综合底薪5000，高提成，高福利，诚聘新房销售！ 成都兴晟联房地产营销策划有限公司，是一家一手房专业营销机构，主要业务涵盖房地产营销策划、房地产营销代理、房地产经纪。目前公司处于快速发展期，诚邀您的加入！ 工作薪酬： 1、综合底薪5000，提成(30%--60%)高额提成，现金奖，物品奖励！ 岗位说明: 我们招的不是员工，而是公司的合伙人！ 我们的要求：勤奋+爱学习+执行力+赚钱欲望！ 在这里，学历不是较重要，我们会因材施教，较重要的是能力！ 在这里，没有经验不要紧，我们有领先行内的专属带薪培训，培养过无数名无行业经验的销售精英！ 找工作迷茫不要紧，但梦想一定要有，在我们这里就会实现，系统的职业规划，强大的公司后台为您保驾护航！ 工作地址：青羊区万家湾西环大厦4栋1806号（青羊万达对面）

任职要求： 1.不限学历，20岁及以上 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 岗位职责： 1.负责房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.

1.负责商业项目招商推广、商铺商户招商、 2.完成客户接待登 记，做好项目介绍工作，记录 3.负责与客户洽谈、签订合户提供相关服务。4.负责项目外部客户开拓及管理工作。5.同，完成招商租赁工作并为客- 收集所辖区域市场招商租赁信息并及时反馈。福利待遇:底薪4000+业绩提成 (30%-85%)，业绩累计不清零+现金奖励+**奖励+季度旅游发展空间:销售顾问--销售经理--销售总监-公司合伙人参与分红 详细地址:四川省成都市成华区杉板桥路669号 工资: 6000-12000元/月 结算方式:月结 联系电话：

招商经理 接受应届毕业生！！！ 「我们需要你做什么」 1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务； 3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作； 4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。 「我们需要的你」 1、年龄35岁以下； 2、1年以上招商工作经验； 3、具备一定社区店基础知识； 4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识； 5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强； 6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休； 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提

链家，最青春 带你来到别样的职场 这里也有青春young~ ～~接受2023届毕业生～~ 【公司薪酬】： 1、试用期员工：本科试用期底薪5500 2、转正员工：享受保障薪资3200~6000元，高额提成25%~85%，并购买商业保险； 【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良間好的业务协作关系。 6、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 【岗位要求】： 1.20-45周岁，统招本科及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通 有意愿提升自己的综合能力； 【公司福利】： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受) 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】： 经纪人一店经理(MVP)一商圈经理(SVP)--运营总监(DVP)一区董一分公司总经理 【上班时间和其它福利】： 1、上班时间：早上9:30中午12：00-13:30吃饭休息，晚下19：00下班 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假5天； 4、每个月正常休息4天； 5、“三节送礼”； 6、入司满2年后孝顺金； 【欢迎您的加入】 面试地址：大成都范围就近安排 面试地点：大成都范围就近安排 职位福利：定期团建、带薪年假、就近分配、工作氛围年轻、节日福利、公司重点项目、五险一金、定期体检 职位亮点：走路上班、自己选门店、每月团建、公平晋升

薪资福利待遇： 1、底薪5100（实习期无责底薪3000）+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）! 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择好房屋，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

工作内容：1、熟悉、了解所代理的各个新楼盘详细信息（及乐山所有二手房小区）2、电话联系及邀约客户3、邀约到的客户带至各售楼部4、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、23-48岁，口齿清晰2、对销售工作有较高的热情；3、不限经验、学历4、工作认真负责、具有较强的上进心5没有门槛。无需经验，不看学历，来就会安排师傅带。 工作时间：1、朝九晚六（中午休息2小时，12:00-14:00）2、月休4天自行安排.3、另外有宝妈模式（早10晚4同等福利待遇）！！！如果你是小白社恐想改变，那就赶快加入我们吧！！

待遇: 1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖) 2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。 3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。 发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。 二:岗位职责: 1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户办理后续业务。

公司直招！！工作时间：9：30——7：00 想要收获大把金钱？想要收获成就感？——来快租吧 因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力 因为我们有透明的晋升通道 工作职责： 1、熟记房源：看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、带客看房：引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势 3、签约：跟客户沟通，签订租赁协议 公司福利： 1、内部晋升：每2个月都有内部公开竞聘，无论资历，能者上！ 2、过年提前放假，让你早日回家团圆 3、团队建设、聚餐、游戏、节日礼物应有尽有 4、员工租房优惠多多 5、拥有一套自持公寓-----同创公寓 6、薪资直接是高额提成100%模式，综合薪资7k——2万左右 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教的哦，迅速上手、快速开单 任职资格： 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先 2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早9:30-晚7:00，早上打了卡就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。 结语： 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！！！

