职责： 1.从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专顶核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。 2.提供学习及发展平台，根据员工自身需求及能力水平调整岗位。 3.完成领导安排的其他管理工作 职位要求： 1.全职，22--40岁以内，大专及以上学历。拥有C级驾驶证，并能熟练操控车辆。 2.具有较强的责任心及执行能力，适应外业检查工作。 3.能熟练应用电脑办公软件(excel、word等)，会ppt优先录用。 4.具有园林养护管理经验者，优先录用。 5.会使用广联达预算软件，优先录用。 6.身体健康，为人正直，具有良好的职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。