屯昌县自动化工程师招聘启事

赛腾（瑞科）：调试，90人，小中工32，中工35，中大38，大工41；包住，吃餐补12元/顿，加班两餐；商保65元，住宿150元/月，自带工具（有的带着，缺的现场可以沟通协调）；劳保鞋有的也带着，现场不强制，马甲我们提供；现场面试，客户定级，带工具面试，通过直接报道；男女不限，技能达标即可，工期20-30天，每月25号发薪打卡；住宿4公里，有厂车接送；联系电话

一、工程技术员：1名薪资待遇：4500-8000元/月要求：高中以上文化，20-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强。二、产品工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：大专及以上学历，20-38岁，有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具。三、自动化工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：20-38岁，本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验。四、仓管员：3名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁，有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神。五、QC：6名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）。六、文员：1名薪资待遇：3500-4000元/月要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。七、储备干部：若干名薪资待遇：3500-4500元/月要求：男女不限， 18岁-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。八、总：1名薪资待遇：8000-10000元/月主要职责：1、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作；2、负责总经理的日程安排；3、组织安排总经理要求的各项会议或其他重要活动，并定期汇报会议决议或记录的执行情况；4、帮组总经理处理重要来往、信函、电邮的审阅、传递和下达；5、完成领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、文秘、传媒相关专业，25-35岁；2、一年以上文秘经验，对项目管理、商务洽谈、外部窗口事务处理娴熟；3、熟练使用office软件，Excel表格的应用 及相关办公设备； 4、举止大方得体，为人诚实可靠，反应敏捷、具有亲和力；5、语言表达清晰、准确，具有较强的沟通能力，公文写作功底扎实；6、具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；7、有严密的逻辑思考思维能力和全面

1.自动化、电子、无线电、电器类、机电一体化等相关专业，大专或本科学历;2.具有自动化设备安装、维修和线路设计经验者优先;3.熟悉相应的电路图软件，尤其能熟练运用CAD和OFFICE基本画图和文本处理软件；4.学习与创新能力强，具有良好的沟通、组织管理能力，工作严谨细致富有责任心;5.动手能力强，吃苦耐劳，能适应出差优先。6、能积极参与公司产品的组装或指导生产，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施，参与电气零件的选型与电气线路的设计。7、年龄在30岁左右，有经验丰富者可以适当放宽。

沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生

江苏江海自动化集团有限公司电气工程师6000-80002名，20-50岁，大专以上，会PLC编程、CAD制图，熟悉各种变频器、伺服系统，熟悉电气图纸，会控制柜设计、装配与调试。电气自动化技术员6000-80002名，25-50岁，大专以上，会PLC编程、CAD制图，熟悉各种变频器、伺服系统，熟悉电气图纸，会控制柜设计、装配与调试。地址：靖江市横港南路60号电话：朱先生

零基础自动化学徒无需任何经验免费学习中专或高中以上学历学徒期：1个月转正学徒包吃住转正后薪资：1、中工：纯工价保底最低30元小时以上！正式工，底薪5500起步，综合月薪8500以上+五险一金+福利补贴3、月出勤：260个一280工时4、学徒转正后前3个月：8500元以上5、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明。6、小时工：入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走帐清！7.公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式住宿，2-3人间，独立床位8.当天面试当天安排宿舍，期待您的加入！！9.招聘要求：初中以上学历无案底郑重承诺：无需任何经验、无需任何费用、愿意学技术的直接来厂区、确保上岗后薪资、确保每个学徒都可以上岗

一、变压器设计工程师：1人岗位职责：1、负责变压器产品技术研发、技术优化、技术降本、技术服务及保障工作；2、负责生产与市场的技术支持工作；3、负责海外配变的投标报价及市场支持工作任职要求：1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业；2、中级及以上职称或相关任职资格证书；3、从事35KV及以下变压器设计工作5年以上，油浸式变压器经验丰富，在抗突发短路方面具有良好业绩尤佳；4、拥有35KV及以下配电变压器丰富的项目经验，有大量海外配变类项目经验；5、熟悉IEE、IEC、欧盟等各种海外配电变压器标准及试验薪资范围：14-20K/月二、结构设计工程师：2人岗位职责：1、负责箱式变电站的结构设计工作，负责设计过程中的内外协调、完善项目执行过程及后期服务工作；2、负责箱变结构设计；3、负责箱变产品元器件的结构选型优化、标准化、成本管控等工作；4、负责市场技术支持工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，电气、机械等相关专业；2、5年以上高低压开关柜或箱变结构设计工作经验；3、具有箱变各型设计能力等；4、具有较强的解决处理现场箱变电气方面问题的能力；5、熟悉行业相关的规程规范，具备较强的设计能力和实操经验，独立完成分配的设计工作任务，能熟练使用电气CAD等绘图软件。薪资范围：12-18K/月三、自动化工程师：1人岗位职责：1、负责自动化产线运维工作2、负责自动化产线优化升级改造方案制定及实施工作；3、负责自动化设备的管理、点检标准、点检计划编制、指导维护保养等工作；4、负责组织开展自动化设备定期检修工作；5、负责自动化产线项目落地实施工作。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化相关专业；2、中级及以上职称或相关任职资格证书；3、具备10年以上大型企业自动化设备维护、运维或项目落地调试等工作经验；4、掌握西门子、欧姆龙、三菱等PLC编程及故障处理，精通自动控制系统；5、熟练掌握编码器、光栅、光电开关、接近开关等常用感应控制元件。薪资范围：12-20K/月四、电气工程师：2人岗位职责：1、负责配电室运维工作工作；2、负责配电室供电优化升级改造方案制定及实施工作；3、负责组织开展配电系统定期检修工作；4、负责组织制

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

哈尔滨华强电力自动化工程有限公司1、运维工程师：8名岗位要求：熟练掌握计算机基本操作及OFFICE系列办公软件，具有软件实施或运维经验。具有良好的沟通能力及学习能力，吃苦耐劳，抗压能力强。薪资待遇：3000-5000元/月福利待遇：双休、法休、年假、婚假、产假、哺乳假等带薪休假；五险一金；项目奖金、年终奖金；体检、生日礼金、防暑降温福利、三八福利、六一福利、节假日福利。联系方式：（邮箱：）公司地址：南岗区美顺街16号

[红包]港区富康厂商，工价36元/H，月薪一万以上，今天周一（5.13号）下午一点集合面试[红包]年龄：20-35岁，有自动化相关经验2年以上均可[红包]政策：36元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月；综合月薪1以上，住宿，水电均摊[红包]工作内容：自动化设备调试与维修[红包]面试：带着简历一份和身份证[發]着重强调1，非富康黑名单2，有2年以上自动化工作经验，工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定三个月，商保每月80从扣除。[红包]人才推荐有奖：

招聘：自动化设备操作员薪资：4500-80001.负责自动化设备的生产作业； 2.两班倒，半个月转 1 次班；3.工作认真负责，能吃苦耐劳；4. 包两餐，可以提供住宿；5. 五险，月休 2 天，国定节假日视生产情况安排；6. 熟练后计件综合工资5-8K。【◇岗位要求：执行能力，团队精神，工作负责◇】有意详询

招聘：电气自动化工程师薪资：8000-120001、负公司自动化（机械手）维护正常运行2、解决公司自动化设备日常故障3、冲压车间设备日常维修保养1、三年以上机械制造机械自动化工作经验，会编程2、熟悉冲床机械手运行和故障排除3、能适应加班，服从管理，执行力强