黄埔区财务经理招聘

岗位职责：1.负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行；2.负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持;4.负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用;5.负责公司各类费用支出的审核;6.负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作;7.负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求;8.监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持;9、负责承包公司的账务对接结算及收账工作；10.负责下属的工作指导和培训。二、岗位要求：1.财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；具有会计师资格;2.3年以上财务经理工作经验；3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5.独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;6,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质；7.能够较强团队协作能力和自我学习能力8.有管理租赁分包业务经营优先。

广州市合冠贸易有限公司急招：1、财务主管1名，女性，年龄30~45岁，有财务主管5年以上的工作经验。双休，有社保，月薪面议。 2、财务助理1名女性，年龄25~40岁，有会计工作经验，负责凭证的出具，对账，单据管理，客户名称管理等。双休，享受国家规定的节假日，有社保，月薪4500元左右。联系人:关小姐电话:工作地址:海珠区南泰路2号之二5楼上班时间:8:30~18:00

岗位职责：1、根据公司经营目标制定和落实各项财务战略和工作计划。2、在财务精细化管理方面向总监提出合理化建议。3、协助上级领导审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、成本管理、预算管理、审计监察、库存管理等方面。4、完成领导安排的日常经营管理及落实安排领导下达的各项指令，并且落实到位。5、领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1、本科及以上学历，会计或相关财经类专业，5年以上财务管理经验优先。2、具备优秀的财务分析能力、职业判断力，成本控制及成本核算能力，丰富的财务项目处理经验。3、沟通协调能力强，具有较强的事业心和责任感，抗压能力强。4、具有全面的财务管理理论学问，熟识会计、财务、税务等法律法规政策。5、有中级会计师以上职称优先。6、性格开朗大方，品行端正。7、有驾照。岗位福利：1、按照国家法律规定为员工缴纳五险+意外险。2、提供免费住宿、包吃两餐、月休4日。3、年度免费体检。

甘肃省百事兴药业有限公司招聘会计主管1名任职要求：专业：财务会计相关专业；学历:本科及以上学历；年龄：30岁以上；工作经验：至少有5-10年在制造行业会计岗位从业经验，原料化工、生物制药等优先；工作地址：甘肃省兰州市兰州新区淮河大道西段908号联系方式：张女士:

山东汇润膳食堂股份有限公司山东汇润膳食堂股份有限公司位于山东省安丘市经济开发区，现有职工210余名，年生产能力20000吨，冷库储存能力10000吨；是一家集研发、生产、出口、销售为一体的农产品深加工生产企业，2005年认定为“山东省农业产业化重点龙头企业”，是国家高新技术企业、山东省“专精特新”企业、山东省瞪羚企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军企业，中国魔芋协会副会长单位、中国检验检疫学会常务理事单位，已成为中国魔芋研发制造领航企业。现招聘人员如下：1.内部餐厅服务员1名职位要求：年龄20-45岁，，有餐厅服务员经验优先，会做一定的面食水饺。工作内容：1.负责办公楼会议室卫生2.负责内部餐厅服务员工作。薪资福利：月薪3000-3200，月休四天，长白班为主，缴纳社保，每月15准时发工资。2.销售员3名职位要求：25-45岁，专科及以上学历，，有食品销售相关工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力。薪资福利：月薪8000+（底薪＋提成＋绩效），八小时工作制，四休，交社保，工资15号准时发放，管吃管住。3.销售内勤1名职位要求：年龄20-45岁，专科及以上学历，有相关工作经验优先。工作内容：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。薪资福利：月薪3000-5000，八小时工作制，四休，交社保，工资15号准时发放，管吃管住。4.日语业务员1名职位要求：年龄20-45岁，专科及以上学历，日语二级以上（日语能正常交流），，有相关工作经验优先工作内容：开发日本市场薪资福利：月薪面议，八小时工作制，四休，交社保，工资15号准时发放，管吃管住。5.会计主管1名职位要求：年龄20-45岁，财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格。薪资福利：月薪面议，八小时工作制，四休，交社保，工资15号准时发放，管吃管住。6.打结工6名职位要求：年龄20-45岁，，有工作经验优先。工作内容：将魔芋丝打

