pmc主管是什么意思

工作地点：项目驻场/香河 工程范围：20kV及以下配网配电工程；35kV及以上输变电工程；以及风力、光伏发电工程、变电站工程、升压站工程等； 一、岗位职责： 1.熟悉并负责全过程工程造价、预算、管理审计等工作。 2、参与项目过程中的成本控制，审核工程进度款，处理工程变更及签证的费用测算。 3、参与审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 4、熟悉相关土建材料市场价格、供应情况及工程造价管理相关规定。 5、具备能独立完成土建、市政专业的工程量清单算量、预结算编制等技经工作。 6、与建设单位、设计单位、施工单位及审计部门进行高效沟通，完成工程量的核对、价格洽谈及结算审计工作。 7、能独立按图纸进行电力施工工程报价，并进行工程成本核算;负责编制公司工程预算工作;负责进行电力工程量核对、核价、定价;负责与业主、审核单位、分包方进行预结算相关协调工作。 8、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。 二、任职要求： 1.学历及专业要求：大专以上学历，土木工程、造价管理、工程经济等相关专业。 2.经验要求：具有造价专业工作经验2年及以上，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 3、专业技能：熟练使用CAD软件、广联达、博微电力软件，精通工程预算相关定额、标准，能独立完成工程设计概预算编制。 4.资质要求：具有注册造价工程师证书优先。 5.素质要求：具有高度的责任心和敬业精神，组织、沟通、协调、团队管理能力及抗压能力强。 三、薪酬待遇： 1.综合薪资：10 K- 15 K/月+年终绩效奖金(结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金） 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持）。

1. 对接海外各大短剧平台，完成账号入驻、资质提交，洽谈分账、买断合作模式； 2. 每日监控平台后台收益、付费转化、用户留存数据，定期输出数据复盘报告； 3. 根据剧集市场表现，反向输出题材优化建议给编剧团队； 4. 对外开发短剧承制、定制外包项目，维护海内外合作渠道； 5. 跟进平台结算、分账回款流程，整理业务合作资料，配合财务完成收汇资料准备。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务、传媒、国际经贸相关专业； 2. 3年以上B端商务经验，有短视频、短剧、跨境内容商务对接经验优先，有海外平台资源优先； 3. 具备基础英文读写能力，可独立和海外平台工作人员线上沟通； 4. 擅长数据复盘，能通过后台用户、付费数据判断内容优劣； 5. 渠道拓展能力强，善于商务谈判，维护长期合作客户； 6. 逻辑清晰，文档整理能力强，细心严谨，能跟进长期结算流程。

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保合作目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与跨部门协作能力 3.目标导向，抗压能力强，能独立推动项目进展 4.熟悉商务全流程，有成功案例者优先 5.学历不限，具备行业资源或客户基础者更佳

一、商务经理（商会、协会人脉资源拓展） 岗位职责 1. 负责对接本地及全国各级商会、企业家协会、行业协会、工商联、异地商会、高端企业家社群，建立长期稳定合作关系。 2. 持续挖掘政企人脉、企业老板、行业精英资源，搭建、更新公司高端人脉资源库，做好资源分类、归档与维护。 3. 独立洽谈商会合作、资源置换、联合活动、品牌联动等合作形式，落地资源对接沙龙、企业交流会。 4. 策划并落地商会沙龙、资源对接会、行业交流会等小型活动，联动协会开展资源互通、品牌联动合作，提升公司行业知名度与资源覆盖面。 5. 为公司招商、合伙人招募、渠道拓展持续输送精准资源，完成月度、季度资源开发指标。 6. 维护现有协会、商会渠道关系，持续深耕圈层，扩大公司行业影响力与资源储备量。 任职要求 1. 1–3年商务拓展、渠道对接、资源整合经验，有商会、协会、政企对接经验优先，有人脉资源者直接录用。 2. 擅长社交、沟通、谈判，情商高，能快速融入企业家圈层。 3. 目标感强、执行力强，可独立跑渠道、谈合作、落地对接。 4. 年龄22–45岁，形象气质良好，职业素养佳。 【专属薪资待遇（透明不画饼）】 1. 底薪：3000–6000元（根据人脉资源与经验定级） 2. 资源拓展提成： - 有效商会/协会渠道对接成功：100–300元/家 - 有效高端企业人脉入库：5–20元/个 3. 资源转化提成（招商成交、合作落地）：总业绩3%–8%阶梯提成 - 单业绩0–20000：3%提成 - 单业绩3–50000：5%提成 - 单业绩60000以上：8%提成 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 月度绩效奖金：500–2000元（按资源数量、质量、活跃度考核） 6. 综合月收入：8000–20000元（上不封顶） 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 二、招商/销售经理 聚焦：汽车、建材、教育、美业、餐饮等行业，招募行业老板、从业者、渠道合伙人 岗位职责 1. 开发汽车、建材、教育培训、美容美发、餐饮等行业资源，挖掘有意向轻创业、副业转型、资源变现的行业合伙人。 2. 一对一沟通合作模式、公司扶持政策、盈利模式，跟进洽谈、答疑、落地签约。 3. 维护已签约合伙人，做好孵化、指导、跟进复购与裂变转介绍。 4. 持续深耕各大行业市场，搭建行业渠道合伙人矩阵，完成月度招商签约目标。 任职要求 1. 有销售、招商、地推、渠道拓展经验优先；自带汽车/建材/教育/美业/餐饮任意行业资源可优先录用、放宽条件。 2. 懂市场、敢谈单、抗压能力强，想赚高薪、想长期发展。 3. 具备良好的表达能力和商务谈判能力，有创业者思维优先。 【高薪提成方案（核心亮点）】 1. 底薪：3500–5000元 2. 合伙人签约提成（单笔当场结算阶梯）： - 单业绩0–20000：5%提成 - 单业绩3–50000：8%提成 - 单业绩60000以上：10%提成 3. 月度绩效奖金：1000–5000元（两单不限金额） 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 综合月收入：10000–30000元，上不封顶 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 福利政策 1. 零基础带薪培训，全套话术、资料、获客方法统一输出。 2. 公司提供品牌背书、合作案例、物料支持、政策支持。 3. 晋升通道：招商经理/商务经理 → 部门主管 → 项目总监 → 合伙人股东 4. 工作氛围轻松、年轻化，不内卷、不PUA，多劳多得、实力说话 联系方式 联系人：董先生 联系电话： 工作地址：多佛汇广场5楼