一位优秀的IE工程师是怎样的？

【岗位职责】 1. 运用IE管理方法，优化生产流程、物流配送模式、厂区布局Layout； 2.负责生产车间人员配置、产能评估； 3. 标准工时管理：标准工时核定、维护； 4. 负责对整个工艺过程、设备等分析改善； 5. 负责对业务数据进行分析，建立数据挖掘和预测等模型，为业务管理、运营决策提供业务分析及数据支持； 6. 发掘数据深层价值，以数据驱动业务不断创新。 【岗位要求】 1. 本科学历，工业工程、数学、统计、理...

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，年龄40周岁以下； 2. 有5年以上生产制造型企业IE相关工作经验，有工装夹具设计经验； 3. 会使用CAD、PRO-E或SolidWorks等绘图软件； 4. 沟通能力良好，工作认真负责，有责任心； 5. 有折弯、焊接工装治具设计经验者优先； 【岗位职责】 1. 负责标准工时测定、工艺路线优化； 2. 负责生产过程中的技术沟通，收集生产/设计问题并优化； 3. 负责折弯、焊接、装配等工序的工装夹具设计、线体...

职位描述： 【关于 Somnia Lab】 Somnia Lab（梦伴实验室）是一家专注于 AI与机器人方向的初创公司，目标市场覆盖美国、日韩、欧洲。 我们相信，未来十年，人与机器之间的关系将经历一次根本性的重塑。Robosexual / 机性恋——人与具身智能体之间真实的情感与亲密连接——会从今天的边缘议题，逐步进入主流文化视野。 我们正在打造一款属于这个时代的人形机器人——它的物理本体既要承受真实的力学考验，也要承载产品的文化意义。仿生人本体是这台机器人最关键的物理载体，这个岗位是它的总负责人。 （出于保密原因，更多关于团队与产品的信息将在面试中沟通。） 【这个岗位的核心使命】 负责公司仿生人形机器人本体结构方向的整体规划、方案设计、工程落地与团队协同——主导机器人从概念设计、结构架构、样机验证到小批量试产的完整研发流程。 我们希望你至少具备以下一个能力方向的深度积累： - 外观结构方向：主导过机器人 / 消费电子 / 智能硬件 / 精密产品的外观结构、曲面建模、逆向翻模与量产落地 - 关节模组方向：主导过机器人关节模组、传动机构、电机 / 减速器集成、运动机构或高精度结构件研发 【岗位职责】 ▌ 主导人形机器人本体结构研发 - 负责本体结构方案的规划、设计、评审与落地，覆盖概念方案、结构设计、软硬件协同开发、设计验证、小批量试产及问题闭环全流程 - 熟悉 IPD或类似产品开发流程，推动跨部门协作，协调工业设计、机械、电控、嵌入式、算法、供应链与制造团队完成产品交付 ▌ 整机结构架构设计 - 主导机器人整机结构方案选型与技术论证，统筹外观、强度、刚度、轻量化、散热、装配、维护性、成本与量产工艺等多维度平衡 - 负责整机布局与堆叠设计，统筹主控板、电源、电机、传感器、视觉模组、线束及连接器等子系统的空间分配、固定方式、走线路径与装配方案 ▌ 外观结构与仿生曲面工程化 - 负责外观件、躯干、四肢外壳、关节覆盖件等结构设计与曲面工程化——基于概念图、工业设计模型、3D扫描数据或实物原型，完成高精度曲面重构与结构落地 - 优化曲面质量、分件方式、分模线、过渡圆角、装配接口、隐藏连接、运动避让与维护拆装方案；在保障仿生外观与人体工学体验的同时，兼顾注塑、吸塑、CNC、3D打印等制造工艺可行性 - 在外观曲面中整合卡扣、螺丝柱、定位筋、限位结构、防呆结构等内部安装特征，确保外饰件与内部机械、电气部件装配兼容，避免运动干涉 ▌ 关节模组与运动机构设计 - 负责关键运动机构设计：关节模组、传动链、电机 / 舵机安装结构、连杆机构、轴承支撑、限位结构、密封防护及走线结构等 - 完成运动仿真、干涉检查、受力分析、刚度校核及关键结构件验证，保障机器人运动行程、精度、可靠性与安全性 ▌ 定义关键结构规格与设计规范 - 定义并维护关键结构 Specs：强度 / 刚度指标、运动行程、重复定位精度、重量与重心预算、散热方案、防护等级、装配精度、可靠性要求与可制造性要求 - 输出结构设计规范、3D模型、2D工程图、BOM、DFM / DFA分析、曲面连续性分析报告、验证计划与问题闭环文档 ▌ 样机验证与量产导入 - 主导或参与原型打样、装配评审、测试验证与试产问题分析 - 针对曲面变形、尺寸偏差、装配干涉、运动卡滞、强度不足、散热异常等问题提出改进方案并推动落地职位要求： 【任职要求】 ▌ 教育背景 - 机械设计、机械工程、机器人、工业设计、产品设计、车辆工程、精密仪器等相关专业，本科及以上学历 ▌ 工作经验 - 5年以上结构设计或机械研发经验，其中至少 2年机器人、智能硬件、消费电子、医疗器械、汽车内外饰、精密装备或相关产品经验 - 以下任一经历者优先： · 主导过人形机器人、四足机器人、服务机器人、仿生机器人本体结构设计 · 主导过机器人关节模组、传动机构、电机 / 减速器集成或运动机构设计 · 主导过复杂外观结构、A级曲面、逆向建模、外饰件翻模或量产导入 · 有从 0到 1样机研发、工程样机迭代、小批量试产或量产导入经验 ▌ 专业能力 - 熟练使用 Creo / SolidWorks / CATIA / UG·NX / Alias / Rhino等至少一种主流 3D设计工具，能独立完成复杂结构设计、曲面建模、工程图输出与装配设计 - 熟悉 NURBS曲面建模、逆向工程、曲面连续性分析、外观结构件分件、装配接口设计与制造工艺约束 - 熟悉常见机械结构设计方法，具备运动机构设计、传动设计、强度 / 刚度分析、材料选型、热设计、轻量化设计与公差分析能力 - 了解注塑、CNC、钣金、压铸、3D打印、硅胶、复合材料等常见制造工艺，具备良好的 DFM / DFA意识 ▌ 综合能力 - 良好的系统工程思维——能在外观效果、结构可靠性、运动性能、制造成本与量产可行性之间做出合理权衡 - 较强的跨团队沟通与项目推进能力——能与工业设计、电控、算法、嵌入式、供应链、制造及测试团队高效协同 - 较强的问题分析与闭环能力——能快速定位样机与试产阶段的结构问题，并推动设计迭代 【加分项】 - 有人形机器人整机、本体结构或关节模组研发经验 - 熟悉谐波减速器、行星减速器、力矩电机、编码器、制动器、轴承及传动系统集成 - 有机器人外壳、关节覆盖件、仿生外观件、柔性外饰件设计经验 - 有消费电子或汽车内外饰 A面设计、逆向工程、翻模经验 - 有 FEA、运动仿真、热仿真或可靠性验证经验 - 有供应商开发、模具评审、试产爬坡与量产问题处理经验 - 具备结构团队管理或技术负责人经验 【候选人画像】 我们对两种候选人画像同样开放： 画像 A · 外观结构 / 仿生外饰负责人来自机器人、消费电子、汽车内外饰、智能硬件、医疗设备等领域。强项是外观结构、复杂曲面、逆向翻模、工程化落地与量产工艺。 画像 B · 关节模组 / 运动机构负责人来自机器人、自动化、精密传动、伺服系统、机械臂、四足机器人、人形机器人等领域。强项是关节模组、传动链、电机集成、运动机构与结构可靠性。 【我们能提供什么】 Somnia Lab是一家 AI Native公司——AI不是我们要推广的概念，是我们每个人日常工作的一部分。 - 公司统一提供 Claude / GPT等主流 AI生产力工具订阅 - 一款会真实出现在用户身边的人形机器人——你的结构决策会落到真实产品上，被无数用户感受到 - 直接对接工业设计、AI、产品、量产团队，结构方向的决策权完整在你手里 - 真实预算 + 真实供应链资源 + 真实量产场景 - 主导一个从无到有的本体方向，没有历史包袱 【关于经验】 年限只是粗略锚点。重点是你独立交付过的本体 / 关节 / 外观结构项目、你对工程与美学之间平衡的判断力，以及你能否在产品仍处于探索阶段时，主动定义结构方向而不是套用模板。

