房产销售是做什么工作的

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态与楼盘信息，保持专业竞争力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应市场化业绩考核 3. 学历大专及以上，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

房屋租赁 不打电话不加班 不谈理想不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多的钱 上班时间：9点-18点半，中午休息一个半小时，月休八天自由调休 1.为客户推荐精准房源，签合同就算提成 2.师傅一带一帮扶，新人成长快 一、福利待遇 1.新人提成100%（无套路）开单高提成 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐，旅游机会 二、工作内容 1.在58安居客等网站发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务 2.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 不需要打电话，工作时间自由 三、任职资格 1.男女不限，学历不限，接受小白，从零教你 2.面试通过可直接上岗，无经验者也可快速上手 3.有经验者优先

房地产最锻炼人，能认识不能层次的人群，进不同档次的小区，即使以后不做房产，进入任何行业都游刃有余！

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

岗位职责： 1、负责房地产买卖或租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2、实地勘察房源，准确采集房屋信息并进行整理发布，维护房源动态 3、陪同客户看房，协助促成交易达成，跟进签约流程及相关手续办理 4、持续跟进客户需求，提供后续服务，提升客户满意度与信任度 岗位要求： 应届生、往届生、社会人才均可！大专起报！不限户籍！年龄35周岁及以下。部分岗位不限专业。