课程顾问 岗位职责： 1、电话回访客户、促成签单，完成月度销售任务； 2、客户服务：及时了解学员的学习情况，与家长保持经常性的沟通，建立良好的关系，妥善安排课程对接家长等； 3、为家长提供详细专业的品牌介绍和课程咨询。 任职要求： 1、18-35岁，真诚待人，亲和耐心；学习态度好且有自信能胜任销售岗 2、有服务意识和销售技巧，有较强的分析处理问题的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，待人处事热情有礼； 4、有责任感和团队意识，注重细节； 5、一年以上销售或服务行业经验，早教专业优先， 6、善于发展客户关系并对其进行维护关怀； 福利待遇: 底薪6500+提成 提成3%-7%销售额 缴纳社保，单休 不定期团建和下午茶

1.按照安排，组织学员有序完成教学任务，并保持与家长的积极沟通； 2.参加相应专业培训和行业认证，取得专业资格认证； 3.协助校区运营管理人员策划、组织、实施相关的教学活动； 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按月提成； 提成当月结算 奖金补贴：餐补，房补，绩效奖金 试用薪资：2500元/月 5.按照校区的运营方针进行教学的推广及客户服务

1.根据当月店内销售任务，制定计划并完成销售任务目标; 2.维护会员关系，避免会员投诉; 3.为客户解答与公司及课程相关的疑问; 4.熟悉公司价格政策，学习相关专业知识; 5.及时将公司政策或者市场活动等信息及时传达给会员; 6.积极配合完成店长交待的工作。

1、销售小语种课程(雅思托福或小语种日语、韩语、德语、法语、西语、意大利语等)，进行相关课程宣传、客户联络等销售类工作; 2、对客户资源进行电话回访，预约客户，接待来访，并提供课程咨询、报名等相关工作: 3、安排学员语言水平测试，分析测试结果，制定适合学生的学习方案，完成客户的个性化课程设计，配置合理的学习套餐; 4、负责签约客户管理，保证学生学习的效果和质量，杜绝学员或家长投诉 5、有从事小语种销售的经验，线上或者线下成单很厉害的优先

1、电话或者微信跟进回访、为客户提供一对一的课程咨询，定制个性化的课程方案，引导学员上体验课，提升完课率，及时了解并反馈学员的学习情况并做好跟进。 2、出镜拍摄视频，记录学生日常。 3、指导学生报名办理手续及资料整理，每天发布招生视频工作，能熟练使用办公软件和设备 4、性格外向，富有亲和力，有耐心、头脑灵活、喜欢并善于人沟通，有无经验均可，但是需要做事情主动有责任心，愿意学习亲和力强，形象气质佳。

课程顾问（销售）的岗位职责： 1.1、.接待来访客户，了解客户需求; 1.2、向客户介绍学校课程，推荐符合客户需求的课程; 1.3、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本校学习; 1.4、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况; 1.5、完成每月的课程销售任务并力争超越目标; 1.6、上级交办的其他工作； 任职资格： 2.1男女不限，口齿清晰，普通话流利； 2.2、热爱销售职业，专注销售工作； 2.3、有教育行业及半年以上销售经验者优先； 2.4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 2.5、有较强的沟通和学习能力，积极的工作态度

万试达 升学无忧万试可达 JOINUS 高薪诚聘 加入我们，月入过万不是梦！ 前台接待 岗位需求 性别不限，40岁以下，高中及以上学历，有亲和力，形象气质佳； 具有良好的沟通能力和应变能力： 能熟练的运用各种办公软件，会做文档和表格。 岗位职责 负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 公严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌。 课程顾问 岗位需求 专科及以上学历；有一年以上销售工作经验（有电话销售经验优先）; ＠良好的亲和力，具备较强的自信心和进取心，热爱教育，敢于挑战高薪； 岗位职责 负责积极主动为校区邀约适合的学生及家长； 根据公司提供的资源，进行线上及线下的邀约工作； 充分学习并熟悉公司各项教育产品的详细情况，并能够清晰准确地把产品内容传达给家长和孩子。 业务专员 岗位需求 年龄50周岁以下、男女不限： 积极主动，有责任心，善于沟通，能听从指挥，性格外向。

