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诚聘[社会社会][社会社会][社会社会]：全屋定制家具服务安装工程师：6名要求：1.五年以上从业经历。2.年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽。3.具有超强安装技能和挣钱欲望。行业优势：1.薪资待遇：10000-300002.团队内关系融洽，不内耗，无派系，适合真正干事业的人士加入。联系人：唐先生地址：成都市青羊区德润苑（丽湾国际酒店旁）

1、负责管理协调甲方、监理方、总包方、施工方等各方面的关系；2、协助机电安装副经理编制机电工程项目的施工方案、施工进度计划，技术交底文件等。深入现场及时发现并处理可能发生或发生的施工质量问题；3、负责进场材料、构件、半成品、机组设备等的质量检查；4、负责施工项目监管工作，保证施工安全、施工质量、施工进度，5、审核分包单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等；6、完成领导交待的其他工作等任职要求：1、暖通、消防、机电等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上工程管理经验，独立完成过中型机电工程安装类工程的施工管理工作者优先；3、熟悉现场施工和项目操作流程，熟悉进度、质量控制、安全和设备管理，熟悉相关的国家、地方和行业规定；

招聘驻场安装工程师（咨询公司）一、岗位内容1.具有独立完成工程预算、结算编制及审核工作能力;2.具有良好的沟通、协调能力;3.负责施工过程资料收集;二、任职要求:1.工作经验：3年以上造价审计经验；2.能力：熟练掌握广联达计价计量软件、CAD软件、办公软件等；熟悉人工、材料、机器市场价格:3.项目地点：琼海；4.性别：5.证书要求：一级注册造价师6最好是海南本地的三、福利待遇1.工资待遇面谈2.五险；3.法假期：联系人：凌工

招聘：安装工程师薪资：面议岗位职责1、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放；督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、负责安装工程的变更管理工作；3、负责安装工程施工质量、进度和成本的控制，解决施工中的技术问题；4、对承包单位与监理单位的质量管理情况进行检查考核并提出整改意见；5、负责对安装工程的原材料、构配件、机电设备质量进行检查；6、负责组织安装工程的质量验收工作；对安装工程计量支付、结算提出初步审核意见。7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、学历要求：给排水、建筑、土木类、机电等相关专业大学专科及以上学历；条件优秀者可放宽；2、工作经验：5年以上房建施工工作经验，具有机电专业中级以上职称者或获得机电专业建造师执业资格证书，要求具有至少一个以上大中型医院建设项目安装管理经验，不满足此要求者不予录用。3、有较强的组织协调能力、计划管理能力，成本控制意识强，对工作有强烈的责任心

薪资待遇小时工：28-30元小时，每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月10号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；

招聘：安装工程师薪资：6000元以上/月1.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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