泰州电气设计兼职招聘平台

招聘：配网线路设计薪资：10-15万/年1、有10kV农网、配网工程设计经验，能独立完成10kV及以下配网线路工程的勘察、设计工作。 2、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力。 3、具备良好沟通能力，负责项目设计过程中的各部分协调工作。 4、工作区域：南通市各个辖区县市

薪资：见习设计员（扬州市）任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先6、接受应届毕业生。

薪资：电力设计助理岗位职责：1、参与10KV及以上输变电初步设计文件、施工图设计文件的编制；2、协助主要设计师进行辅助设计及现场勘测，发现问题及时反馈给上级，并提出解决方案；3、从事工地的现场服务、图纸会审、技术交底，与施工、监理、调试部门密切配合；任职要求：1、电气工程相关专业应届生毕业生，本科及以上学历；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、能熟练使用CAD等办公软件进行设计任务，掌握电气设计基本原理及规范要求4、具备较好的沟通协调能力、客户服务意识与团队意识，有较强的责任心、敬业精神和学习能力；5、有驾照优先。公司待遇：1、提供有竞争力的薪酬；2、公司为员工缴纳五险一金；3、公司为员工提供商业保险；4、节假日福利；5、双休。

招聘：线路电气设计薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、负责输电线路设计、校核和投标等相关工作； 2、负责220kV及以下电压等级的输电线路工程设计，可行性研究报告编写； 3、负责工程项目实施过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；任职要求：1、具有本科及以上学历；电气工程及其自动化相关专业； 2、三年及以上送电线路设计工作经验； 3、熟悉输电线路设计规范、技术要求及相关的设计标准，能独立完成220kV及以下电压等级送电设计； 4、熟练掌握AutoCAD制图、相关专业线路设计软件及办公软件； 5、具有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力； 6、具备省电力设计院或大型甲/乙级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：电气一次设计主任薪资：15-18万/年岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下变电电气一次可研、初设、施工图设计工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；5、管理本部门的设计任务。任职要求：1、电气工程及其自动化相关专业；2、5年以上电气一次设计工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事220kV及以下变电站工程设计工作，熟悉相应规范和典型设计，图纸设计效率高；4、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；6、吃苦耐劳，服从公司安排公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金、餐补、交补；2、五险；3、周末双休，法定节假日正常放假；4、带薪假期（考试假、年假）；5、节日福利

招聘：配电、居配设计（无锡市）薪资：14-18万/年任职资格： 1、电力与电气工程类专业，全日制大学本科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及二次设计； 5、具有电力设计院工作经历，熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、能够独立完成一个小区的居配设计；7、无锡考虑。

薪资：变电一次设计（南京市）岗位要求:1、电力系统及其电气自动化相关专业专科及以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、3年及以上相关设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站电气一次设计工作并担任主设人工作；4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。同岗位工作经验5年以上，能完全独立承担220kV及以下项目，年薪15-40万元。

招聘：变电二次设计师薪资：0.8-1.8万/月1.熟练掌握设计规范、规程，了解本行业最新动态和技术发展方向；2.负责电气一次或二次专业的方案设计、初设、施工图设计；3.大专及以上学历，相关设计院3年及以上设计经验者优先；4.能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作设计工作；5.有团队合作精神，有较强的沟通协调和分析判断能力，有高度的责任感；6.待遇面议！职位福利：包住、餐补、五险一金、通讯补助、弹性工作、周末双休