IE工程师的工作职责

1. 设备效率提升：运用IE七大手法及精益生产相关工具，对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析，制定并实施效率优化方案，减少生产过程中的浪费现象。 2. 产线设计与优化：主导车间产线布局规划，优化物流动线，依据设备特性合理安排工位分布与工序整合，提高空间使用率及物料流转效率。 3. 标准工时制定与工艺改进：开展工序标准工时测定，编制SOP作业文件，通过动作研究与线平衡改善手段，持续优化生产工艺流程及设备操作规范。 4. 新设备引进与评估：参与新设备选型、验收及调试导入工作，评估其技术适用性与投资效益，推动自动化装备与现有生产体系有效对接。 5. 数据分析与持续改善：收集整理设备运行与生产效能数据，形成分析报告，牵头推进精益改善项目，实现降本增效目标。 6. 跨部门协同作业：联动生产、技术、维修等部门，及时解决设备运行与制程执行中的异常问题，确保产线稳定高效运转。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程等相关专业 2. 工作经验：具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验，有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先；熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳 3. 专业技能：熟练掌握IE核心方法（如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图）；能熟练操作CAD、Office（尤其是Excel数据处理）等办公软件；了解PLC及自动化设备基本运作原理 4. 能力素质：具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力；执行力好，可适应现场作业环境，有精益项目实践经验者优先 5. 其他要求：认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 四、薪资福利 1. 薪资待遇：10000-20000元/月，能力突出者薪酬可面议 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补 3. 发展福利：健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会 4. 其他福利：年度体检、团建活动

岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组及Pack生产线的产能布局与规划； 2、主导生产产线产品的切换与换型工作，制定标准产能，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续优化； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局及人员配置方案； 5、统筹管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行补充与调配。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、工作经验：具备3年及以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 4、语言：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动； 5、其他：熟练掌握CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，熟练运用IE改善手法等相关技能；

岗位职责： 1、分析生产流程，优化作业方法，提升生产效率与产品质量。 2、制定标准工时及产能评估，为生产计划提供数据支持。 3、参与生产线布局规划，持续推动现场改善与成本控制。 4、运用工业工程手法进行人机配比、工序平衡分析与改进。 岗位要求： 专科/本科，工业工程

岗位职责： 1、分析生产流程，优化作业方法，提升生产效率与产品质量。 2、制定标准工时，进行产能评估，为生产计划提供数据支持。 3、参与生产线布局规划，推动现场持续改善与精益生产实施。 4、收集并分析生产数据，提出合理化建议，协助解决工艺及制程问题。 岗位要求： 1、负责公司所有部门在流水系统、工时、工序简化与改进等方面上的估价； 2、执行与实际工时的计算工作； 3、懂电脑操作，服从上司安排，有纺织相关经验优先。

【岗位职责】 主导中转场运营流程的优化与效能提升，运用工业工程及精益管理方法（如流程梳理、动作研究、产线平衡）识别并消除各类浪费，推进自动化、智能化方案的落地实施，实现降本增效与质量提升的目标。 建立中转场标准化运营管理机制，编制标准作业程序、岗位操作细则及现场管理规范，牵头星级场地认证工作的推行与执行，确保运营体系的统一性与高效运行。 深度参与新设中转场的规划与投产准备，负责布局动线设计、产能评估、人力配置及初期运营调优，保障项目按时启用并达成预期运营指标。 健全外包服务合作方管理机制，涵盖成本控制、服务品质评估与绩效提升等方面，依托数据化手段提升供应商交付能力，实现成本与服务质量的协同优化。 搭建运营数据分析框架，通过数据洞察识别关键瓶颈，制定改进策略并推动跨部门协同实施，形成持续优化的闭环管理模式，稳步提升中转场整体运营水平与服务表现。