金华急招电气设计师一名

专业要求：材料、化学、物理、化工工程、电路信号与系统控制等相关专业；经验要求：有丰富的电加热相关产品封装及电路设计经验；其他要求：具有出色的沟通和资源协调能力以及独立解决问题的意识；良好的团队意识和工作主动性；热爱科技创业，工作中敢于面对挑战和未知风险岗位职责:负责协助石墨烯电热膜产品的结构设计、电路和封装工作、需求方技术对接以及团队指派的其他任务。

招聘：变电一次设计师薪资：1-1.5万/月工作内容：1.负责项目前期现场踏勘，图纸描绘，进行项目可行性分析2.负责光伏发电系统图、现场组件布置图、电缆走向等图纸的设计3.负责项目实施方案、可研报告的编制4.负责与客户进行前期方案沟通、施工图设计过程中的协调工作5.负责项目实施过程中的技术指导任职资格：1.有3年以上变电一次经验2.具有较强的现场处理能力3.熟练应用CAD等绘图软件

招聘：变电一次设计薪资：15-30万/年1、该岗位为企业派遣驻点员工，承担项目本专业的设计工作，贯彻项目审批文件和各级审定的设计原则，全面负责本项目专业技术、进度、质量和信息、文件、资料管理；2、负责专业内部资料的提出与接收；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；4、积极完成上级领导临时交办的其他相关工作；任职要求：1、3年以上变电站一次设计工作经验，从事220kV及以下变电工程电气一次设计；2、了解国家电网基建流程；3、了解电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准；4、有较强的责任心，对工作充满热情服从领导安排，能吃耐劳，具有团队合作精神，性格开朗、积极向上，善于学习新知识，具有较强的服务意识。

招聘：变电一次设计薪资：0.9-1.2万/月1、电力工程及其自动化相关专业，本科学历； 2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站电气一次设计；4、良好的沟通协调能力；5、执行力强，服从公司安排，具有吃苦耐劳及团队合作精神；6、持注册发输电、中、高级职称优先。

浙江博控智能设备有限公司下位机电气工程师2个1，精通西门子各系列PLC编程，能熟练使用PID精确控制各种设备，精通伺服定位控制，2，精通C语言编程的优先。3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。4，五险一金，包食宿上位机电气工程师 2个1，精通Java，python或则LABVIEW编程。2，精通数据库的使用及管理3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。需要长期的4，五险一金，包食宿

薪资：变电二次设计1、全日制专科及以上学历，电力等相关专业；2、有电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站电气一次或二次设计工作者优先。3、掌握国家相关电力工程设计标准和规范，了解变电站设计流程及要求；4、熟练使用相关设计软件,做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。5、本地的有1-2年工作经验的人员优先考虑。

有没有在武义白花山工业区的。还加两个人，成品保温杯拆箱点货，然后把数量写在纸箱上封箱完成任务18个小时，第一天压100的工资以后每天结清楚。可以做四天。可加班还有一个厂需要30个18~35岁的女生电子产品装配，空调车间，坐班。环境好。做满十天可以支工资长期的有活。永康好又多人才市场

公司介绍：内蒙古华蒙电力勘察设计有限公司成立于2010年8月16日，经营范围包含：电力行业（变电工程、送电工程）专业甲级及资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务、承担勘察专业（工程测量）乙级范围项目（凭资质证经营）、工程咨询单位资格证书专业为火电和其他（新能源）丙级所列的服务范围（具体内容以工程咨询单位资格证书为准）。招聘岗位：一、电力设计人员岗位要求：1、本科及以上学历，电气自动化、土木工程等相关专业；2、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；3、吃苦耐劳，勤奋肯学，能接受出差工作。薪资：面议。福利待遇：五险一金、节日福利、差旅补助等。联系方式：（）。公司地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区呼伦贝尔南路东达城市广场商务写字楼17层。

薪资：电气设计工程师1．新能源发电电气一次设计，二次设计2．电网变电站电气一次设计，设计3．新能源发电可研报告，电网规划报告4．本科或研究生学历。5．年龄不超过 28 周岁。6. 1-5年电气工程设计经验。可通过职位信息和公司（搜索\\\"港湾电力\\\"）先了解一下我们公司。六险一金，采暖补贴，电话补贴，就餐补贴，出差补贴等。根据表现及工作量发奖金。工作时间周一至周五，法定节假日正常放假。如有意面试提前一天约时间。

薪资：变电一次设计岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气一次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

