餐饮经理需要具备的能力

餐饮主管 有餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能有效带领团队完成各项工作。 薪资福利:包吃住，缴纳五险，节日福利满满，月结工资生活有保障。广阔的职业发展空间与清晰的晋升通道，助你实现职场梦想。 招工人数:2人

膳食中心主任1.年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；餐饮管理、食品科学、营养学、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先。2.具备5年及以上大型食堂、餐饮企业、院校/医院/企事业单位膳食中心管理工作经验，熟悉膳食运营全流程管理，有成功的膳食管理运营案例者优先。3.精通食品安全管理规范，熟悉食材采购、营养搭配、菜品研发、成本核算等专业知识，持有食品安全管理员证书、营养师证书、餐饮职业经理人证书者优先。4.具备出色的统筹管理能力、组织协调能力、问题解决能力，责任心强、原则性强，具备良好的职业道德与服务意识，做事严谨细致、吃苦耐劳。5.具备较强的团队管理与沟通能力，能够有效带领团队开展工作，善于倾听反馈、优化服务，处理各类突发状况沉着冷静。6.无食品安全事故、违法违纪等不良记录，能够严格遵守单位各项规章制度。1.全面负责膳食中心的日常运营管理工作，制定并执行膳食中心各项管理制度、工作流程及服务标准，统筹食材采购、仓储、加工、烹饪、售卖、餐具消毒等全流程工作，确保膳食服务高效有序开展。2.严格把控食品安全卫生关，严格遵守《食品安全法》等相关法律法规，落实食品安全管理制度，定期开展食品安全自查、隐患排查整改工作，杜绝食品安全事故发生，保障就餐人员饮食安全。3.负责膳食营养搭配与菜品研发，根据就餐人员需求（如单位职工、学生、病患等群体），制定科学合理、营养均衡的周/月食谱，优化菜品结构，提升菜品口味与质量，满足不同人群的膳食需求。4.统筹膳食中心成本管控工作，合理制定食材采购计划，把控采购价格与质量，规范食材出入库管理，减少食材浪费，控制运营成本，实现膳食中心高效低成本运营。5.负责膳食中心团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的绩效考核、日常考勤及工作安排，提升团队专业技能与服务意识，营造积极协作的工作氛围。6.负责与单位各部门、就餐人员的沟通协调工作，及时收集反馈就餐意见与建议，持续优化膳食服务，提升就餐满意度；妥善处理膳食服务过程中的各类投诉与突发问题。7.做好膳食中心设备设施的管理与维护工作，定期检查厨房设备、炊具、餐具、消防设施等，确保设备正常运行，保障工作场所安全合规。8.完成上级领导交办的其他膳食管理相关工作任务。薪资福利:1.薪资待遇：月薪8000+，薪资结构包含基本工资+绩效工资+管理津贴，具体面议。2.福利保障：缴纳五险一金，寒暑假

水高庄园招聘：餐饮主管、服务员、调酒师、保洁、维修工 薪资3000—4000，联系电话：李先生，

襄阳交通路需要一名餐饮经理，工资6K-7K，十几个包间，十几个散台，环境比较好，包吃住！有意向可以联系

招聘：侯马辣动时代自助火锅招聘经理/主管 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范、顾客体验良好。 2. 带领团队完成销售目标，合理安排人员排班，保障高效有序运转。 3. 监督食品安全与卫生标准执行，定期开展员工培训与绩效评估。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有自助火锅或连锁餐饮工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强。 3. 能够适应灵活工作安排，具备较强的服务意识与抗压能力。 公司提供包吃、周末双休、电话补助及加班补助，工作氛围融洽，发展空间明确。欢迎有志于在餐饮领域长期发展的伙伴加入，共同成长。