无锡物业经理招聘信息

岗位职责：1.负责项目上全盘管理（安全管理、客服服务、工程管理、团队工作）2.负责项目各岗位工作职责的分配及考核；3.领导全体项目部员工完成公司下达的责任目标，配合甲方做好相物业服务，完成满意度考核；4.负责项目不合格服务的处理及纠正，预防措施和跟踪，按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；5.对项目员工进行专业方面的培训及考核，并据实进行奖罚。任职资格：1.物业管理相关专业大专及以上学历；2.有3-5年高端物业项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规.掌握财务管理基本知识；4.具有较强的组织力、领导力和决策力。

保安公司直招（无锡市）：1、招保安1名，男，53周岁以下，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，工作时间：做2休1倒班（7：00-19：00），工作地点：海岸城附近，工资待遇：交社保，3200元/月。2、招物业经理1名，男，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，无犯罪记录，具有全国物业管理项目经理岗位技能证书或全国物业管理企业经理岗位证书、消防设施操作证书、特种设备安全管理人员资格证书，国网可查，具有物业服务行业管理经验1年以上，需熟悉工程及机电设备，优秀的管理团队带队能力，责任心强，沟通能力强；工作时间：做6休1，工资待遇面议。联系人：钱女士，联系电话：、

职位介绍：岗位职责1、负责项目内停车场的人员管理、应急处置、协议商户、常规业务对接、场地卫生、消防检查等工作；2、监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核及培训等事宜；3、负责处理车辆管理问题以及客户投诉，不断提高服务质量，定时向公司汇报工作；4、每周参加例会，落实公司会议安排，积极响应公司发展；5、每日巡查负责项目内各车场的日常管理工作监督，解决员工日常工作难题，身先士卒。任职资格1、有1年以上管理岗位工作经历，有停车公司或物业管理等行业经验优先；2、良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通判断能力。早九晚六，管住，上五休二，五险一金，有意愿电话联系或投我简历

1名行政人员：要求会做标书或者有做标书经历，会日常文案工作，本科学历及以上，正常行政班。2名储备物业项目经理：懂物业管理知识，有物业管理经验优先，前期需要到项目上实习轮岗，择优晋升项目经理，区域经理，要求，大专学历及以上，根据项目安排班次。

靖江新城吾悦商业管理有限公司物业管培生（往届2023届、2024年应届毕业生）任职要求：1.大专及以上学历；2.物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业(房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产(物业管理方向)专业)优先；3.薪资：6000-7000元福利：免费午餐及晚餐，高温费，节日福利，五险一金，法定假日，年终奖，工龄奖

苏州吴江区朗诗物业直招客服管家1名：1、要求：年龄18-35周岁，有较好的沟通能力，有物业工作经验优先，形象气质佳；2、五险一金，有饭补[饭]，上六休一，节假福利，带薪年假，年终奖，月薪面议，福利待遇优厚，有较大的发展空间；3、工作地点:吴江区体育路2688号吴越熙华雅苑。

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。主管任职要求：1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病上任职要求。

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物业经理物业行业的项目管理经验，市场敏感度较好，良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定工作压力。关注公司物业费收缴，跟进客户投诉处理，推动开展社区文化活动，提升业主满意度，制定有效计划，分解任务至项目各部门，推进现场品质的整体提升工作，业务解读及指标分解，推动公司增值类业务和产品的销售，关注指标达成，属地市场项目的交流及拓展薪资福利:4000-6000元/月工作地址:宿州市

各部门经理、主管部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元。人力资源部、质检部、营销部、工程部、温泉部、房务部、餐饮部、仙人街景区、大众洗浴部、索道运营部、泉茶超市、保安部、物业。薪资福利:部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室