派遣工 即日起，凡报名永南派遣工，入职可享奖励1600元/人 ~购买保险~~ 招聘岗位 普 工 工资：4500-5500元/月 ①年龄：18周岁以上，男女不限，有基本文化即可 ②能接受两班倒，入职需办健康证 ③包吃包住，有厂车接送上下班 设备维修技工 工资：5000-7000元/月 ①男，23-30岁，负责容器车间设备维修保养工作； ②大专及以上学历，1年以上设备维修经验； ③持有电工、焊工、钳工技能证书之一。 岗位说明 ①体检：需办理健康证（转正可报销） ②薪资发放日：每月20号 ③车间环境：空调车间，穿分体工衣 ④上班模式：两班倒，早班（7:30-19:15）、晚班（19:00-6:45） 薪资待遇 ①5天8小时,月工资约2954元（含2200（底薪）+250（综合津贴）+ 204（效益奖）+100（绩效奖）+100（住房补贴）+50～150（月业绩奖）不等 ②上述奖金项目按有关制度计发，部分岗位另有岗位津贴70/100/250 元。加班费按平时18.97元/小时，周末25.29元/小时，假日37.93元/小时计算 ③月收入约4500-5500元 ④食 宿: 包吃（三餐免费）包住（4人/间，有空调、wifi） ⑤转正前有住房补贴100/月，夜班津贴12元/班，高温季节发高温津贴、降温品。春节、国庆、中秋、劳动节日发放过节费。每月员工生日会及贺金，每年组织一次免费旅游，举办一次职工运动会 ⑥、年终奖：根据公司经营效益计发年终奖金 ⑦入职奖励：新人入职奖励1600元 扫码免费报名 小陆：

华迅实业有限公司 一、统计员 1名 ，25-38岁，大专以上学历，会计、统计或数据分析类专业优先，有统计方面的工作经验，具备财务统计及分析能力，熟悉运用金蝶、用友等软件。 二、会计文员 1名 （无经验也可愿意学有人带）。 ，年龄38岁以下，会计专业大专以上学历，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉会计操作、会计核算流程管理，财务报表及基本分析，熟悉运用金蝶、用友等财务软件。 三、机电工/焊工 各1名 4000-6000元 ，25-45岁，中专以上学历，机电工有电工证，机电一体化专业中专以上学历，会焊接，有生产企业机电工工作经验优先考虑；焊工有焊工证，会机修。 四、装卸工 1人 55岁以下，白班 要求：身体健康，吃苦耐劳 五、保安员 2名 要求：两班制，初中以上学历，50岁以下,身体健康，服从管理，有较强保安意识，退伍军考虑。 六、杂工 1名 2800-3200元 ，50岁以下，初中以上学历，身体健康，服从管理。 七、班组长 2名 3500-4500元 ，20-45岁，中专以上学历，负责树脂生产流程监控及操作，有良好的沟通表达能力，正确选用作业设备、工具，严格按照操作流程操作。 八、司炉工 1名 3000-4500元 ，20-45岁， 中专以上学历，要求有司炉证，控制好生产油浸稳定，各运行设备安全运行及记录，定期检查各设备保养工作，控制燃烧废气量工作的安全进行等。 九、环保站检测员 1名 2500-3000元 ，50岁以下，初中以上学历，勤奋好学，有环保站工作经验优先考虑。 十、普工 3名 4000-8000元 ，50岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极。 联系人：/

国企东风轻型车(长白班+社保) 二焊车间(小客车普工)5000-8000元活轻松/工资美丽，男工46岁以下，愿意做包进厂 【待遇】餐补300左右/月，厂食堂伙食交通补贴200元/月，提供住宿，五险，过年过节礼品，年终奖等福利综合工资5000-8000 地址：二汽 襄管物流 【小件分栋员】2人 男，45岁以下，能吃苦耐劳，长白班或两班倒，综合工资4700左右 【叉车司机】2人 有又车证能熟练委器具，46岁以下，月均6500，两班倒 【接收员】1人 ，年龄 40岁以下，有保管员经验，服从管理，吃苦耐劳待遇:工资 4000 左右，长白班，单休，购买社保 地址:二汽悦活荟对面 美利信 （五险一金+包吃住） 模具维修工、设备保全员、生产计划专员 工资优厚包吃包住，不是流水线，买五险一金，各种过节福利........ 地址：深圳工业园 新日电动车（长白班） 焊工（男 ）：二保焊，45以内（技术优秀的放宽），提供住宿，厂食堂有餐补，8000-12000 地址：深圳工业园 食品厂（包吃住，4人间+空调+热水器） 普工：手上无灰指甲，清理鱼鳃，鱼鳞，鱼肚等鱼身上的杂物。月综合工3000-7000元（按0.28元每斤计算，不满3个月按0.25元计算工资） 地址：丹江 咨询:()