招聘：财务主管薪资：面议岗位职责：1、负责公司财务的全盘事务。2、负责出具公司月、季、年度财务报表。3、负责协调本部门与公司其它各部门的财务相关事宜。4、负责公司工商年检、报税及其它财务外联事务。任职要求：1、具有同岗位任职经验。 2、有良好的沟通协调能力

招聘：财务总监薪资：15000-18000岗位职责：1、严格按照集团公司ERP系统流程需求，全面推进各ERP物流系统测试及上线工作。2、根据集团经营需求，进行经营计划利润预测。3、正确、全面、及时安排完成财务报表的编制工作，并对财务报表进行审核。4、负责管理报表等财务报表编制工作。5、负责各物流财务成本核算管理事项。1、全日制统招本科学历，财务相关专业，中级会计证；2、十年以上财务管理经验，五年以上大型制造业财务管理工作经验；

广州明智餐饮服务有限公司，新项目点即将在6月10日开业，现急需招聘：一、厨师2名能炒大小锅，出品佳，工资7000或以上二、会计2名1、有全盘内账会计工作经验。2、持会计证，抗压力强。3、工资待遇：6000-8000元/月+社保。三、服务员或厨工5名工资待遇：3600-3800元/月 + 100（勤工奖）+100元高温补贴 +加班费 + 生日红包 + 年终红包上班位置：广州市黄埔区招聘热线：（与此同号）

康师傅顶津直配仓招聘：账务文员1名1、负责公司进销存数据和报表的录入与复核；2、对数据，有独立的数据统计和分析能力;3、对公司仓库数据进行管理，确保各项原始数据的真实性和准确性;4、协助库管做账物相符和对账工作。要求如下：1、中专以上学历，熟练电脑操作；2、有责任感，工作认真细致，有团队合作精神；3、有统计、财务经验者优先。4、上班情况：公司正式职员，12小时两班倒；5、上班时间：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，每个月倒一次班。待遇:工资结构：底薪+绩效+加班费，购买社保，提供住宿，计时工资，(底薪2300，168小时，超过部分84小时算1.5倍，其余算2倍，绩效1000-1500，包一餐工作餐，综合工资6000-8500)

代理记账 不加班 下午茶 双休 工商外勤五险一金，双休岗位职责:1、负责广州各区工商局、税务局、银行等办理工商注册业务，如相关证照的申请、工商注册、年审、变更、注销各项专项审批等;2、跟进并反馈业务进度信息，及时更新业务进度表;3、做好工商资料整理、归档以及保管;4、协助外勤工作。完成上级安排。职位要求:1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有相关工作经验，优秀大专应届生可收;2.较强的沟通协调能力及团队合作意识，极强任心，3.具备良好职业操守。

康师傅顶津直配仓招聘：账务文员1名1、负责公司进销存数据和报表的录入与复核；2、对数据，有独立的数据统计和分析能力;3、对公司仓库数据进行管理，确保各项原始数据的真实性和准确性;4、协助库管做账物相符和对账工作。要求如下：1、中专以上学历，熟练电脑操作；2、有责任感，工作认真细致，有团队合作精神；3、有统计、财务经验者优先。4、上班情况：公司正式职员，12小时两班倒；5、上班时间：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，每个月倒一次班。待遇:工资结构：底薪+绩效+加班费，购买社保，提供住宿，计时工资，(底薪2300，168小时，超过部分84小时算1.5倍，其余算2倍，绩效1000-1500，包一餐工作餐，综合工资6000-8500)

女:40岁以下:工作内容：1.、负责每月与客户企业核对派遣人员薪酬，绩效奖金的核算。并根据企业核对的薪资表进行员工薪酬核算，开具发票，建立工资台帐，准确及时发放派遣员工工资。2、定期收集内外部有关薪酬、绩效数据，并形成分析报告，为人力资源管理活动提供数据支持； 3.，结合公司实际情况以及市场环境，对自己负责的客户进行数据的整理与分析并及时提出薪酬和绩效管理体系优化或调整方案等办公室一些事宜，购买广州社保。

1．负责公司的全面财务会计工作；2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；10．不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；11．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；12．承办总经理和财务总监交办的其他工作；