【岗位待遇】：底薪3500元/月-5000元/月+高额提成+六险一金+年终奖+节假日补贴+餐补8元/天+健康体检+旅游+拓展+晋升培训等； 【工作内容】：由公司提供优质老客户名单，员工致电给客户做好关系维护的同时给客户进行线上保险业务办理； 【工作时间】：朝九晚六，周末双休；享国家法定节假日； 【任职资格】：18-35周岁，大专及以上学历（有同业及优秀者可适当放宽），接受实习生，专业不限。具备良好的语言组织及沟通表达能力，具备一定的学习能力和抗压能力。

招聘启事：双休双休朝九晚六！！！车险专员10名周末双休，周末双休节假日统统放假无责底薪2500起工资待遇：8000-20000全部95-00后，年轻团队有活力，季度奖年终奖，惊喜多多，定期下午茶，团建欢迎咨询容易上手来想挣钱的小伙伴不需要外出办公室岗位欢迎联系：直接联系我报名方式，（

泰康世界500强企业直招-泰康HWP健康财富规划师 岗位介绍： 1健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康医疗网络，高端养老社区，保险服务，为中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端咨询团队。 3.团队提倡为自己作事，有产品思维，领导能力，鼓励内部创业，公司扶持，成人达已，为社会做贡献，为团队做榜样。 工作时间：8:30~12:00 招募HWP，一个高端创业平台和高端人才项目。 任职要求： 1、年龄：25岁-50岁有无经验均可 2、学历:大专及以上学历 3、阳光积极、有发展观念 4、有团队精神、荣誉感强 5、每个月出勤22天以上 6、必须工作态度端正，工作时间比较自由 7、积极主动，有团队意识和强烈的进取心 8、勇于挑战高薪有带团队销售经验者优先，也适合宝妈 不招兼职，诚心干的来。提供准客户资源！提供准客户资源！！提供准客户资源！！！（重要的事情说三遍）

老龄化社会，大健康事业。泰康保险跨健康、养老和财富管理三大领域，专业服务于高净值人权全生命周期和全财富周期。 泰康依托保险、资产管理、医疗养老三大业务板块，构建支付+服务体系，形成长寿、健康、富足三大闭环。 职业路径:全新构建的职涯路径让您不断向上，成长期学专业、发展期做管理、提升期打品牌、经营期变身企业家。 招募心怀梦想、敢打敢拼的有志之士，提供新赛道，书写精彩人生。 最最重要的:如果你有好资源，可以直接转化成单，那请跑步入场；如果你想通过平台链接到高端客户，成为你的人脉，那正当时。

招聘岗位：车险续费专员   招聘要求：年龄18-35周岁，中专高中需拿到毕业证，大专及以上学历接受实习生。 工作内容： 1、依托公司提供的近期需要买车险的客户名单，通过电话/网络给客户介绍公司车险价格及服务优势 2、为客户提供续费服务以及提供业务咨询。 福利待遇：工资8000+，上不封顶。早9晚6点半 ，周末双休。提供食堂，住宿，免费班车在金马接送，公司设有篮球场、超市等完善设施让员工更加安心工作。

税优专员 为更好的满足人民群众多层次养老保障需求，积极参与国家第三支柱养老保障体系建设，我司特推出第三支柱专员计划，积极响应，助力个养。由人社局专项培训，国务院下文，税务局、财政部联合支持，邛崃人社局和邛崃中国人寿的合作项目，授权宣传大使，成为邛崃人社局保险志愿者。 政策要求 1、25-50周岁(含)，大专或以上学历; 2、具有较高的思想素质和良好的服务意识; 3、过往年收入6万元及以上，有销售经验优先; 4、学习能力强，具有一定金融保险等专业知识。 上班时间:上午8:30-12:00，下午时间自由安排 工作内容 1、参与公司培训; 2、配合人社局到社区宣讲社保服务; 3、跟进公司分配的客户资源; 4、维护与邀约客户参与公司平台活动; 5、协助成都市民办理第三支柱个人养老服务，介绍税收优惠幅度、开立个人养老金账户、向个人养老金账户入金、选择购买个人养老金产品等服务。 薪资福利 1、底薪+提成+绩效津贴+专项津贴，绩优新人有现金奖励; 2、周末双休，法定节假日休息 3、公司不定时下午茶，季度/年度旅游 4、享受公司的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空问、公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内可迅速晋升!主管，部门经理，总监，导师，无上限发展空间! 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3500元/月

