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招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：建筑工程设计师薪资：面议职位描述:1.建筑方案创作能力突出，熟悉相关绘图或设计软件，计算机操作能力较强； 2.思维敏捷，善于创新，学习能力强； 3.对待工作认真、负责，能够吃苦耐劳； 4.具有丰富的设计施工图经验，能够熟练操作办公软件及相关专业软件。 5.善于沟通合作，有较强的语言表达能力和组织协调能力； 6.遵守公司规章管理制度，能适应出差，有中级以上职称优先.工资面议。

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

华建昇建筑装饰工程有限公司招聘以下岗位招聘岗位设计师，人数:1名[岗位要求]1、性别不限，建筑/室内设计相关专业。2、三年以上设计相关工作经验。3、有较强的建筑/室内方案设计能力和各专业协调能力，有大型商业空间设计经验优先。4、人品佳，善于沟通，具有敬业精神和责任心团队意识。[薪资福利]固定工资6000-8000元，可也按底薪加提成计算，具体面谈！联系人电话:

5、山东云建高新建筑材料有限公司图片招聘岗位：【建筑结构设计人员】职位描述1；具有土木工程相关专业，专科以上学历(本科优先）2；具备3-5年工作经验，有改造加固设计、检测经验者优先考虑3；掌握设计原理，合理选用标准设计规范及标准图集，依据设计任务书进行设计4；根据建筑专业图纸，初步确定结构体系，制定技术方案，满足建筑使用功能及立面要求的前提下，结构方案力求安全、经济、合理5；提倡采用新技术、新材料、新工艺、新设备，做到技术先进、安全可靠、经济合理、施工方便、用户满意6；对设计图纸、计算书等认真自校任职要求1、专业；土木工程、结构专业2、学历；大专及以上学历3、工作年限；具备3-5设计院年工作经验4、专业技能；具备专业技术工作实践，能独立承担项目设计，熟练掌握相应的制图软件。5、能适应山东省内短期出差6、无年龄要求，有驾驶证、符合公司工作业务发展要求者优先考虑。7、上班时间9：00-17：00，薪资福利1、薪资:5000-8000元/月，本公司业务优先，业绩奖金优厚2、按照国家规定缴纳五险、带薪培训、绩效奖金、双休日、法定节假、过节福利等地址：泰山区小井居然之家希尔顿惠庭酒店714室联系方式：连经理（）

建筑设计师任职资格：1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、3年及以上建筑设计院工作经验；3、能组织协调团队进行方案设计，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；5、与业主有良好的沟通能力；6、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神；7、提供自己的设计业绩附件的优先。8、薪资待遇面议

富平《富润滋新能源科技有限公司》招聘岗位职责如下：设计师——10名会（CAD）任职条件：有相关工作经验者优先，五官端正，沟通能力强，具有亲和力，有团队精神，有上进心。薪资待遇：底薪+提成+奖金、综合收入5000～10000+不定期团建。工作地址：陕西省富平县何仙村。联系电话（同步微信）

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。