溪湖电气设计师招聘

大连三高科技有限公司招聘电气设计✅要求：能适应出差精通：plc编程，西门子，伺服变频调试机械设计✅要求：做过机械设计，非标产品，CAD，三维均可，精通，偶尔出差销售✅男女均可，25～36，本科以上毕业，最好会英语以上薪资面议✅地址：大连开发区东城天下附近☎️ 李经理

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本溪希尔斯物业管理有限公司 一、企业简介：本溪希尔斯物业管理有限公司于2014年成立，发展至今，公司已经建立一整套有希尔斯特色的管理制度和服务标准体系，取得了二级物业管理资质。希尔斯物业秉持“以客户为中心”的经营理念，通过对服务持续改进和对品质的不懈追求，致力于为客户提供品质价值最高的服务，使其成为客户心目中可信赖的、最具影响力的物管企业。员工是企业立足之本，是唯一具有创造性的资源，希尔斯物业重视人才的招收与培养，尊重员工，让员工在工作中享受成长与发展的快乐，是希尔斯作为作为雇主的义务与责任二、招聘信息：1、文员 2人：要求：35周岁以下，大学专科以上学历，熟练运用办公软件，形象好，较强的学习能力和逻辑思考能力，优秀的沟通表达能力；薪资待遇：2800-3500元/月2、保安 5人：要求：，年龄40岁以下，身高175CM以上，身材匀称，身体裸露部位无明显疤痕及纹身；退伍军；薪资待遇：3200-3500元/月3、维修工 5人：要求：，45周岁以下，有电工、水暖岗位工作经验；薪资待遇：2800-3500元/月4、保洁员 5人：要求：55周岁以下，男女不限，身体健康；薪资待遇：1900-2100元/月九、工作地点：本溪县温泉寺十、报名方式：（黄女士）十一、其他补充：以上岗位享受五险、周休、（法定节假日正常休息）、免费食宿、节日礼品、带薪年假、年度体检、年度旅游。一经录用，待遇优厚！

本溪琅沐业有限公司 一．企业简介：我们公司是一家生产实木家具的企业。产品主要出口美国和欧洲。工厂总投资2000万元，占地面积18000平方米，设备全部引进国外高精度的木工机器，现有员工60人。因生产需要，招聘以上几个工作岗位，欢迎有意者加入。二、招聘信息：1、招聘岗位及人数：木工1人要求：自己调机床/能独立制作完成样品薪资待遇：面议2、招聘岗位及人数：电工/机修1人要求：家具设备维护/维修/电路维护/维修，工作经验者优先薪资待遇：面议3、招聘岗位及人数：普通操作工要求：身体健康、男女不限、60周岁以下薪资待遇：2600-5000元，交纳五险、提供通勤车、有满勤奖、工龄奖。三、工作地点：本溪自治县工业园区

本溪自治县天龙古洞风景区 世界地质公园、本溪水洞源头--天龙古洞风景区位于本溪县县城东出口南侧，小市镇香磨村天龙山脚下。景区始建于上世纪九十年代，景区总面积35万平方米，其中平地20万平方米，山林坡地15万平方米，居于本溪旅游区中心地带。2023年，本溪自治县三合观光农业发展有限公司对天龙古洞风景区启动了新一轮建设。预计投入资金上亿元，分三期工程重新建设一个集天然溶洞、民俗文化体验、沉浸式演艺表演、特色餐饮、购物娱乐、婚纱摄影、网红打卡、休闲农业为一体的综合性景区。景区一期工程预计6月份完成初步改造，7月进入试营业，现部分岗位对外招聘：一、招聘信息1、舞蹈演员若干人要求：35岁以下，具有中职专以上学历，接受过舞蹈专业教育或从事过舞蹈工作经历。薪资待遇：面议2、保安若干人要求：40岁以下，中职以上学历，身高175以上，肢体协调能服从调配，能适应户外工作环境者，退伍军人或有保安上岗证、喜爱舞蹈者优先。薪资待遇：基本工资2000-3000元，交五险。3、餐厅服务员若干人要求：40岁以下，中职以上学历，身高160以上，能服从调配，性格活波开朗，待人热情有礼，有餐饮行业经历、喜爱舞蹈者优先。薪资待遇：基本工资2000-3000元，交五险。4、导游若干人要求：40岁以下，中职以上学历，身高160以上，能服从调配，待人热情有礼，性格活泼开朗，有导游证或喜爱舞动者优先。薪资待遇：基本工资2000-3000元，交五险。工作地点：小市镇香磨村天龙古洞风景区。面试地点：小市镇滨河东路水岸华庭门市本溪三合农业二楼办公室。其它补充：以上岗位均缴纳五险，带薪培训，基本工资分淡季旺季。有节日福利，午餐，晚餐。满勤奖100元，工龄工资每年涨100元，三年封顶300元。）年终奖随绩效走。

辽宁安德生物科技有限公司一、企业简介：辽宁安德生物科技有限公司成立于2021年7月22日公司经营食品添加剂，饲料添加剂生产与销售。货物进出口。二、招聘信息：1、招聘岗位及人数：生产厂长： 1人要求：精细化工专员薪资待遇：面议会计： 1人要求：财务专业.有五年以上工作经验，会成本核算做过主管会计者优先。薪资待遇：面议国内销售经理 ： 2人要求：有销售工作经验者优先薪资待遇：面议国际贸易专员： 2人要求：有销售工作经验者优先薪资待遇：面议化验员：1人要求：化工专业薪资待遇：面议电工，设备维修工 ： 1人要求：有电工证，有设备维修经验者优先薪资待遇：面议车间操作工 ： 4人要求：有工作经验者优先薪资待遇：计件工资锅炉工：2人薪资待遇：计件工资三、工作地点：溪湖区高程村

辽宁宇威药业有限责任公司企业简介：辽宁宇威药业有限责任公司成立于2003年。公司注册资本2300万元。厂区占地面积105亩，主体工程建筑面积10000余平方米。辽宁宇威药业有限责任公司是集中药材示范种植；中药饮片加工；食品、饮品生产加工；将传统中医药文化和先进工艺技术完美结合的现代化企业；致力于传承中国中药文化、促进人类健康的公司。二、招聘信息：1、招聘岗位及人数：电商主播，2人要求：男女不限，40周岁以内，品貌端正，熟练使用、快手等新媒体平台运营，具有较强的语言表达能力和互动能力，有工作经验者优先。薪资及福利待遇：面谈2、招聘岗位及人数：化验员，1人要求：中专以上学历，有工作经验者优先薪资及福利待遇：工资2000+，周末单休，法定假，转正后交纳五险。员工食堂，通勤车接送。三、工作地点：本溪县城沟村达官寨一组。

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；

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薪资：变电一次专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下变电站电气一次的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作，负责设计过程中的内、外部协调和技术交流；4、熟悉电气设计规范和技术标准要求，熟悉电力系统规程规范，熟悉各种电气一次配电设备器件；5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。

薪资：配电设计师1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。