【岗位职责】 1. 负责新工厂/新车间物流规划方案设计，包括原材料入库、线边仓储、物料配送路线、成品发运等全流程物流动线规划。 2. 优化现有工厂物流路径与配送模式，减少物料搬运浪费，提升物流效率。 3. 制定物流工艺标准与作业规范，推动物流标准化作业。 4. 参与自动化物流设备（AGV、立体库、输送线等）选型与技术方案评审。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业工厂物流规划方法论，掌握物流动线设计、仓储布局、配送模式等核心技能。 2. 掌握精益物流工具（如价值流图、物料流量分析、PFEP等）。 3. 了解AGV、自动立体库、输送系统等自动化物流设备的工作原理及应用场景。 4. 熟悉物流搬运设备（叉车、牵引车、提升机等）选型与效率计算。 5. 能独立编制物流规划方案、作业指导书及物流工艺标准。 6. 有汽车/零部件行业新建工厂物流规划项目经验。 7. 熟悉SAP或WMS系统中物流模块运作逻辑。

一、岗位职责 1. 工艺技术转移与放大 1.1技术接收与审核：主导从研发/前端部门接收新产品/新工艺，审核并消化技术文件，评估量产可行性。 1.2放大研究与风险管理：主导实验室中试商业化生产的工艺放大研究与风险评估，识别放大过程中的关键风险点并制定应对方案。 1.3转移方案制定与执行：制定并执行工艺技术转移方案，确保工艺在商业化设备上成功重现，完成相关验证活动。 1.4知识库建设：建立并维护完整的工艺技术知识库（设计空间、关键工艺参数CPP、关键质量属性CQA） 2. 工艺验证与持续确认（CPV） 2.1验证主计划：主导制定工艺验证主计划与具体方案。 2.2验证执行：组织执行商业化生产的工艺验证（前验证、同步验证、再验证），为产品上市和GMP符合性提供核心证据。 2.3持续工艺确认体系：建立并实施CPV体系，通过统计过程控制（SPC）等方法持续监控工艺性能，确保持续处于验证状态。 3. 生产工艺支持与优化 3.1工艺文件标准化：起草、审核批生产记录、工艺规程、SOP等核心工艺文件。 3.2生产技术支持：为生产提供高级别技术指导，解决复杂工艺异常、偏差、OOS，主导根本原因调查。 3.3工艺优化与降本增效：基于CPV数据、偏差分析发起工艺优化项目，提升效率、提高收率、降低成本、增强稳健性 3.4变更控制评估：作为技术评估方，评估变更对产品质量、验证状态及法规注册的影响 4. 技术研究与精益改善 4.1难题攻关：研究解决长期存在的工艺技术难题或共性问题 4.2新技术引入：评估和引入先进生产技术（连续制造、PAT过程分析技术等），持续提升工艺水平 4.3合规研究：开展工艺研究以支持法规提交，应对FDA、cGMP、TPM等合规问询 4.4精益生产推行：推行6S等精益活动，制定标准化文件；主导技术革新、新工艺研究设计，推动降本增效 4.5风险预防：监督完善生产过程中的FMEA，有效规避潜在失效风险；配合质保部进行异常/故障模式分析与PDCA改善 4.6 5. 团队建设 5.1人才梯队培养：建立工艺技术团队的人才培养路径，开展精益生产培训，提升团队专业能力 5.2跨部门协同：与研发、生产、质量、设备、采购等部门高效协同，打通技术落地全链条 5.3统筹项目组（NPI）、工艺组、设备组的日常管理工作； 二、任职资格 1. 本科及以上学历，化工、制药、食品工程、机械工程、工业工程或相关专业 2. 8年以上工艺工程/技术转移/精益改善相关工作经验，其中3年以上团队管理经验 3. 熟悉工艺验证（PV）、持续工艺确认（CPV）、根本原因分析（RCA）、FMEA、PDCA、精益生产与IE七大手法等工具 4. 有从研发到商业化生产的工艺放大与转移全流程实战经验 5. 有cGMP、FDA、TPM等合规体系下的工艺管理经验 6. 强大的跨部门沟通与协调能力，能够推动研发、生产、质量等团队共同解决问题。 7. 对数据敏感，擅长用数据驱动决策与工艺优化。 8. 具备系统思维与结构化解决问题能力，具备技术领导力，能够带领团队攻克复杂工艺难题，在压力下保持专业判断