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招聘：人事/行政/管理 （6 月）薪资：3000-4000高中以上学历1、及时，准确接听/转接电话，如需要，记录并及时转达2、接待来访客人并及时通知被访客人3、 接收公司的邮件，物品等，并做好登记管理以及传递工作4、负责前台区域的卫生维护，保证设备安全及正常运转(包括打印机，空调，打卡机等）5、协助公司员工的复印，传真等工作6、完成上级领导交办的其他工作

招聘：人事/行政/管理（6月）薪资：3000-4000高中以上学历1、及时，准确接听/转接电话，如需要，记录并及时转达2、接待来访客人并及时通知被访客人3、 接收公司的邮件，物品等，并做好登记管理以及传递工作4、负责前台区域的卫生维护，保证设备安全及正常运转(包括打印机，空调，打卡机等）5、协助公司员工的复印，传真等工作6、完成上级领导交办的其他工作

招聘：分公司负责人（6月）薪资：6000-100001、根据集团总体发展战略和年度经营目标，组织制订公司的发展规划、年度经营计划和具体实施方案；2、审批公司各部门及项目部年度工作计划，监督检查各部门及项目部工作计划的实施，协调解决执行中的实际问题；3、组织建立健全公司管理制度和流程体系，推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，决定公司人员的任免、奖惩、薪酬等；

岗位名称：热压抽炉;横纹打胶（必须会活胶）;横纹上面铺板;锯边;活胶工（熟练工）。岗位要求：1.熟练工，具备相关工作经验。2.，只接受熟练工种。3.针对具体岗位的技能要求（如热压抽炉、横纹打胶等）需按照操作规范进行工作。薪资待遇：具体薪资面议，一般根据工作经验、技能水平等因素确定。

海南金棕榈集团诚聘一、专职法务 1人 10-15k工作内容：负责公司诉讼、非诉讼、合同审核等相关法务事务。岗位要求：1、相关法学、法律专业本科以上学历；2、具备8年以上法律相关工作经验；3、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书； 4、熟悉工程合同、有工程案件处理经验者优先。二、综合办公室主任 8k-10K工作内容：负责景区日常行政管理和综合接待工作。岗位要求：1、大专及以上学历、形象气质好。2、具有优秀的沟通表达能力、讲解能力及外联接待能力；3、有景区、酒店办公室行政管理或接待办工作经验的优先考虑。二、景区运营总监 10k-20k工作内容：负责景区运营及管理工作。岗位要求：1、旅游类或营销类相关专业，本科及以上学历；2、具有10年以上旅游景区开发、推广或运营管理工作经验；3、对旅游市场有较强的分析能力和较高的度；4、具有较强的领导、组织与协调能力，以及团队协作能力。面试地点：海口市凤翔东路113号金棕榈园林大厦联系电话：符女士（）