薪资：配网设计人员岗位职责：1、负责配网设计（农村电网、城市电网设计）；2、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施；4、完成部门领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，电气工程相关专业；2、应届毕业生免费培训合格后可上岗：

薪资：配网设计工作内容：1、负责35kV及以上变电、线路工程的可行性研究、初设和施工阶段的设计工作； 2、可独立完成10kV配网设计； 3、正确采用设计方法、计算公式和数据，保证设计原则和设计方案的正确性 4、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 任职资格： 1、电力系统自动化或相关专业本科及以上学历； 2、从事35kV及以上的变电、线路设计人员，有工作经验者优先考虑；3、从事10kV配网设计三年以上，能独立完成10KV各卷册的设计工作； 4、掌握电力系统及自动化方面的专门知识，熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件； 5、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准； 6、身体健康，为人正直，工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神； 7、对于条件优秀的应届毕业生亦可考虑。工作地点：石家庄市裕华区宝翠商务大厦A1405、A1406室 待遇面议

招聘：110kV变电站设计人员薪资：0.5-1.5万/月一、工作内容（1）熟练掌握110kV变电站所址选择要求；（2）熟悉掌握各类变电设备、电缆等选型及使用技术条件；（3）熟悉110kV变电一、二次设计各阶段内、外流程及设计深度要求；（4）能够独立完成110kV变电站现场勘查、方案设计、电气一、二次设计；（5）熟悉变电施工工代职能，能独立处理施工现场问题；二、任职基本要求（1）年龄：45岁及以下（2）学历：大专及以上学历（3）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；（4）过往经验： 3年及以上变电一、二设计及电气自动化工作经验；（5）资历：取得相关专业资格认证者优先。（6）技能：熟练使用AutoCAD、地理信息系统等专业设计软件；

招聘：变电电气设计薪资：13-30万/年岗位职责：1、负责变电站的一次或二次设计全过程的内容；2、负责协调各专业之间的配合工作、保证设计工作质量、进度等相关要求。任职资格：1、电力系统及其自动化相关专业,全日制本科学历；2、3年及以上变电一次或二次设计工作经历，并独立完成35KV及以上变电站的一次或二次全过程设计；3、良好的沟通能力及团队合作精神，身体健康；4、做好领导交代的其他工作及配合其他部门的工作。

招聘：配电设计/业扩设计薪资：0.6-1.2万/月1、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能熟练使用制图软件；2、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。3、按工程计划和质量要求完成各项设计工作任务。4、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神。5、主要负责用户专变工程、业扩工程设计。6、工作地点：台州温岭7、沟通能力强的优先。

招聘：配电线路设计人员薪资：10-15万/年岗位描述1、能独立承担配网设计的各种项目，熟悉规程规范，掌握电力设计相关基础理论，具备较强的沟通能力。；2、熟悉工程设计流程的每一个环节，具备解决工程项目在测量、设计、施工等过程的技术问题。任职要求1、大专以上学历，电力系统自动化相关专业；2、熟练掌握 10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型 10kV城网、农网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，1年以上电力设计相关经验；3、熟练掌握 CAD 等制图、office 等办公设计软件；4、较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；5、有机动车驾驶证者优先录用 。

招聘：配网、农网设计薪资：5千以上/月1、具有2年及以上20kV及以下配网线路、农网线路设计工作经验，能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD制图；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。

招聘：变电二次设计薪资：0.9-1.2万/月1、继电保护或电气自动化相关专业，本科学历； 2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站电气二次设计；4、良好的沟通协调能力；5、执行力强，服从公司安排，具有吃苦耐劳及团队合作精神；5、持注册发输电、中、高级职称优先。

薪资：电力设计1、负责完成220千伏以下输变电工程勘测、可行性研究报告、初步设计、施工图设计等工作；2、电力与电气工程类专业，全日制中专学历及以上，专业基础扎实；3、熟悉Office系列、AutoCAD等应用软件；4、吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的主动性学习能力，良好的组织、协调、沟通能力，良好的职业操守和团队精神；5、完成公司安排的其他事务性工作；6、有同岗位工作经验者优先。

全程开小轿车自动挡的，跟着导航接送人每天工作十个小时，收入400到600左右一个月工作28天，一个月累计工作280个小时底薪12000加提成要求本人，无犯罪记录，有责任心，能吃苦耐劳，开车熟练，会看导航有车可以带车加入，也可以用公司的电车兼职全职都可以加入两者都可以