餐饮经理的岗位职责

能全方位管理整个食堂运营，能做ppT，50岁以下，有管理经验，有创新能力

招聘：宁东职工食堂招聘一名经理，薪资面谈，有意者联系

招聘：餐厅服务经理 薪资：7千-8千 岗位职责 1、负责制定餐厅工作计划，完成各项接待任务，并对本部门工作绩效负责。 2、主持建立和完善餐厅的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。 3、控制餐厅各项收支，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。 4、负责定期同行政总厨研究新菜品，推出新菜单。 5、负责对餐厅员工的考核聘用、工作安排、工作考核、奖惩工作。 6、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，积极认真地处理宾客投诉，保证最大限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。 7、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生法”。 8、做好餐厅与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。 9、参加酒店的工作例会，主持中餐厅工作例会，保证酒店的工作指令得到有效的执行。 10、完成总经理交给的其它工作。 11、推进本部门管理创新工作，定期组织本部门座谈会议，完成微创新及最佳实践目标。 任职要求： 1、年龄：23岁，性别：男女不限、身高：男172以上，女162以上。 2 、文化程度：大专以上， 3、工作经验：3年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。 4、业务素质：具有一定的承受压力的能力，经营思路开阔，勇于创新。有很强的组织、协调、表达等能力；带领及调动团队积极性和凝聚力。 5、普通话标准，表达和书写能力强，熟练使用office系列办公软件。 6、善于同其他部门沟通与合作，具有独立解决问题的能力。 具有同类酒店餐厅工作经验，善于处理各种突发事件。 地址：乐昌路380号

快餐厅管理人员

岗位要求： 1、有餐饮主管经验优先 2、性格开朗活泼，处事灵活 3、沟通表达能力强 4、悟性高，学习能力强，做事有目标有激情。 5、男女不限，20-35岁 6、形象气质佳，学历高中及高中以上。 薪资范围6000-7000