工作内容：公司提供客户资源，通过电话联系客户添加客户微信，通过微信给客户发送车险报价，客户如果有意向办理车险，负责给客户在线出单即可，微信客户有一定积累过后，负责维护微信客户以及微信朋友圈的一些产品活动优惠预告的发布！公司提供工作微信以及系统化办公。 工作优势：工作简单，容易上手；工资稳定，车险属于车主刚需产品，相比其他销售行业成交几率更大，无需担心开单率。 薪资待遇：2800底薪+200全勤+1000社保补助共计4000底薪，额外还有提成以及绩效和各种奖金，稳定收入7000及以上 岗位要求：年龄:18-30岁（有相关经验可适当放宽年龄） 上班时间：早上9:00-12：00 下午1:30-5:30周末双休

税优专员 为更好的满足人民群众多层次养老保障需求，积极参与国家第三支柱养老保障体系建设，我司特推出第三支柱专员计划，积极响应，助力个养。由人社局专项培训，国务院下文，税务局、财政部联合支持，邛崃人社局和人保寿险邛崃公司的合作项目，授权宣传大使，成为邛崃人社局保险志愿者。 政策要求 1、25-50周岁(含)，大专或以上学历; 2、具有较高的思想素质和良好的服务意识; 3、过往年收入6万元及以上，有销售经验优先; 4、学习能力强，具有一定金融保险等专业知识。 上班时间:上午8:30-12:00，下午时间自由安排 工作内容 1、参与公司培训; 2、配合人社局到社区宣讲社保服务; 3、跟进公司分配的客户资源; 4、维护与邀约客户参与公司平台活动; 5、协助成都市民办理第三支柱个人养老服务，介绍税收优惠幅度、开立个人养老金账户、向个人养老金账户入金、选择购买个人养老金产品等服务。 薪资福利 1、底薪+提成+绩效津贴+专项津贴，绩优新人有现金奖励; 2、周末双休，法定节假日休息 3、公司不定时下午茶，季度/年度旅游 4、享受公司的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空问、公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内可迅速晋升!主管，部门经理，总监，导师，无上限发展空间! 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3500元/月

职位描述: 1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备 6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道 7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持 8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉 9、按时完成领导交办的其它事项 职位要求: 1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质 2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神 3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心 4、退伍军人优先

岗位职责： 1.维护公司老客户，为其进行保单解释、理赔办 理、保单信息变更等售后服务，提高客户对公司 的忠诚度; 2.协助客户更新维护个人保单信息，提醒客户到 期续费，避免影响客户权益 3.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领 取、保单复效、升级加保等售#后 4.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活 云动 5.邀请老客户参加公司答谢会、茶话会、旅游等 活动，在此基础上进行客户再开发; 6.开拓新客户，根据客户家庭情况和经济情况进 行合理的理财规划和资产配置规划 任职要求: 1.有明确的生活目标和工作目标; 2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力; 3.吃苦耐劳，应变能力强; 薪资待遇 1.基本工资+提成+职位津贴+奖金 2.工作时间：8:40-17:00，周末双休，国家法 定节假日休息 3.员工旅游，团建，补充商业五险一金和终身， 免费培训

社保周末双休年终奖带薪年假任职要求1、21-50岁，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，有专业的培训。2、周末双休，周一到周五上午8：30分-11:00，下午2：30分到5:003、福利：提供保险保障周末双休，节假日正常休息。综合薪资4000-60004、工作地点：现代生活馆B馆5.咨询电话:（注：中国人寿售后服务均为一个部门，避免简历重复投递，微信同号)

