如果您因为各种原因无法找一份全职的工作(1.年龄超过35遇到求职瓶颈、2、有孩子或者家人要陪伴，3、需要有自由的时间，4、本身不喜欢职场被管理的氛围，希望自由的工作，5、希望创业但遇到了很多收钱割韭菜的奸商，6、在职HR，有很多候选人资源，希望给他们找一个好的去处)，可以投递咨询，这是一份稳定的兼职甚至合伙人的工作。 我们做到用心对待每一个来兼职的伙伴，但如果您是以下情况，可能不太适合我们 1、应届毕业生或者实习生不合适，毕竟求职还是走被管理路线会比较好，这样有助于您了解社会，提升技能 2、希望挣快钱或者负债很高想短期内翻身，做我们的兼职前期2个月还是需要承受经济上的煎熬 3、同业探子，来了你也只能学个皮毛，我们的培养机制你无法复制 4、定期我们要免费的培训，协助你提升招聘技能，可以定期到公司来交流收入情况:2000-10000左右/月，根据你投入的精力来决定

工作职责: 负责客户公司全类型职位招聘。 1、了解和分析客户聘请需求,支持客户端的聘请管理工作; 2、协调管理聘请渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新聘请系统； 3、运用测评工具面试筛选候选人,并向用人经理做举荐 4、协调支配候选人在客户方的面试,并做相应系统记录; 5、改进聘请流程,为客户供应高质量、高效率、低成本的服务; 6、为候选人供应入职前、中、后的聘请服务; 7、推动与客户方的干脆业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。 任职要求: 1、统招专科及以上学历: 2、3年或以上猎头或甲方hr招聘工作经历,熟识招聘行业; 3、较强的推动执行力,主动的工作意识； 4、较快的学习实力、适应实力和良好的沟通实力; 5、独立性强,能够承受较大的工作压力,擅长自我管理: 6、良好的团队合作精神。

工作职责： Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配； Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案； Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； Ø维护好客户和候选人的良好关系。 岗位要求： Ø本科及以上学历； Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 薪酬福利 1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖； 2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3.清晰职业发展通道： 猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人； 4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系； 入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

工作职责： 1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才 2、要求有良好的语言沟通能力 3、性格稳定，思维慎密 4、擅长使用电脑、良好的搜索能力 5、能独立运作职位晋升为猎头顾问 任职资格： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强； 2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪； 3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。 4、有人力资源师相关证书优先录取。