万宁项目经理日结

薪资：光伏施工项目经理/工程部经理岗位职责：1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；3.组织或参与施工图会审，技术交底；4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。任职资格：1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；能适应经常出差要有二建证书

项目负责人1人1、年龄35周以下，大专及以上学历；2、拥有一级消防工程师证书，可携证上岗；3、3年以上工作经验，了解行业制度及相关标准规程；4、形象佳，有良好的沟通能力；5、熟练操作办公软件，负责项目计划、质量、进度、结果，能完成项目的相关工作。6、投简历邮箱技术负责人1人1、年龄35周以下，大专及以上学历；2、拥有一级消防工程师证书，可携证上岗；3、3年以上工作经验，了解行业制度及相关标准规程；4、形象佳，有良好的沟通能力；5、熟练操作办公软件，负责公司项目技术引领指导，问题决策，数据、技术服务等相关工作。6、投简历邮箱：消防设施操作员6-8人1、年龄35周以下，大专及以上学历；2、拥有中级消防设施操作员证书，可携证上岗；3、3年以上工作经验，了解行业制度及相关标准规程；4、形象佳，有良好的沟通能力；5、熟练操作办公软件，负责消防设施检测维保操作。6、投简历邮箱：

招聘：工程管培生薪资：面议1、编制工程项目的施工技术措施，解决执行中存在的问题；2、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查，负责提出整改方案；3、参加项目经理部施工项目的分项，分部工程的自查、自验工作；4、组织参加图纸会审，解决施工中出现的技术难题。

一、在在总经理的领导下，指挥所有参与产品生产过程的员工。对公司供应、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。二、按照公司年度、月度销售计划组织编制年度生产计划、月度生产计划，报请总经理批准后组织实施。按照年月日的生产任务，做好安排，合理组织调配公司各项资源，制定生产程序，正确发出生产指令，确保生产任务顺利完成。三、负责公司生产设备及公司资料大修维修管理工作。制定各部门的规章制度和管理办法，监督执行。四、负责公司生产现场的环境管理工作和安全生产工作。对生产中的环境问题和安全隐患及时处理。参与环境、安全事故的处置工作。五、对新开工地组织现场勘察，了解工地道路和现场施工情况，分析泵车或地泵坐泵位置及罐车进出工地路线，提出生产方案确保生产顺利进行。六、贯彻实施质量方针和质量目标，认真执行质量标准和程序文件，制定项目质量目标，明确管理职责分工及实施计划，并检查计划执行情况，通过管理评审对质量工作进行考核和评价。负责搅拌站的全面生产管理工作。向上级和供方提供工期、质量、安全、环保依据及解决方案，解决上级提出的相关方面的问题。七、负责制定本站的生产、工作计划及质量保证措施，并组织实施。

休息时间请勿电话联系，谢谢配合！岗位职责：1、主持项目部管理工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益，为项目主要负责人。2、对项目的进度、质量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能进行良好的控制。3、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务，实现公司目标成本。3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。4、能独立完成与项目相关对内、对外关系协调。5、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。6、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》《工程建设施工企业质量管理规范》等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。7、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人、监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。8、组织工程竣工验收，组织竣工结算和审计统筹工作。9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。任职资格：1、年龄35-45岁，土木工程、工程管理、水利水电等相关专业，统招本科以上学历；2、10年以上施工企业工作经验，4年以上同岗位工作经历，国企、央企系统项目经理优先；3、熟悉国家相关的政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识。薪酬：基本工资（70%）+绩效工资（30%）薪资：15K-25K