【岗位职责】 1、负责货物的装卸、打包和分拣工作； 2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位； 3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。 【职位要求】 1，初中及以上学历；识字，会写字。 2，能吃苦耐劳，身体健康。 3,年龄44岁以内，入职可安排宿。 【福利待遇】 1.工龄奖，满1年每月工资涨200，满2年每月工资涨400，满3年每月工资涨600； 2.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.计件提成，综合工资8000--10000，月休四天

岗位职责：负责‬公司货物‬的卸装‬工作，年龄要求18～45周岁以下，学历不限。 薪资待遇： 一，薪资：6000-9000元，上不封顶，多劳多得。 二，待遇： 1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。 2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。 3.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训

仓库小件配送及搬运，工作轻松，可预支 1.负责车到仓库之后卸货 2.薪资范围：5500-6500，月休四天，可随意调休 3.岗位福利：提供宿舍，可根据求职者需求就近安排工作岗位，有无经验均可，经济困难者可预支工资。 1、负责将仓库人员分拣好打包好的物品送到指定位置。 2、薪资范围：7000-9000月休四天，可随意调休 3、岗位福利：公司配车，提供宿舍，可根据求职者需求就近安排工作岗位。有无经验均可，入职后有老骑手带一星期，经济困难者可预支工资。