什么是建筑设计师，如何成为他们？

【岗位职责】 1. 利用建筑设计软件进行建筑方案和施工图设计； 2. 参与项目前期调研和设计方案讨论； 3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制； 4. 与各相关部门（如结构、给排水、电气等）进行配合沟通。 【岗位要求】 1. 具备建筑学或相关专业背景，有2年以上建筑设计经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件； 3. 具备良好的学习能力和团队意识，能够与团队其他成员进行高效协作，完成项目任务； 4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目顺利进行。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期调研、概念构思与技术可行性分析 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案，确保合规性与实用性 5.协助施工现场技术交底与设计问题处理 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的建筑理论基础与方案表达能力 3. 了解国家及地方建筑设计规范与制图标准 4.工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有建筑设计相关实习或项目经验者优先

能吃苦耐劳，爱学习，要去工地现场！

专职施工图设计，和甲方沟通

【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、土木工程建筑相关专业。 2. 工作经验：2-3年设计院、咨询机构工作经验，可独立负责中小型项目的技术咨询（包括项目建议书、可研、方案、初设、施工图），包括但不限于设备提资审查、现场技术支持、方案论证、施工图审查等。 3. 核心专业知识与技能： 3.1 技术能力：精通国家及地方建筑相关规范、标准、图集，能准确判断设计文件的合规性。掌握建筑各专业（建筑、结构、设备、水、暖、电、节能）的技术要点，可进行多专业协同问题的研判。能处理现场技术问题：针对施工阶段出现的技术难题，提供合理的解决方案，协调设计、施工方达成共识。 3.2 软件技能：基础工具包括CAD、天正系列、Office。 3.3 报告编制能力：能独立撰写技术咨询报告、方案论证报告、技术交底文件，内容需逻辑严谨、数据准确、结论明确。 4. 综合素养要求： 4.1 沟通协调能力：能与甲方、设计院、施工单位、审图机构、政府监管部门高效对接，清晰表达技术观点，协调解决技术分歧。 4.2 分析研判能力：面对复杂技术问题，能快速梳理问题根源，结合规范和项目实际提出可行方案。 4.3 现场踏勘能力：适应项目现场调研、踏勘，能结合现场条件调整技术建议，具备较强的现场洞察能力。 4.4 抗压与责任意识：能承受项目进度压力，适应阶段性加班和出差，对出具的技术咨询意见负责。