东乌旗电气设计师招聘平台

公司介绍：内蒙古华蒙电力勘察设计有限公司成立于2010年8月16日，经营范围包含：电力行业（变电工程、送电工程）专业甲级及资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务、承担勘察专业（工程测量）乙级范围项目（凭资质证经营）、工程咨询单位资格证书专业为火电和其他（新能源）丙级所列的服务范围（具体内容以工程咨询单位资格证书为准）。招聘岗位：一、电力设计人员岗位要求：1、本科及以上学历，电气自动化、土木工程等相关专业；2、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；3、吃苦耐劳，勤奋肯学，能接受出差工作。薪资：面议。福利待遇：五险一金、节日福利、差旅补助等。联系方式：（）。公司地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区呼伦贝尔南路东达城市广场商务写字楼17层。

北京中景世纪工程设计有限公司：招聘建筑施工图及方案各1名 ，三年以上工作经验 ；结构专业2名 ，三年以上工作经验能独立承担结构专项设计；电气专业若干名三年以上工作经验；设备专业若干名三年以上工作经验。另招聘一名出纳兼行政，联系方式：郝。工作地点：鄂尔多斯市东胜区，薪资待遇优厚，更有双休及法定节假日，生日，团建旅游等福利多多。年后有想跳槽的欢迎咨询，带你起飞！

招聘：配电设计（实习生）薪资：4-5千/月（一）岗位要求1、负责电气工程变配电设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。（二）任职要求1、本科及以上学历，新能源、电力供配电、电气专业优先；2、语言表达能力强，工作努力责任心强，擅于与他人沟通，能吃苦耐劳；3、熟练使用AutoCad、office等系列软件。（三）薪酬待遇面谈。（四）工作地点佛山市南海区。联系人：温先生

招聘：配电、居配设计（无锡市）薪资：14-18万/年任职资格： 1、电力与电气工程类专业，全日制大学本科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及二次设计； 5、具有电力设计院工作经历，熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、能够独立完成一个小区的居配设计；7、无锡考虑。

薪资：10kV及以上电气设计招聘人员基本要求：1、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力。2、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。3、电力相关专业应往届毕业生，有工作经验者优先录用。4、专科以上学历（包括专科）。工资面谈，试用期三个月。一经聘用，公司免费提供住宿、午餐；公司为所有聘用员工缴纳社险，根据设计项目业绩计算年终奖；员工工作时间标准一天8小时制，休息依据国家法定节假日，周未双休。

薪资：配电设计师1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人任职要求：线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园联系电话：

招聘：变电二次主设薪资：1-2.5万/月一、岗位职责：1、负责220kV及以下变电站可研、初设、施工图设计、现场工代；2、个人承担项目物质录入、台账移交；3、负责本专业组内设计成品互校工作。二、岗位要求：1、电气工程及其自动化等电气工程类相关专业，本科或以上学历 ；电力院校强电类优秀大专生：发电厂及电力系统、电力系统继电保护、供用电技术专业毕业亦可考虑；2、3年以上电力设计院变电站变电二次设计经验；3、至少有1个110kV输变电工程全阶段设计工作业绩；4、电力系统强电类专业优先考虑；5、中级及以上职称优先考虑；6、能吃苦、肯专研学习优先考虑。7、欢迎综自厂家、成套厂家二次设计人员投递简历。

招聘：电力设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；3、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；4、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；5、完成领导安排的其它工作。5K-1万 具体面议任职资格：1、电气自动化 、机电类等相关专业大专及以上学历；2、从事10kV及以下配电设计，工作经验不限。3、熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文；4、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排；5、 熟练使用AutoCAD等专业设计软件和office等办公软件；6、学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神。

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

招聘：配网设计人员薪资：面议岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ；福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。

招聘：电气线路设计薪资：0.6-1.5万/月岗位职责：1、可独立完成220KV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持任职要求：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力相关专业；2、两年及以上输电线路电气设计工作经验，熟悉输变电线路相关设计规程规范及相关标准。3、熟悉南方电网点设要求，了解线路勘察。4、有加强责任心，团体合作精神、较强的沟通能力，可接受出差。