房产销售有什么岗位要求

一、核心营销岗 •置业顾问（含大学生/豪宅方向） ◦职责：房客源开发维护、带看与匹配、促成买卖/租赁交易、社区精耕与风险把控。 ◦要求：18岁+，统招大专及以上（部分可放宽），沟通强、能抗压。 ◦薪资：新人培养期最高7500元/月（本科更高），业绩奖55%-80%，入职满1年经纪人平均月薪22375元；豪宅岗入职一年人均月入2.6万起。 ◦晋升：经纪人→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁，每月可竞聘。 •新房营销专员 ◦职责：新房推广获客、带看成交、客户维护。 ◦要求：大专及以上（有经验可放宽至高中学历）。 ◦薪资：综合底薪+高提成，入职满1年平均月薪2万+。 二、新媒体岗 •新媒体助理（拍摄剪辑/讲房主播） ◦职责：短视频策划/拍摄/剪辑（剪映/PR）、账号运营、直播获客、客户跟进。 ◦要求：拍摄剪辑方向需会基础设备与软件；专业不限，传媒类优先。 ◦薪资：7000-10000元/月，享五险一金、住宿/租房免佣等。 三、职能与储备岗 •职能高储（综合管理/法务等） ◦要求：统招本科及以上（985/硕士待遇更高）。 ◦薪资：本科转正9500元起，硕士11000元起，一年14薪，含年终奖与绩效奖。 •人事行政 ◦职责：招聘、考勤、行政统筹、合同与费用管理。 ◦要求：熟悉人事行政流程，协助团队建设与业务规范。 四、通用福利与培养 •福利：五险一金、带薪假、节日礼包、住宿/租房免佣（应届生）、来程路费报 •培养：导师一对一、岗前+在岗培训，双通道晋升（专业/管理）

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄20-40为人踏实 2.会使用智能手机、会使用电脑 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格 备注：入职当天安排住宿，有主管手把手教学

【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【福利新高度】 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 【严格的岗位要求】 ·2017-2026年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

白云区二手房经纪人，租房专员

招聘职位：公寓租赁管家 招聘人数：10 工作地点：公司提供免费单人公寓，办公地点即住宿地，就近邀约客户看房，无需奔波，专注驻场项目带看服务。 薪资福利待遇： 1.包住不包吃：员工享有一人一间配备独立卫浴与厨房的免费公寓，无需上下班打卡，在住处办公，时间灵活自主。 2.高额提成：按单结算（业内提成领先）：每成交一单提成1000-4000元，平均每人月成交超10单，订单金额越高，提成越多。 岗位要求： 1.不限学历，重视实际能力，性格积极乐观，情商高，善于沟通表达； 2.年龄：*****； 3.欢迎零经验者加入，无论是否有房产租赁背景均可报名，公司提供系统培训，专人指导，工作易上手，收入可观； 4.有公寓租赁从业经历或意向长期发展者优先考虑。 岗位介绍： 1、公寓租赁业务门槛低、操作简单，新人经公司7天培训即可掌握全流程，零基础也可快速上岗，90%以上新人在入职一周内实现开单； 2、北京租房市场需求旺盛，行业前景广阔，收入潜力大，轻松实现月薪过万，努力者月入2万至3万并非难事，免去通勤烦恼，无坐班要求，不打卡，工作时间自由安排； 3、公司统一提供房源支持，覆盖全北京集中式管理公寓，涵盖高端、中端及经济型多种类型，区别于普通小区房，项目分布广泛，可就近分配，每位员工负责指定项目，同事协同驻场服务，无需带客户跨区跑动；全城项目资源共享，客户可内部互推，运营模式为甲方返佣，不向租客收取中介费用；【全北京多项目可选，根据个人意向统筹安排】 4、获客方式多元：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息，吸引主动咨询客户，高效匹配合适房源即可促成成交。