梧州保险销售招工人

免费内部培训，不愁客户来源，综合薪资8000以上1.公司提供精准客户，上门为客户办理业务。2.入职后有系统专业培训，前期有人带，有无相关经验均可。3.有责任心，耐心，善于沟通，工作踏实认真。4.要求：需要自备交通工具。5.薪资待遇：3700+300全勤+提成20%-50%，综合薪资8000以上，多劳多得，上不封顶。上班时间：9：00打卡上班，展业时间自由安排周日休息，国家法定节假日正常放假面试请带简历！

岗位职责：1、负责续保政策通知、续保办理、续保权益推送、续保信息收集、续保数据治理、续保满意度调查、续保成本管理、反欺诈等工作；2、续保核心系统和续保管理系统的日常运营维护；3、续保线上、线下渠道的维护；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、全日制大学专科及以上学历；2、具备良好的沟通能力、综合协调能力和信息处理能力；3、具备良好的抗压能力；4、熟悉保险行业续期规则。

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

一、公司简介银保众联&保通天下是一家专注于物流行业的保险服务提供商，凭借多年的行业经验和专业团队，为客户提供全方位、定制化的保险解决方案。我们致力于为物流企业降低风险、保障资产安全，在行业内树立了良好的口碑。二、职位信息职位名称：物流行业保险销售代表工作地点：广州市白云区石沙路滘心旧庄大街2号A1栋508工作性质：全职/兼职三、岗位职责1.深入了解物流行业的特点和风险，研究并掌握公司各类保险产品的特点和优势，为客户提供专业的保险咨询和方案设计。2.积极开拓物流行业客户资源，建立和维护良好的客户关系，通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质服务。3.制定个人销售计划，完成销售任务指标，提高市场占有率和业务增长率。4.协助客户进行保险理赔，跟进理赔进度，确保客户得到及时、满意的赔付服务，提高客户满意度和忠诚度。5.收集市场信息和竞争对手动态，反馈给公司相关部门，为公司的产品优化和市场策略制定提供参考依据。四、任职要求1.专科及以上学历，保险、市场营销、物流等相关专业优先。2.具有1年以上保险销售经验，有物流行业保险销售经验者优先。3.熟悉保险销售流程和技巧，具备良好的沟通能力和销售谈判能力。4.具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，有成功的销售案例者优先。5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。6.持有保险从业资格证书。五、福利待遇1.有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。3.专业的培训支持：提供系统的保险知识培训和销售技巧培训，帮助您快速提升专业能力。4.广阔的发展空间：提供公平、公正、透明的晋升机制，为您的职业发展提供广阔的舞台。六、如何申请如果您认为自己符合上述要求，并渴望在物流行业保险销售领域一展身手，欢迎将您的简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“物流行业保险销售代表-[您的姓名]”，我们将尽快与您联系。

1：乡镇寻找意向用户，负责用户的开发、管理与维护。2：开拓新市场，发展新用户，增加户用光伏电站业务范围（租赁）3：入职即培训，积极学习光伏业务知识，提高业务水平。外出时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉。4：熟悉光伏行业政策，且有户用光伏电站租赁、销售工作经验者优先工资模式：底薪加提成，多劳多得，每块板最低300元，多能达1-10万元以上。

一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.拿业务提成2.底薪+业务提成