南铝建筑模架科技有限公司 1、铝件操作工（锯切、冲孔、异型、背孔）：多名 薪酬待遇：6000-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历，负责型材切割/冲孔工作。 2、叉车：多名 薪酬待遇：5800-6300元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历，有3年以上的叉车工作经验，需要持证上岗； （2）负责货物和托盘码放规范、做好材料及成品出去库装卸，库位调整，产品整理等工作内容。 3、焊工（铝件、铁件）：多名 薪酬待遇：8000-15000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）有焊工证，具备焊接工作经验，掌握焊接工具使用方法，能看懂设计图纸； （2）按时完成当天焊接任务。 4、机修工：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电设备维修等相关专业； （2）有电工上岗证，有2年设备维修工作经验，掌握设备维护方法； （3）主要负责生产设备（大，中修）检修计划，日常维修和临时故障抢修工作。 5、移交员：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1)初中及以上学历； （2）45岁以下，性别不限。 6、生产班长：4名 薪酬待遇：7000-9000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，专业不限； （2）2年及以上铝模生产经验，熟悉铝模生产工艺流程，能看懂设计图纸； （3）具备较强的团队建设、集体协作、沟通说服能力； （4）具备较强的计划与执行能力。 7、SQE 工程师：1名 薪酬待遇：6000-7000元，8：30-18：00，月休4天 岗位要求： （1）高中/中专以上学历，年龄26-55周岁，熟悉铝模行业检验标准，检验流程，能看懂 CAD 设计图纸； （2）2年以上管理工作经验，能接受出差： （3）具备较强的判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力； （4）具备敬业精神和主人翁意识，能承受较强的工作压力： （5）有责任心，服从安排，为人正直，具有高度的工作热情和责任感： （6）熟练使用 Word , Excel , Powerpoint 等办公软件。 8、统计员：1名 薪酬待遇：45

1.负责物业辖区工程设施设备运作和维护管理，确保各项设备正常运行: 2.建立并完善物业设备设施档案，制定全面的维保计划，并按计划进行维护保养; 3.负责项目交付的前期介入、承接查验、售后维保管理工作; 4.做好业户维修、售后及回访工作，确保业主的维修及时，并对处理结果满意; 5.负责装修监督管理及节能降耗工作，确保工程符合业务规范和相关指标; 6.合理控制本部门维修及管理成本，确保将成本控制在预算之内; 7.领导授权交办的其他工作。 1.年龄要求:45周岁以下; 2.学历要求:中专及以上学历，工程类相关专业; 3.了解物业管理相关政策法规，熟悉物业工程部门各项操作流程，对工程设施设备维护管理、节能降耗等工 作有丰富的管理及实操经验; 4.3年及以上相关工作经验，1年及以上中型物业企业同等岗位工作经验; 5.具有岗位操作证。

岗位职责： 1、负责收集辖区内业户资料，对业户办理入伙、装修、出租登记、过户登记等各种手续，并及时更新业户资料，做好业户档案管理； 2、负责业主来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪，做好记录； 3、负责物业管理费通知单的发放和费用催缴工作； 4、负责对外通知等文件的草拟与发布； 5、对辖区内举行活动进行现场管理。 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35岁，五官端正，大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2、一年以上小区物业管理工作经验； 3、具备较强的主动服务意识，良好的协调沟通能力； 4、较好的情绪管理能力，有一定的抗压能力；

【招商积余招聘信息】 物业设施技术员 1.年龄45周岁及以下； 2.学历高中及以上； 3.3年及以上FM行业工作经验，有较强的操作能力； 持有维修电工证书，熟悉电气专业知识，对给水、暖通、空调有一定了解； 具备互联网职场工作经验优先； 4.能沟通独立完成一个或者多个技术系统的检修工作； 能够熟练操作手机，使用工单系统； 普通话流利，沟通表达顺畅，具有良好的服务意识和服务技巧。 工作地点：广州市海珠区 联系人：林先生

一：岗位内容： 1.负责本岗位所负责的专业各系统的验收。 2.负责本专业系统设备相应管理制度和操作规程，归档维护保养计划、标准、设备更新改造方案。 3.巡检、维护高低压系统的配电室、配电井、设备房、汇流排及电缆等，确保设备的正常运行。 4.熟悉高低压系统的配电、照明、设备控制等系统的工作原理及安全运营方法，对上述设备在运行中存在不足提出整改措施，并报上级主管。 5.确保电气系统设备的例行保养工作、督导维修及整改工作，确保按期按质完成。 6.遇到突发性故障，按照应急预案实施抢修，降低故障影响。 7.持证上岗，各配电室内根据标示进行分合闸操作，遇突发事故正确诊断故障点并恢复正常运行。 8.熟悉各类配电设施设备的配置和操作规程，迅速排查日常故障。 9.执行园区系统推进落地的各项工作。 二、岗位要求： 持有低压电工证、高压电工证、电工证者优先考虑 三、薪资待遇 早8晚6，8小时工作制每月陶4天排休，薪资：月薪4-6k （需要言明持有证件类型）

【维修工】 一、职位描述： 1、在部门经理领导下，负责做好广场公共设备（设施）及租户的维修服务工作。 2、负责施工场地安全巡查工作，执行广场制定的各项安全管理规定并全面贯彻落实； 3、负责分管外委维保单位的工作监管及日常巡查工作； 4、完成部门交给的其他工作任务。 二、职位要求： 1、初中以上学历，年龄22－42岁； 2、持有效电工操作证； 3、具有1年以上百货或酒店等各项维修工作经验； 4、熟悉大型机电设备的维护和管理工作； 5、受过消防安全知识等方面的培训； 三、工作时间：月休4天，三班倒； 四、福利待遇：五险一金、年底激励奖、月度绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、员工生日、节日福利。

主要工作是管理家庭的日常事务，如家庭预算，日常开销管理，家庭成员的日程安排等，监督指导家务工作，管理厨师，保姆，园丁等的工作高效有序，管理房产，车辆，家具等的维护和保养，与家庭成员进行有效的沟通和协调，负责组织家庭聚会，旅行安排等，要求有良好的沟通能力，组织能力，适应能力，团队精神，礼仪规范，诚信可靠，灵活性，重细节等。综合工资20万起

物业（维修技工），要求:有建筑装修工程类一年以上经验，工资及待遇:基本工资5500元/月，加班按法定1.5、2、3倍计，夜班额外每月500元/月补贴，每年5到10月有300元/月高温补贴，购买五险一金，不包吃住，工作时间:六天7小时制。年龄:28到45岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

【客服管家】 工作内容： （1）装修手续办理、每天巡逻、监督装修户装修进度，发现违规及时制止并上报，跟进整改工作; （2）主动与业主沟通，了解业主需求，负责业主投诉的接待、处理和跟踪落实工作，妥善处理业主投诉，并做好投诉的回访工作； （3）负责小区重大投诉和突发性事件的整理与申报； （4）负责组织业主满意度调查； （5）协助做好物业管理费的收缴工作； （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求： （1）40岁以下，高中及以上学历，能以潮汕话交流，有客服工作经验优先； （2）具有良好的沟通协调能力、抗压能力，责任心强； （3）电脑操作熟练。 上班时间：09：00-12：00，14：00-18：00。月休4天 薪资：3500元/月