南铝建筑模架科技有限公司 广东南铝建筑模架科技有限公司成立于2021年8月，隶属于广东南海铝业集团旗下的广东南海铝业应用科技集团有限公司，是一家专注于建筑铝模板研发、设计、生产、工程服务及配套服务的混合所有制企业。 铝件操作工(锯切、冲孔、异型、背孔)：多名 薪酬待遇： 6000-8000元12小时两班倒，月休2天 岗位要求：1、初中及以上学历，负责型材切割/冲孔工作。 叉车：多名 薪酬待遇： 5800-6300元12小时两班倒，月休2天 岗位要求： 1、初中及以上学历，有3年以上的叉车工作经验，需要持证上岗；2、负责货物和托盘码放规范、做好材料及成品出去库装卸，库位调整，产品整理等工作内容。 焊工(铝件、铁件)：多名 薪酬待遇： 8000-15000元12小时两班倒，月休2天 岗位要求： 1、有焊工证，具备焊接工作经验，掌握焊接工具使用方法，能看懂设计图纸；2、按时完成当天焊接任务。 机修工：2名 薪酬待遇： 7500-8000元12小时两班倒，月休2天 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电设备维修等相关专业；2、有电工上岗证，有2年设备维修工作经验，掌握设备维护方法；3、主要负责生产设备（大、中修）检修计划、日常维修和临时故障抢修工作。 移交员：2名 薪酬待遇： 7500-8000元12小时两班倒，月休2天 岗位要求： 1、初中及以上学历；2、4 5 岁 以下，性别不限； 生产班长：4名 薪酬待遇： 7000-9000元12小时两班倒，月休2天 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限；2、2年及以上铝模生产经验，熟悉铝模生产工艺流程，能看懂设计图纸；3、具备较强的团队建设、集体协作、沟通说服能力；4、具备较强的计划与执行能力； SQE工程师：1名 薪酬待遇： 6000-7000元8:30-18:00，月休4天 统计员：1名 薪酬待遇： 4500-5000元8:30-18:00，周日休息 岗位要求： 1、中专以上学历，具备统计学相关专业知识2、具备1年以上相关行业统计工作经验优秀，优秀应届生亦可考虑；3、熟练使用办公软件及相关的ERP管理软件；4、具备良好数字分析能力，具备良好的分析问题、解决问题的能力，具有较强的沟通能力。 ERP数据员：3名 薪酬待遇： 5500-6000元12小时两班

南铝建筑模架科技有限公司 1、铝件操作工（锯切、冲孔、异型、背孔）：多名 薪酬待遇：6000-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历，负责型材切割/冲孔工作。 2、叉车：多名 薪酬待遇：5800-6300元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历，有3年以上的叉车工作经验，需要持证上岗； （2）负责货物和托盘码放规范、做好材料及成品出去库装卸，库位调整，产品整理等工作内容。 3、焊工（铝件、铁件）：多名 薪酬待遇：8000-15000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）有焊工证，具备焊接工作经验，掌握焊接工具使用方法，能看懂设计图纸； （2）按时完成当天焊接任务。 4、机修工：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电设备维修等相关专业； （2）有电工上岗证，有2年设备维修工作经验，掌握设备维护方法； （3）主要负责生产设备（大，中修）检修计划，日常维修和临时故障抢修工作。 5、移交员：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1)初中及以上学历； （2）45岁以下，性别不限。 6、生产班长：4名 薪酬待遇：7000-9000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，专业不限； （2）2年及以上铝模生产经验，熟悉铝模生产工艺流程，能看懂设计图纸； （3）具备较强的团队建设、集体协作、沟通说服能力； （4）具备较强的计划与执行能力。 7、SQE 工程师：1名 薪酬待遇：6000-7000元，8：30-18：00，月休4天 岗位要求： （1）高中/中专以上学历，年龄26-55周岁，熟悉铝模行业检验标准，检验流程，能看懂 CAD 设计图纸； （2）2年以上管理工作经验，能接受出差： （3）具备较强的判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力； （4）具备敬业精神和主人翁意识，能承受较强的工作压力： （5）有责任心，服从安排，为人正直，具有高度的工作热情和责任感： （6）熟练使用 Word , Excel , Powerpoint 等办公软件。 8、统计员：1名 薪酬待遇：45

江门华迅实业有限公司 一、统计员 1名 女性，25-38岁，大专以上学历，会计、统计或数据分析类专业优先，有统计方面的工作经验，具备财务统计及分析能力，熟悉运用金蝶、用友等软件。 二、会计文员 1名 （无经验也可愿意学有人带）。 ，年龄38岁以下，会计专业大专以上学历，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉会计操作、会计核算流程管理，财务报表及基本分析，熟悉运用金蝶、用友等财务软件。 三、机电工/焊工 各1名 4000-6000元 ，25-45岁，中专以上学历，机电工有电工证，机电一体化专业中专以上学历，会焊接，有生产企业机电工工作经验优先考虑；焊工有焊工证，会机修。 四、装卸工 1人 55岁以下，白班 要求：身体健康，吃苦耐劳 五、保安员 2名 要求：两班制，初中以上学历，50岁以下,身体健康，服从管理，有较强保安意识，退伍军考虑。 六、杂工 1名 2800-3200元 ，50岁以下，初中以上学历，身体健康，服从管理。 七、班组长 2名 3500-4500元 ，20-45岁，中专以上学历，负责树脂生产流程监控及操作，有良好的沟通表达能力，正确选用作业设备、工具，严格按照操作流程操作。 八、司炉工 1名 3000-4500元 ，20-45岁， 中专以上学历，要求有司炉证，控制好生产油浸稳定，各运行设备安全运行及记录，定期检查各设备保养工作，控制燃烧废气量工作的安全进行等。 九、环保站检测员 1名 2500-3000元 ，50岁以下，初中以上学历，勤奋好学，有环保站工作经验优先考虑。 十、普工 3名 4000-8000元 ，50岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极。 联系人：/

