储备主管是干什么的
发布时间:2026-09-24 19:08:14
工种:厂长/主管

储备主管是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。

储备主管的工作内容有:
1、协助部门经理完成日常相关工作,负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、通过市场实践,协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。

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【岗位职责】
1. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作。
2. 负责日常工单的处理和合理分配,确保响应及时性和闭环效率。
3. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作。
4. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控。
5. 负责物料管理,定期盘点现有物料,划分存放位置,建立物料进出领用台账。
6. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况。
7. 负责新员工入职后的专业培训工作,定期对本部门员工制定培训计划,强化员工专业技能。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,暖通、制冷、机电或自动化相关专业。
2. 具备较强的组织、协调、沟通及现场管理能力,具备一定的抗压能力。
3. 熟悉厂房设备与生产设备的工作原理,能看懂通用的机电图纸,掌握机电设施维护维修方法。
4. 维修行业三年以上班组长管理经验或相同岗位工作经验,五年以上设备运行维护维修经验。
5. 持有电工证或者特种设备操作证。
6. 有大型制造业厂房部门或生产部门设备维修经验者优先。
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1. 主导食品生产现场的日常管理活动,确保生产目标的顺利完成。
2. 对生产流程进行持续改进,以提高生产效率和保障产品质量。
3. 领导和激励生产团队,确保团队目标的达成。
4. 制定和执行生产现场的安全操作规程,确保员工的安全与健康。
5. 协调不同部门之间的资源,以高效处理生产中的各类问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务。
2. 对生产流程和相关法律法规有深...
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