丹巴县综合业务经理招聘信息

招聘岗位：移动服务经理岗位要求1. 针对小区市场、商群市场、中小微企业用户办理移动相关业务及售后服务。2. 年龄：18-45岁（条件优秀者适当放宽）3. 较强的沟通协调能力和学习能力，有吃苦耐劳的精神。4. 工作地点：成都市成华区薪资待遇：5000+（底薪+业务提成+其他单项奖励+岗位工资+年终奖）福利待遇：购买五险+激励+节日福利，并提供专业培训体系，良好的晋升通道。

1.收集整理市场及客户信息，分析市场商机，开拓新客户，提升本行业市场覆盖率;2.根据公司战略目标与发展规划，完成公司活动执行，协助推动市场项目落地;3.与客户保持密切联系并维护现有客户合作关系和客户建立长期良好的合作关系。岗位待遇及福利:1.有责底薪5000元+稳定管道收益+总GMV提点，平均综合20k-25k;2.高温、差旅、保费补贴及奖金和部门绩效;3.试用期1个月，购买五险;4.提成比例及更多公司福利可以面聊。任职要求:1.具有一定抗压能力、较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好的谈判技巧;2.可接受外勤和出差，有驾照者优先。

创维集团(万源市运营中心)高薪诚聘以下职位:1:业务经理30名，万源市各乡镇业务推广我们在万源市做户用光伏发电业务，我们公司租赁农户屋顶，在屋顶建设光伏发电站，在招聘业务经理，您的工作内容就是与农户洽谈，协助签订租赁合同。不需要农户投资，不需要农户管理。单纯租赁屋顶，要求:对乡镇熟悉，人脉广，善沟通，有销售经验者优先。(可兼职)待遇：轻松月入过万2:乡镇代理10名，负责万源市各乡镇整体业务。要求:对乡镇熟悉，有销售团队及团队管理经验者优先。工资面议

销售经理岗位职责：1.销售计划与策略制定：根据公司的总体销售目标，制定详细的销售计划和策略，确保销售任务的达成。2.团队管理与指导：负责销售团队的组建、培训、指导和评估，激励团队成员达成个人和团队销售目标。3.客户关系维护：建立和维护与重要客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。4.市场开拓与调研：开拓新市场，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的销售策略调提供依据。5.销售数据分析：定期分析销售数据，评估销售业绩，找出问题并提出改进措施。6.协调与沟通：与其他部门协调合作，确保销售工作的顺利进行，及时解决销售过程中出现的问题。销售经理职位要求：1.男女不限年满18岁以上初中以上学历2.有无经验均可有专人带3.熟悉市场营销策略和销售技巧，具备优秀的市场开拓能力。4.具备良好的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。5.拥有较强的沟通协调能力和客户关系维护能力。6.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。7.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应较高的工作强度。8.对行业发展趋势有敏锐的洞察力和判断力。

岗位职责1、定期起草销售人员的工作计划人员安排，并负责计划和安排的实施2、负责销售人员的业务指导培训检查控制监督销售流程，保证销售业务按计划程序顺利进行3、销售人员的考核管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议4、定期向总经理提交业务分析报告工作发展计划工作总结，并组织销售代表进行市场调研5、带领团队完成公司下达的销售业务指标6、完成公司下达的其他工作。任职要求1：26-45岁以下；男女不限，身体健康，相貌气质端庄，市场营销及相关专业专科以上学历、工业自动化电子机械制造、计算机软硬件应用、等专业较佳。2：精通工矿企业、生产制造型行业，有电子设备、机械设备、软硬件系统、备品备件营销经验，相同岗位3年以上经验；或从事过此类企业生产及管理类型。3：极强的沟通协调能力，很强的团队合作精神。薪资待遇：基本工资8000+通讯津贴+社保+考核业务津贴+销售额奖励+超额奖+晋升上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

招聘岗位:销售经理岗位职责:1.愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。2.学历不限，一经录用，公司会提供免费的专业化的培训。3.上班时间:上午9:00--12:00下午13:30--17:30以上是固定时间，其他时间自行安排。一切节假日遵照国家规定执行。4.薪资待遇:底薪+提成+目标奖励+年终奖(转正后公司买社保)+不定期员工旅游5.收入按劳分配，无上限。6.公司提供完善的培训,定期提供晋升机会,绝对公平公正。7.工作地址:新都区三河场传化商业广场联系电话:(李女士)