【安吉义磐地产】招聘:房产销售顾问 薪资待遇： ①底薪3000提成25%-35%-50%； ②底薪4000提成15%-25%-35%； ③开单奖+年终奖+旅游+不定期团建（月薪过万，永不封顶） 福利待遇： ①每月10号发薪只提前不拖后，每月25号发奖金； ②免费住宿+带薪培训，上六休一； ③接受无经验小白，年假二十天起步； 我们提供专业培训与实战演练，让你以最快速度自强自立！ 公司成立已久，平台资源充裕，只要你想赚更多的钱，肯干，肯拼！年薪20万起！

【岗位职责】 1.负责房产信息收集和筛选工作,对房源进行有效分类整理,并形成有效的销售策略及方案; 2.负责新客户开发以及负责老客户的维护； 3.为客户提供专业的房屋买卖咨询及带看服务,进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。 4.完成领导交办的其他事宜。

1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客; 2、积累客户资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的客户 3、负责新老客户的开发和管理，维持良好的合作关系 4、负责商户引进、洽谈，客户资料收集，房款催收工作: 有房地产销售，企业招商相关工作经验 具备勤奋、踏实，良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。较好的沟通能力，学习能力、抗压能力强

招：租房客服管家 工作内容：需要自备自行车线下拍摄房源，及时**复客户消息，接客户电话，给客户提供房源信息即可。只做租赁工作时间：早10点到晚6点，月休4天，年终奖，绩效奖 工作要求：需要会讲普通话有耐心责任心，无任何难度。工作轻松又自由，门槛低，不要求经验，团队均为00后、不问出身，不问学历，想月入过万你就来。有机会，有平台，我们缺人，只要志同道合、你缺的不是一份工作，而是一份事业、挑战高薪，我们等你加入。

【薪资简介】 薪资范围：7000-20000+元/月 提成方式:底薪7000+50业绩提成+开单奖+团队奖+ 旅游奖 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实； 2、负责房源的核验、拍照•录像…上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助 租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。； 从带看到成交师傅一对一帮扶.带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作： 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第- 一要旨源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会再收一笔服务费。 【任职要求】： 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训， 整个职业生涯的所有培训均免费提供： 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、月休四天，朝九晚五 2、底薪7000+30业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游 奖，收入上不封顶，人均工资7000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当 你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟，快速提升自己。 电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试

梦职位信息： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在21-45岁，高中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利，善于沟通，活泼开朗； 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。（提供培训） 公司待遇： 1、工资=底薪+福利+补贴+提成（月薪8000~20000）； 2、公司定期会开展各种培训教育课程； 3、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游； 4、五险一金，节日福利。只要你有梦想，够自信，肯学习，敢拼，努力，财富与您近在咫尺！月薪过万不是！

【薪资简介】 薪资范围：7000-20000+元/月 提成方式:底薪7000+50业绩提成+开单奖+团队奖+ 旅游奖 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实； 2、负责房源的核验、拍照•录像…上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助 租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。； 从带看到成交师傅一对一帮扶.带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作： 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第- 一要旨源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你 【任职要求】： 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训， 整个职业生涯的所有培训均免费提供： 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、月休四天，朝九晚五 2、底薪7000+30业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游 奖，收入上不封顶，人均工资7000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当 你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟，快速提升自己。 电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试

不盲打名单，不做地推，不做陌拜，不瞎打电话。客户线上主动推送。 你需要具备：打字快速，语言表达能力强，逻辑思维完整！可与客户线上线下沟通！ 具体工作方式：线上获客后根据客户需求，给客户找到合适的房源，再带客户实地看房。看完有意向就约谈，签合同。全程专职专岗店长陪同！ 上下班时间：朝九晚六！ 你能获得的：专业的房地产行业知识培训，积极向上向善的价值观，人生观，世界观！较高的收入，相对体面轻松的工作！告别机械的体力劳动！

岗位要求： 1、高中及以上学历，大专及以上优先，专业不限，优秀者可放宽条件； 2、学习能力强，具有一定抗压能力，具备团队合作精神； 3、务实进取，有理想有追求，不安于现状，敢于挑战高薪； 4、吃苦耐劳，对房产销售感兴趣； 5、具有较强的执行能力，乐观、积极向上； 工作职责： 1、负责一手房二手房销售、租赁及装修等业务工作； 2、负责公司房源客源开发，日常跟进维护工作； 3、负责客户接待，提供专业的一手二手楼盘及租赁信息咨询服务； 4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易及后续服务工作； 薪资：10-15K 发展晋升：房产经纪人A0-A1-A2-A3-A4-A5-A6 M主管（半年）--M店经理（1年）--S商圈经理（1-2年）--区域经理（3-4年）。 培训体系（完善专业的的培训体系）： 1、线下培训：岗前新人培训→初级培训→中级培训→高级培训 2、师傅1对1带教（从事新房、二手房5年以上的师傅根据新人特点赋能带教培训）； 3、线上培训：贝壳经纪学院，链家专业讲师在线授课； 4、团队：公司管理者拥有新房、二手房5年以上业务经验和管理经验以及各种平台运营经验； 5、带教：创新的新人快速成长和开单的思路和方法，新人能快速成长开单； 住商不动产集团旗舰品牌---三合房产是一家专业从事二手房买卖、一手房代理、房屋租赁、房产信息咨询、装修、家居电商等业务的房地产服务公司。三合房产本着“诚信为本、客户至上”的宗旨，秉承“公正、专业”的服务理念，我们热忱对待客户、坚持诚实与守信、有极强的责任心、积极拥抱变化、崇尚团队合作，为广大消费者提供完善、周到、贴心、放心的服务。 三合房产依托贝壳找房和住商大不动产完成升级，为员工提供专业的培训体系，行业领先的线上线下作业平台和海量的资源、大数据支持。我们的团队从事新房、二手房和装修业务10年以上，具有丰富的管理经验和强大的业务谈判能力。致力为员工提供更多的学习资源和成长机会。愉快的工作氛围，充实的工作内容，明亮的工作环境，丰富的工作福利，都是为了员工快乐工作。 工作地址： 宁波市鄞州区东部新城潘火路1228号住商不动产御锦水岸花园店 上班时间：9：00-18:00

1．主要从事高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2．熟系了解所在区域高端写字楼项目 3．端口的维护，按时发帖 4．详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5．带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6．客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7．给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8．积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务

一、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；二、根据公司现行渠道开发客户与房源、了解客户需求，为客户有效匹配房源，带客户实地验房后促成一手楼盘及二手房成交； 三、维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

本店招聘房屋租赁、托管经纪人3名。 要求： 高中及以上学历，性别不限，五官端正，积极上进，有无经验均可。 薪资待遇： 底薪+60%高提成，转正后月收入10000+ 稍微努力点月收入15000-20000+ 拼命干月收入30000+上不封顶 做六休一，公司提供住宿。 我们专业于杭州市上城区房屋租赁、托管业务10余年，期待你的加入。