＜一．工作内容＞ 1、续费提醒 2、资料变更 3、理赔办理 4、相关活动通知 ＜二．职位要求＞ 1、年龄21-45．学历大专及以上，有经验者优先考虑 2、有责任心，服从领导安排 3、对自己有职业规划 ＜三．薪资待遇＞ 1、新人津贴3000＋培训津贴16000+服务津贴以及管理津贴等综合奖励 2、入职有老员工1V1带相关培训以及日常工作的开展 3、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 4、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险 ＜四．工作时间＞ 1、上午9:00-12:00下午14:00-17：00（早九晚五到点下班） 2、休息时间：周末双休，法定节假日正常休息不加班 3、面试及上班地点：成华区杉板桥路699号招商城市主场B座30楼（地铁7分钟到公司） 郑重承诺：公司直招，非中介，所有培训等不收取任何的费用，欢迎有能力、有想法、有目标、有干劲的小伙伴的加入！

一、学历要求： 具有大专以上学历，金融、保险、经济、银行、市场营销等相关专业优先考虑，有销售或金融业从业经验可放宽至高中学历。 二、年龄要求： 20-50岁之间。 三、工作经验： 销售或金融行业工作经验优先，公司将提供培训及陪同拜访，确保能独立上手工作。 四、技能要求： 1.沟通能力：需要与客户进行有效的沟通和交流，了解客户的需求和疑虑，并提供专业的解答和建议； 2.服务意识：具备较强的服务意识，能够为客户提供周到的服务和帮助，提升客户满意度； 3.产品知识：了解保险产品的种类、特点和优势，能够为客户推荐合适的保险产品； 4.法律法规：在业务开展过程中遵守金融行业相关规定。 五、其他要求： 1.认可保险，对储备险及相关知识有了解； 2.有企图心，乐观进取，可对自身拥有资源做转换，增加副业收入； 3.熟练使用移动APP等工具，提高工作效率。 4.有销售经验、创业经历或各行业专业特长者更佳。 六:工资待遇 1.时间自由，不强制要求出勤； 2.多劳多得，按计划拜访7000以上

招聘车险续保专员,周末双休，法定节假日想出去旅游，的请继续往下看 薪酬待遇： 薪资范围：7000-20000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：按单提成8%-45%(提成周结，有业绩可预支） （每周每月多单奖，业绩排名奖300-2000） 岗位内容： 1.通过电话微信的模式联系车险到期的车主，精准资源，都是车子即将到期的客户。(名单资源公司提供) 2.提供一手政策。超高返点，想赚多少自己把控，自己选择 3.上班轻松，话术灵活简单，数据为即将到期数据一年资源，一手数据 4.目前入职满2月以上员工全员工资破万，人均收入1.3万 5.业绩好做，不需要过多技能，技巧，上手快，易出单，提供岗前培训，老带新按照培训方式做不出单你找我 任职要求： 1.具备独立开发客户的能力，积极主动，有较强的销售情感和表达能力； 2.精通销售技巧和谈判技能，有成功的销售经验优先； 3.具备逻辑思维能力和数据分析能力，对市场变化和趋势有敏锐的洞察力； 4.有良好的客户服务意识，积极为客户解决问题并提供优质服务。 5.18-40周岁，中专/高中及以上学历，条件优秀年龄和学历可以放宽，口齿清晰，喜欢沟通，善于表达有团队意识有上进心，有时间观念，学习能力即可 其他福利现金奖励，实物奖励，旅游团建，公司聚餐…….等等都是年轻人，没有勾心斗角，互相帮助!老板人超级好公司都是00后90后氛围轻松 交通便利3号线动物园地铁口步行公司30米

工作内容：定期服务公司老客户，处理客户需求，帮客户提交理赔流程。 任职要求：年龄25-45岁（高中，大专以上学历）优秀的年龄适当放宽，有无经验均可，有岗前培训，带薪培训一个月。 岗位福利： 1.新人津贴3000+有责底薪18个月 转正后：绩效收入 月收入8000元~15000元 2.上班时间灵活，上班时间:8:30-11:00，下午自由安排访客，参加活动，周未双休，不加班，不耽误接送孩子，照顾老人。3.公司提供国内国外旅游福利，每个月一次，可参加也可折现。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，国内最大寿险公司，涵盖全面。经成都市金堂县人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。招聘职位：售后服务专员（人数：10名，工作地点：金堂/淮口）任职资格：1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）2、年龄25-45周岁，男女不限3、善于沟通，亲和力强工作内容：为老客户维护资料，修改信息，协助理赔等服务待遇：底薪+提成，综合平均工资5000-8000工作时间：早九晚五，周末双休，带薪国家法定节假日联系电话：