汝南劳资员招聘

小时工25元小时。在职35天额外发放2000新人奖每人都有。厂区面试，厂区签合同，一式两份。带朋友一起来上班满月给你2000元一人介绍费，可自由厂旁边租房子每人每月补助500房补，夫妻房工作满25天可以申请，小时工工期自由选择做多久，离职7天就可以走，随走随结，可预支，全程免费入职不交一分钱!全部补贴厂里签订劳务合同。一薪资待遇:小时工25元小时，每天计算12小时工资，到手工资300元天一个月能上26天班=9100元月，小时工随走随结，可预支生活费，不是签25元小时工价我们厂赔偿您所有来回路费!二工作内容:公司目前主要生产电脑主板打印机数据线及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑等甲方客户需要什么公司生产什么，工作简单，一学就会，男女均可，无需学历要求。工作岗位包括:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库等。无须经验、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三入职要求:1、不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。凡符合以上要求、承诺100%录取入职四包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行

招聘：劳务管理岗薪资：面议1、制定劳务管理制度，统一劳务用表格式2、对项目主要负责人进行劳务实名制文件培训，指导项目劳务专管员开展项目劳务管理工作3、落实项目实名制系统及硬件设施的配备并确保按要求使用4、经常性检5、考察新增劳务公司及班组，根据垫资能力、主要业绩、管理水平等按 A、B、C 等级分类6、对在建项目劳务分包进行过程考评，并收集整理相关资料7、督促并检查在建项目的劳务分包、劳务用工、劳务结算三大类资料8、配合劳务竞标，推荐合格的劳务供应商参与招标9、建立合格劳务分包名录，并定期考核更新10、检查子分公司生产管理部对所属项目的劳务管理落实程度11、对子分公司生产管理部下达劳务管理指标，考核子分公司生产管理部劳务管理的运行效果12、督促子分公司生产管理部找出劳务管理不足之处，及时纠偏13、检查在建项目工位卡使用情况，监督项目劳务管理员核实其准确性、真实性14、要求抓包人按月收集在建项目工位卡信息，留存扫描件并建立台账15、检查项目四类人员资料和履职情况16、规范依法合规及劳务管理，配合集团双 20 检查及公司综合大检查17、完成公司或上级领导安排的其他工作任职要求：专业要求：土木工程、工程管理类专业经验要求：有过3年以上项目现场管理经验，2年公司管理岗位经验。证件要求：一级建造师证者优先