房产销售是做什么工作的

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助交易双方优化成本结构，把控交易流程风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【优先录用退伍军人，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主分配机制，收益多少由你主导，深圳地区新员工起薪最高达6400元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于培训专项支出，设立1000+培训基地、上线2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，倡导阳光简单、真诚务实的工作风格，优秀雇主期待您的加入！

1. 工作时间灵活弹性，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源信息，气候宜人时与团队成员一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月享有2500无责任底薪+3000绩效（达成6000业绩）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内具有竞争力的提成比例！ 3. 配备完善的培训体系，零销售经验者同样欢迎加入！入职即安排专业岗前培训，并配备一对一导师带教，全方位支持新人快速成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业理想与发展目标~ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源与房源自集问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

1、【可线上视频面试】置业助理岗位(20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000)!大专最高8000（底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、青年干部管理岗【10人：入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等)、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、提供小区房住宿!直接免见习入职!百万门店金牌导师一对一带教!嘘更多福利欢迎解锁欢迎联系：万经理（微信同号）

岗位职责： 1.负责客户接待与购房咨询，提供专业的房地产置业解决方案，精准匹配客户需求 2.主动开发并维护优质房源资源，定期与业主沟通，建立长期稳定的合作关系 3.陪同客户实地看房，清晰讲解房屋特点及区域优势，高效推动二手房买卖或租赁成交 4.协调交易流程中的各项环节，协助客户完成合同签署、贷款咨询等后续服务 任职要求： 1.经验不限，有房产销售相关经验者优先考虑 2.诚实守信，具备良好的沟通能力和服务意识，富有团队协作精神 3.工作积极主动，乐于接受挑战，追求高绩效与个人成长 4.普通话流利，熟练使用智能手机及常用办公软件，适应外勤作业环境

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯与增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 4.工作地点灵活，需适应户外作业及周末节假日上班安排