建筑设计师干什么的

招聘：设计管理人员（派驻甲方） 薪资：0.7-1万/月 1、制定项目设计管理等方面的管理制度、流程； 2、参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理； 3、负责建筑（或结构）等专业全过程管理及其它专业的日常协调工作； 4、负责项目总体、建筑单体等方案的设计审核与管理，参与对设计单位的考核； 5、参与项目建筑（或结构）等专业的成本控制，达到成本最优化管理； 6、对建筑（或结构）等专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通； 7、负责深化设计的管理工作； 8、协助开展设计质量及设计进度控制管理； 9、完成领导交待的其它工作。 岗位要求 1、具有5年以上的技术管理或设计工作经验（从事过结构设计）； 2、具有较强的审图能力，能做好优化设计工作，能独立解决问题； 3、熟悉建筑（或结构）设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验； 4、熟悉住宅、写字楼、商业等类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规； 5、熟练操作AutoCAD、Photoshop、Word、PowerPoint等绘图软件； 6、参与工程现场施工技术问题协调，有发现和解决项目实际问题的能力经验； 7、具备较强的沟通协调能力及计划管理能力； 8、有较强的团队合作精神

诚聘建筑设计师3名，工作经验2年以上、联系电话：

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CAD制图

负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;负责在施工期间对施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;公司内部零星设计工作;参与工程竣工验收;完成领导交办的其它工作