塑胶精密模具加工师傅20人，年龄18—47岁，男女不限，可以零散上人，一个人也要，员工工价45元/小时，包吃包住，两班倒，面试合格后体检，体检费28元/人自理，每天下午15：00面试。 岗位职责： 1、根据设计图纸进行精密塑胶模具制造及组装； 2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务； 任职要求： 1、精密塑胶模制作维修3年以上现场工作经验； 2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工； 3、了解塑胶模具结构； 4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强。

招聘：特种设备维保和（高低压电工），招聘若干名（年龄要求20-48岁）本公司招全职：临时工勿扰！ 1、（条件一）诚心学技术学徒工，可招。 2、（条件二）有设备维修或高低压电工证的工作经验优先。 3、能够吃苦耐劳、服从公司统一安排。 4、薪资待遇：公司统一安排宿（包住）每月水电费均摊，五险一金，薪资6-8.5K十。具体薪资视具备技能情况而定。 4、过节发放过节费。

52元/H，每天工作10-13H 负责生产现场量产模具的日常维修和维护，保证生产顺畅，满足出货需求，并负责对模具优化，提高产品良率及产能。负责跟踪模具使用和生产状况，及时发现问题，及时进行解决，指导进行批量生产统筹生产过程中模具易损件清单，制定模具备品安全库存，降低生产备货风险。18～40周岁，空调车间，两班倒，普通工衣，工作环境好，人性化管理。 招聘要求： 1、高中或中专（含）以上学历 2、具有3年以上精密五金模具组立/维修经验 3、能解决现场模具异常，改善模具量产性能。 4、熟悉机械制图相关知识，会调试各类冲压设备，能操作手摇磨床。 5、熟悉常规的量测仪器，如：卡尺、千分尺、高度规、投影仪等。 6、能够吃苦耐劳，有较强的工业安全防护意识。有较强的责任心和集体荣誉感。 入职发饭卡，歺补120元/月（超标工资里扣出），包住（空调、热水器齐全，水电费平摊）。

42、深圳市乐福衡器有限公司 深圳市乐福衡器有限公司是一家集电子衡器研发、生产、销售、服务为一体的现代化国家高新技术企业，主要生产电子秤，是国内最具竞争力的电子秤制造商之一。公司占地面积25000平方米,现有员工900余人。 公司总部位于龙岗坪地，花园式工业区、舒适的办公环境、园区环境优美、空调车间、宿舍热水器、阳台、空调、 定期的体检。乐福从财富、健康、生活等方面实实在在为员工缔造幸福生活，欢迎加入我们，一起为事业奋斗！ 一、基层岗位 1、普工100人：初中以上学历，能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好； 2、维修员3人：高中以上学历，熟练使用烙铁，有电子厂维修员一年以上工作经验； 3、全能工/助拉3人：高中以上学历，熟练使用烙铁，有意愿学习管理经验； 4、焊锡熟手20人：初中以上学历，熟练使用烙铁，能吃苦耐劳,服从管理； 5、物料组长1人：高中以上学历，会使用手动叉车，会使用电脑，有电子厂物料员工作经验3年以上，物料组组长工作经验2年以上； 6、仓管3人：高中以上学历，会使用手动叉车，会使用电脑，有电子厂仓管工作经验1年以上，优秀者可适当放宽条件； 7、生产拉长2人：高中以上学历，有电子厂生产拉长/组长工作经验3年以上； 8、品管员5人：高中以上学历，有电子厂IQC、FQC等相关品质工作经验，能使用电脑、工作认真、负责； 福利待遇：1、长白班，5天8小时，空调车间，坐着上班，无需穿无尘服，加班稳定；2、工资结构：基本工资+岗位补贴+加班费；3、全勤50元/月，工龄奖每满半年浮动一次，500元封顶；4、餐补400元/月（园区有食堂）；5、包住，外宿有房补；6、完善的培训体系；学习及晋升平台大； 二、职员招聘（福利待遇：薪资面议，有五险一金，提供宿舍，有餐补，依法享有节假日和带薪年假，每月员工生日会、不定期举办团建活动） 1、工程经理/总监1人：5年以上电子制造业大型工厂相关工作经验，大专及以上学历；能主导实施由手工线转半自动化线升级改造活动，有效提升生产效率；具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；能承受较大的工作压力、较好的团队合作精神。 2、BOM工程师1人：2年以上BOM制作及维护相关经验优先；了解研发开发流程，电子产品生产流程；大专及以上学历，熟悉电子件、结构件、包材等物料；熟练使用ERP系统；熟悉BOM架构及物料编码规则； 3、IE工程师1人：3