工作地址：锦城街道翠浪路398号 岗位详情： 【4】杭州临安卓跃体育文化发展有限公司诚聘 体能教练7000-2万 课程顾问5000-2万 福利待遇：五险，岗位晋升，带薪年假，团建，节日礼物，生日福利，员工持股，项目提成 工作地址：锦城街道新天地小艺城教育综合体 联系人：隋老师

️️欧越酷少儿体适能 诚聘 ️体能教练2名 薪资4000-8000元/月 25岁以下，女生一名，男生一名，有体适能、跳绳、跑酷教学等青少儿运动教学经验者优先 ️课程销售2名 薪资4000-8000元/月 男女不限，33岁以下，有教培行业销售经验者优先 联系人：傅女士 电话： 地址：婺城区兰溪街2071号

招聘：课程顾问（销售及市场） 薪资：5000-10000元 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

课程顾问 面销 岗位职责： 1、负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、为学员设计符合其需求的专业课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、协助建立和维护客户服务管理体系，保证优质的服务质量； 4、协助处理日常事务。 任职要求： 1、20~40周岁，形象气质佳； 2、市场营销或相关专业毕业，全日制大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力、突发情况的应变处理能力以及强烈的销售意识；4、具有团队精神、专业精神和职业操守； 5、认可销售工作，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力； 6、有亲和力，有耐心、进取心，具备极强的责任心； 7、有教育行业销售或市场营销经验者优先考虑。

不接受居家办公 [薪资结构] 底薪5k+提成，综合薪资10K-20K，优秀者月薪3W+ [晋升路线] 课程顾问一部门主管一分中心负责人 [福利待遇] 1、带薪培训+新人一对一帮扶 2、签单激励、新人奖励、周奖、月奖，都以现金形式发放。 3、下午茶+生日会等健全的福利体系; 4、社保+法定节假日带薪休假+节日福利 5、团队以90后00后为主，氛围融洽，大家一起快乐赚钱! [岗位职责] 1、负责客户的电话沟通及挖需、添加客户微信。 2.服从领导安排，按时按量完成领导交代的其他事项 [任职要求] 1、善于沟通，抗压能力强; 2、有强烈的挣钱欲望，且在合法合规的前提下通过努力工作获取; 3、具有高度的工作热情、责任感及问题解决能力，不轻易放弃。 4、热爱教育事业，有K12、教培机构、电话销售经验优先; 5、接受小白，手把手带你成长 上班时间:早9晚7中午午休休息一个半小时 周末大小休

急招：课程顾问 待遇明细：薪资结构：常规底薪+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10—12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k，寒暑期翻一番，甚至月入2-3万 晋升路径：课程顾问—高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 要求： 1.本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 4个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 联系人：章老师 上班地址：鹿城区新国光大厦

底薪6500-8500+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，95家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。 【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。 您日常需要做的事情： 1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩； 2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解； 3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接； 4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。 我们期望遇到这样的您： 1、年龄18-35周岁，喜欢孩子，热爱教育行业； 2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强； 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

底薪6500-8500+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，95家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。 【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。 您日常需要做的事情： 1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩； 2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解； 3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接； 4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。 我们期望遇到这样的您： 1、年龄18-35周岁，喜欢孩子，热爱教育行业； 2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强； 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

课程顾问：1.通过电话筛选出意向客户进行邀约、面谈、签单等进行课包推荐，完成公司的业务目标。 2.要求具有一定的抗压能力和沟通能力，有工作经验优先 3.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧 4.做5休2，朝九晚六，入职即交五险 5.底薪+绩效，试用期底薪3K，综合薪资7-12K