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58同城安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼，小红书，微博，贴吧，等等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交 没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。 公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱 正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱 我们这里薪资待遇：无责底薪2000-4000 2000档为新来员工无责底薪 第二档2500提成23% 第三档3000。提成24% 第四档3500。提成25% 第五档4000。提成26% 新员工要进入下一档有考核要求，可以通过时间自然进入下一档，也可以通过开单达到要求进入下一档，也可以通过业绩指标进入下一档，也可以通过开单的客户回访满意度进入下一档，新员工最快3个半月可以拿到最高档无责底薪4000、考核周期定下来后半年可以拿这个底薪，1-6月为考核周期，7-12月为下一个考核周期，在这中途来的人大于三个月的可以按照月均单量业绩拿最高提成，另外每一档提成增加一个百分点，基础百分之二十二，每增加一个档底薪就增加一个点提成 提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之221320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定 新人来了综合工资8000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我[握手]

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在网上发帖子，利用小红书，抖音，快手，微博，贴吧之类也可以发端口向58同城，安居客，贝壳高德，幸福里。 然后通过添加微信和客户交流，探索客户的需求，匹配最合适的房源，然后约出客户实地看房。最终达成成交，一单业绩到手。有底薪。 关于工资方面的问题，首月只要成交一单便可以拿到全部底薪。之后每个月仅需三单，底薪便可以到手。现在处于租房旺季，选择这个职业就选择了高薪职业。 如果你善于与人交流，或者说你想锻炼一下自己的与人交流的能力。在我们这里有师傅一对一的交流心得，团队非常团结，大家互相打配合，或者说是各抒己见。我们都是年轻人，交流没有代沟。 在这里，你能学到很多东西，你能接触到形形色色的人。在这里，你能够得到成长，在这里，你会探索各种新事物。 我们的门店在成都有几十家，已经在成都经营五年之久。房源量数不胜数，签房数量在逐年递增。 如果你想表现自己或者是提升自己，那你就来吧! 销售专员

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招聘房屋租赁经纪人 招聘地点：成都！成都！ 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在16-35周岁，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利 5、有相关经验者优先薪资结构：50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励，平时有各种奖励成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，每天早上8:30上班，下午6:00下班，上班时间比较自由，每周日休息，年假是15天，正常节假日正常放。团队属于年轻化氛围比较好，欢迎您的加入

薪资福利待遇： 1、底薪5200（实习期无责底薪3100）+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）! 3、年终团队分红 4、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40岁，热爱销售工作； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择好房屋，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切 实可行的购房方案； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带领客户看房，并帮助客户了解房源信息，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、参与保利地产的一手楼盘联动销售（含车位，商铺，写字楼等） 任职要求： 1、年龄要求18-35岁，专业不限，有无经验均可； 2、口齿清晰，普通话流利，表达清晰； 3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心； 4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。 薪酬福利： 完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间，新人3个月晋升一次，一年即可升为客户经理； 入职购买五险，带薪年假、加班工资、季度奖金、节日礼品、员工活动、健康体检、带薪培训、春节利是 温馨舒适的工作环境，融洽和睦的人际关系，丰富多彩的员工活动 现爱家业务发展壮大，岗位选择多 加入保利，成就爱家的生活！

·营业总监 薪资:5000+3份高提成+现金奖励 两年年以上行业经验，具备管理能力，注重团队精神，执行力，有团队责任心，大局观。 ·营业经理 薪资:4500+2份高提成+现金奖励 同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，责任心，执行力。 ·置业顾问 薪资:3500+高提成+现金奖励+带看费 高中学历以上，有销售经验者优先，无经验者1V1带教。 只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房可以加入。

【招聘】 招聘岗位：租赁管家 要求：20－35以下，有销售经验者，服从公司管理 福利待遇：月休5天，3200～7000元/月，底薪加提成，法定节假日休息，每个月有聚餐 五险一金，入职购买社保 上班时间:9.30－7.00 工作岗位职责: ①负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； ②负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； ③促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 4、业务内容：二手住房、新房、租赁 联系方式: 地址：四川省成都市郫都区蜀信东路链家100号

十块找房是一个业主直租直售房产平台，平台上买家可以通过平台转接直接联系到业主，无需通过中介带看。买方最低只需花费10元即可寻找到合适房源，买卖双方可自由成交，也可选择平台成交，选择平台服务费低至5000元，比起传统中介可节约高额的服务费用。 【岗位职责】 1.主要负责平台的房源开发工作，通过多种方式为平台开发、实勘、核验房源 2.主要负责平台的市场行情咨询工作，为平台用户提供基本的咨询服务 【福利待遇】 无责底薪3000元/月，另有交通补贴、通话补贴、以及高温/低温等补贴。提成以上架房源为判定条件（不以成交作为结算条件），综合月薪保底5000。 因为卖家在平台挂房源没有任何经济成本，买家可在平台直接联系卖家，卖家房源免费获得额外的曝光，成交也可以不用选择我们平台，所以卖家是很愿意把房源挂在我们平台上的，工作内容相对比较轻松