龙里县北部工业园区招聘信息

贵州夯实农业发展集团有限公司招聘岗位1：棒球生产师20名 岗位职责：学好做好生产棒球的工作，之后委派到各个车间当车间指导师傅。任职条件：1.年龄26岁以上，50以下，；2.党员、军。招聘岗位2：文秘2位招聘岗位3：直播2位，不会的，公司有老师带，年龄18到40岁工作地点：贵州省长顺县长寨街道威远商贸物流园薪资：面谈联系人：王文倩；联系电话：联系人：陈禧妤；联系电话：

四通达废旧物资招文员岗位职责：1、完成厂里日常入库和出库数据。2、完成公共办公区卫生、会确保办公区的整洁有序。3、完成老板交代的其它工作。任职资格：1、年龄在20-35岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、掌握基本的OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 联系电话：

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福泉庄乾科技有限公司招聘岗位及要求：【模压辅工】：1人，，2200元/月+加班（根据生产订单情况适当安排加班）以上岗位要求：20-40岁以下，岗位要求身体健康，工作细心，有经验者优先；【电镀工】：1人 ，，2700元/月+加班（根据生产订单情况适当安排加班）【统计员】：1人 3000-3500元/月 电子表格运用熟练，对数字。有相关工作经验者优先考虑福 利：缴纳五险、生日津贴、周末双休、节假日休息报名地点：福泉市马场坪工业园区3号厂房面试时间：周一到周五：8:00-12:00，14:00-16：00联系电话：（）

贵州梨树园涂料科技有限公司，公司诚招以下职位：1.文员，高中及以上学历，熟练使用电脑，薪资3000+，月休四天。2.保安，有一定的文化程度，认字识字，3000+，月休4天，有夜班。3.磨粉工/破碎工，会开叉车和铲车，有证优先，月休2天。按计时计件薪资，综合4500元以上工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，包吃包住。联系电话：　　　联系地址：贵州省惠水县经济开发区双合一号路

一、招聘岗位：棒球生产师20名二、岗位职责：1.学好做好生产棒球的工作，之后委派到各个车间当车间指导师傅。三、任职条件：1.年龄26岁以上，50以下，；2.党员、军。四、招聘岗位：文秘2位五、招聘岗位：直播2位，不会的，公司有老师带，年龄18到40岁。六、工作地点：贵州省长顺县长寨街道威远商贸物流园贵州夯实农业发展集团有限公司七、联系方式：联系人：王文倩 电话：陈禧妤 电话：

公司急招1、机修1人 薪资：4500-8000+工作概要：负责机修工作。要求：初中以上文化，50岁以下，有焊工证，有责任心，服从管理，有工作经验者优先。2、库管1人 薪资：4000-6500+工作概要：负责库房出入库管理相关工作。要求：45岁以下，2年以上仓管工作经验，吃苦耐劳，服从管理。3、车间操作工3人、男，25-50岁，薪资：4500+绩效+岗位津贴，工作概要：两班倒12小时制，负责设备的使用、运行、管理以及上料工作。4、出纳1人、薪资：4500-6000+负责财务相关工作。要求50岁以下，有初级以上会计师相关证件及工作经验者优先。5、安全员、环保员2人，25-50岁，薪资:4500-6500+岗位津贴，主要负责生产安全环保相关工作，有安全环保相关证件优先考虑。以上岗位均包吃包住、五险、体检、工装、节日礼品等等。公司地址：台江县革一镇台江经济开发区长兴路联系方式：

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。