工作职责： Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配； Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案； Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； Ø维护好客户和候选人的良好关系。 岗位要求： Ø本科及以上学历； Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 薪酬福利 1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖； 2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3.清晰职业发展通道： 猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人； 4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系； 入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

工作职责： 1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才 2、要求有良好的语言沟通能力 3、性格稳定，思维慎密 4、擅长使用电脑、良好的搜索能力 5、能独立运作职位晋升为猎头顾问 任职资格： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强； 2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪； 3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。 4、有人力资源师相关证书优先录取。

职位描述： 1、负责人才的简历搜寻，筛选，找到符合职位要求的人才； 2、电话沟通并评估候选人，给其推荐到合适岗位；协调安排面试； 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排等环节，促使项目顺利进行； 4、完成领导安排的其他事情。 任职要求： 1、在校生和已经毕业的都有再招；大三、大四在校生每周至少保证4天出勤，提供转正机会。 2、乐于与人沟通交流，对招聘类工作感兴趣 3、善于搜集及分析信息，优秀的执行力和抗压能力，自我学习、理解能力和调节能力强； 你能得到的： 1、能学习、了解各个行业的市场行情，提高个人的沟通能力 2、在校生实习补贴（100-150/天）+招聘提成（5%-10%），已毕业人员月薪（4k-5k）+招聘提成（5%-30%） 3、周末双休、带薪年假、团建活动、季度旅游、年会、节日礼品、法定节假日；

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。 要求： 1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。 2、行业领悟能力强。 3、勤奋、自驱力强。 薪资： 1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励 2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）