队组织构架薪资设计以及战略规划 1、全面负责团队的人事行政管理工作，拟定工作计划，负责执行与督导管理。 2、执行团队规章制度与业务流程，实时更新与完善制度与流程的提升，推进团队的标准化管理。 3、负责团队档案、证照及信用平台的管理与护工作。 4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核； 5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制总额。 6.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 7、.熟悉掌握国家及地方相关规章政策。 8、完成总经理临时交办的各项工作任务。 9-商家群复商家一些家具修的问题 10-登记需要修的单子信息 11-派发修订单给相对应的部门 12-跟踪已派发的订单技师完成情况 13-登记技师已完成的登到到台账 14-在商家群反馈已完成订单修前后照片签收单 15-技师服务流程培训 16-日常会议组织 17-月底技师工费结算 18-月底商家对账结算 【任职要求】 (1)年龄20-35岁1年以上人力资源管理工作经验，家居售后相关人力资源经验优先，应届毕业生也可以，只要上进肯学，团队愿意一起成长 (2)对现代企业人力资源体系有系统的了解和实践积累，需精通人才规划、绩效管理、员工关系等六大模块;了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的法律法规； (3)具备优秀的学习能力、沟通组织协调能力、愿意主动深入学习业务，具备能将人力资源知识。 （4）能够从零开始建立人力资源管理体系。 （5）有家具修补漆相关工作经验者优先。 （6）很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； （7）.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力 （8）.能熟练操作与运用EXCELWORDWPS等办公软件。 （9）.能制作PPT、示意图和流程图。 （10）能成为团队核心成员跟随团队实现目标的 上班时间:早9晚6，底薪+补助++年终奖 前期因为需要搭建团队从0-1的平台，可能稍微要辛苦一点点以外，中后期工作量比较小，比较轻松愉快，不加班，节假日正常休息。 优秀者可以晋升团队核心成员参与团队其他奖励 我们不注重学历只讲能力，技师们也比较简单，大家都是一群充满朝气的年轻人，大家开心愉快的工作，欢迎您的到来（非诚）

岗位职责:办公室文员 筹建团队组织构架薪资设计以及战略规划 1、全面负责团队的人事行政管理工作，拟定工作计划，负责执行与督导管理。 2、执行团队规章制度与业务流程，实时更新与完善制度与流程的提升，推进团队的标准化管理。 3、负责团队档案、证照及信用平台的管理与维护工作。 4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核； 5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。 6.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 7、.熟悉掌握国家及地方相关规章政策。 8、完成总经理临时交办的各项工作任务。 9-商家群回复商家一些家具维修的问题 10-登记需要维修的单子信息 11-派发维修订单给相对应的部门 12-跟踪已派发的订单技师完成情况 13-登记技师已完成的登到到台账 14-在商家群反馈已完成订单维修前后照片客户签收单 15-技师服务流程培训 16-日常会议组织 17-月底技师工费结算 18-月底商家对账结算 【任职要求】 (1)年龄20-35岁1年以上人力资源管理工作经验，家居售后相关人力资源经验优先，应届毕业生也可以，只要上进肯学，团队愿意一起成长 (2)对现代企业人力资源体系有系统的了解和实践积累，需精通人才规划、绩效管理、员工关系等六大模块;了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的法律法规； (3)具备优秀的学习能力、沟通组织协调能力、愿意主动深入学习业务，具备能将人力资源专业知识。 （4）能够从零开始建立人力资源管理体系。 （5）有家具维修补漆相关工作经验者优先。 （6）很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； （7）.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力 （8）.能熟练操作与运用EXCELWORDWPS等办公软件。 （9）.能制作PPT、示意图和流程图。 （10）能成为团队核心成员跟随团队实现目标的 上班时间:早9晚6，底薪+补助+社保+年终奖 前期因为需要搭建团队从0-1的平台，可能稍微要辛苦一点点以外，中后期工作量比较小，比较轻松愉快，不加班，节假日正常休息。 优秀者可以晋升团队核心成员参与团队其他奖励 我们不注重学历只讲能力，技师们也比较简单，大家都是一群充满朝气的年轻人，大家开心愉快的工作，欢迎您的到来（非诚勿扰）

招聘档案整理、打码装订临时工。 【工作地址】：青羊区青华路38号。办公室空调，坐着上班。 【要求】：心灵手巧，干活细致。 【时间】：早8:30，晚17:30，午休2小时。自由加班。 【薪资】：不加班平均一天200元左右，计件制多劳多得。 【其他】工资月结。 【联系】范先生，

招聘文员（15人） ​一、薪资待遇：底薪3000＋提成 综合工资5000-8000上不封顶 ​1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 ​2、公司提供每日下午茶，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 ​二、工作时间：9:00-18:00，月休保底6天 ​三、工作内容： ​邀约求职者到公司面试，对求职者的进行跟踪服务 ​四、岗位要求： ​1、年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，接受应届毕业生 ​2、有良好的沟通协调能力和亲和力； ​3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； ​只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间. ​工作地址：成都天宇路地铁口

招聘档案整理、打码装订临时工。 【工作地址】：青羊区青华路38号。办公室空调，坐着上班。 【要求】：心灵手巧，干活细致。 【时间】：早8:30，晚17:30，午休2小时。自由加班。 【薪资】：不加班平均一天200元左右，计件制多劳多得。 【其他】工资月结。 【联系】范先生，

招聘：20人 1.招聘办公室文员只负责邀约求职人员来面试 无责4000，月综合6000+上不封顶 不给你谈理想，想挣钱的来[勾引] 招聘要求：18-30岁，无需经验，带薪培训 性格开朗，口齿伶俐，有一定思维逻辑 对金钱有欲望，有拼搏精神的年轻人 公司具有良好的工作氛围与晋升空间

招聘文员，长白班[让我看看][让我看看] 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资6000-10000上不封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。   二、工作时间：9:00-18:00，上六休一   三、工作内容：  招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析；   四、岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间. 工作地址：郫县