漯河行政主管招聘信息

职位描述上班时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-18:00职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：综合部1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作；2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度；3、负责企业人力资源的管理工作；4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作；5、负责企业的物资领用等管理工作；6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作；7、完成企业领导交办的其它事宜。

招聘：综合部副主任薪资：6-8千/月岗位职责：1、协助起草或协助领导以公司、综合办名义发布的各类文电，处理外部发来的各类文电；2、依据公司行政管理制度，做好办公用品的申购、发放和车辆调度、卫生检核等工作，完成各项后勤支持和监督工作，确保行政工作持续规范化运营；3、协助会议准备和会务工作，协助公司领导组织会议决定事项的实施；4、根据领导的指示或办理文件的需要，组织协调有关部门的相关工作；5、依据部门人才培养计划，积极开展团队建设、培训、考核等工作，提升团队的专业性、积极性；6、组织公司各项活动，参与有关重大接待活动的组织协调工作；7、协助公司人事管理工作，组织参与公司招聘事宜。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业、由建筑施工经验优先；2、5年及以上工作经验，3年及以上管理经验；3、具有较强的组织协调能力，能妥善处理内外部事物；4、具有较强领悟能力、判断力及执行力。

镇赉县宝军制冷设备有限公司为了公司扩大规模招兵买马！给你提供发展空间！只要你有想法！有能力！尽情的让你发挥！招聘行政经理一名，，年龄35至45周岁，工资面议，学徒工保底月薪3000—3500不等，学会后月薪5000—6000不等，能拿得事的技术工月薪7000—8000，有能力者月薪10000！甚至更多！全凭个人能力！本招工信息长期有效！欢迎有能力者的加入！只要你有想法，欢迎前来详谈！本公司承诺绝不拖欠工资！以合同为准！联系电话：

招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）