招聘启事：隆阳区京宏信息技术服务 地址：隆阳区霁虹加气站旁 本人招男工数名，年龄18至40岁，通信设备安装施工，以前搞过着师傅优先。不需要任何学历，能吃苦耐劳。服从安排。包吃包住，酬劳3000-6000。联系人：吉，联系方式：。老师傅优先，之前搞过通信设备安装者优先，有驾驶证优先，有电工证.高处作业证优先

招聘：给排水设计师双休 薪资：6-10K元/月 1.有游泳池系统设计经验优先 2、熟悉项目全过程的施工现场管理，有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作； 3、具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力； 4、熟悉给排水施工全部流程，熟悉给排水工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序； 5、具备优秀的组织能力、协调能力、计划与执行能力； 6、熟悉使用CAD等制图软件； 7、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度； 8、正直、诚信、协作、进取，能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。 地址：五华区

工作职责： 1、负责网络产品的日常运维管理工作，以及处理7*24小时的突发应急事件。 2、负责网络设备硬件和软件的监控、告警和故障处理、硬件的计划内和计划外维保（硬件设备的维护、保养、更新、升级等）。 3、监控网络性能，排查和解决网络故障，提供技术支持和故障排除。 4、参与项目新增的网络规划和部署，确保网络架构的合理性和可扩展性。 5、协助配合处理服务器硬件故障。 6、性能调优、提供网络设备的调试、故障诊断、日常维护保养、更换升级建议。 7、维护网络文档，编写技术报告和操作手册。 8、培训和指导初级网络工程师，提升团队整体技术水平。 岗位要求： 1、5年以上网络工程相关工作经验，其中至少2年作为中级或高级网络工程师的工作经验。 2、熟悉主流网络设备（Cisco、Juniper、Huawei等）的配置和管理，有相关认证（如CCNP、JNCIP等）者优先。3、熟练掌握网络中常用的二层协议以及三层路由协议（如vlan,Vxlan,lacp,虚拟化等、OSPF/BGP）等网络技术；技术能力在H3CTE、CCIE同等级别以上。 3、深刻理解TCP/IP协议及其工作原理，熟悉路由协议（如OSPF、BGP）、交换技术（如VLAN、STP）。 4、有网络安全管理经验，了解防火墙、VPN、IDS/IPS等安全技术。 5、熟悉常见的网络监控和管理工具，如Wireshark、SolarWinds、Nagios等。 6、对于网络中出现的一般故障类问题可以立即定位及排查，对于复杂故障类问题能够配合原厂家的技术专家完成现场信息收集、定位配合、进展跟踪、解决方案实施等问题管理工作。 7、根据客户的具体业务需求配合完成相关网络侧的配置变更工作。 8、定期输出对应的网络运维报告。 9、责任心强，良好的沟通、学习及团队合作能力，要有很好的客户服务意识。 10、具有较强的文档编写能力，能够编写详细的技术文档和操作指南。

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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卓新（云南）通信工程有限公司因业务扩展 RECRUITANDEMPLOY 招聘启事非你莫属 招聘 智慧家庭工程师网络支撑工程师 岗位集客服务工程师，装维支撑员家客，非您莫属 {薪酬福利待遇} 试用期1-2个月，工资3000元，公司指定老师傅传教技能，包学会;转正后平均收入6000元以上，上不封顶; 指标优异并具备管理能力，经公司考核后，可竞聘管理岗位; {员工福利} 年休假、婚假、产假、丧假等; 根据分公司当年实际情况以不同形式进行节日慰问、生日慰问、困难慰问;提供丧、病、升学等一次性现金补助; {岗位职责} 负责中国移动家庭智能业务，安装调试，维修，故障处理，光缆线路抢修等施工维护工作;社区巡检、分纤箱隐患整治、近电安全隐患整治、老旧光猫更换、WIFI质差整治、分纤箱安装、PDA挂测; 开通安装调试集客专线、巡检维护集客专线、整改专线基站、处理专线故障; 4负责区域内商业客户通信服务及产品销售;负责区域内商业客户日常办公信息化需求挖掘 及解决方案支撑; 工作地点:昆明四城区，就近安排; 联系方式:陈

招聘：风电运维工程师 薪资：5500-12000，入职购买六险一金，福利待遇，补贴等 一、岗位职责： 负责风机的运行维护保养定检巡检技改等工作，能吃苦耐劳 二、任职要求： 19-35岁，无恐高，无经验均可，有风机运维工作经验或机械自动化专业优先 地址：云南省文山市文山市卧龙街道中天嘉园23-7

风电运维工程师 五险一金或六险一金。 【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 【招收条件】： 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！ 2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！ 3、年龄：18-35周岁之间 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+， 【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！ 报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。

运检一体 工作地点：西南地区 任职资格： 1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障； 2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识； 3、持有高/低电工特种作业证，登高证。 缺口人数：15人 薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪） 福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包。 休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准。

风电运维工程师 五险一金或六险一金。 【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 【招收条件】： 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！ 2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！ 3、年龄：18-35周岁之间 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+， 【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！ 报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。 地址:曲靖天道园8楼811室

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；