惠来餐饮店长求职招聘

1、组织本店的经营管理工作。2、负责线上顾客维护；关注各平台顾客反馈及回复。3、维护好企业及品牌形象；配合公司做好活动推广执行；有效落地。4、有效的执行好公司各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。5、代表门店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。6、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决问题。7、严格实施成本控制及对财务工作的监控，落实门店经营范围内的合同的执行，控制门店的各项开支及成本消耗。8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。9、确保下属员工的人身、财产安全。10、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。11、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。12、负责监管协助办理证件的年检和督促办理员工的各类证件。13、负责店面的外围关系协调。14、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。15、有效的完成公司交办的其他工作事宜

餐饮店长薪资范围：9000-14000元／月发薪日：25日底薪：9000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，包吃．包住诚心招聘连锁餐饮门店管理组（值班经理，店长）待遇从优，快速转正，没有相关经验的勿扰。因公司快速发展，只招有连锁管理经验管理组，35岁及以下。可就近安排。【薪资待遇】薪资：综合薪资9000~15000底薪9000＋绩效提成奖金【福和】营业提成＋水电费补贴＋节假日补贴＋奖金＋生日补贴＋父母津贴＋子女教育津贴社保类型：五险提成方式；销售额提成．营业额达成、可控利润奖金补贴：绩效奖金．工龄奖【工作时间】工作时间：每天10小时，包吃饭时间。包吃包住，排班轮休，带薪年假等【职位职责】一．厨房经理必须熟识厨房日常运作二：每日楼市管理三：存货，盘点，申购，收货管理四：做好厨房成本控制工作。确保成本在门店目标范围内五：行政管理工作。六：组织好厨房员工的培训（理论培训及实际操作）和考核工作七：组织好厨房每日，每周，每月的清洁卫生工作。任职条件1．具备协助店长管理门店日常营运能力2．貝备处理门店基本的行政工作3．具有较强的领导力和执行力4．具有1-2年连锁餐饮管理经验（重点优先）5，年龄20-35周岁【晋升空间】连锁餐饮公司，晋升快，空问大，制度保障完善，有明确晋升时间。见习值班经理：底薪4800+值班经理：底薪5200+500见习副店：底薪6500+副店：底薪6500+800绩效见习店长：底薪8000店长：底薪9000+(2000-5000绩效）

招 聘店长1名要求：，年龄30-45岁，具有餐饮经营管理二年以上工作经验者优先。烧烤师2名要求：，身体健康，吃苦耐劳，具有烧烤二年以上工作经验者优先。以上岗位待遇：工资+分红联系电话： 黄先生工作地址：安宁市连然街道办吾悦华府一期商铺1006号匡腾烤羊

南京卫岗招聘餐厅店长月/7000～9000包吃包住环境好哦1.负责餐厅的全面工作，完成对应的餐厅运营业绩任务。2.负责制定餐厅的服务规范，业务流程和提报餐厅推销策略。3.组织人员根据客人的意见改进并提高服务和质量。4.监督督促日常经营工作。5.热情待客，态度谦和，常与客人沟通征询反馈意见。要求：1.大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；有商超、零售店铺行业管理经验也可考虑。2.餐厅店长或副店长运营管理两年以上经验。3.熟悉西餐、中餐制作及出餐等工作规范和流程。4.有事业心，有良好的沟通协调能力。5.有创新思维公司具有丰富的员工活动和节日福利！快来加入我们的大家庭吧！

招聘 航佳商业管理有限公司现潮汕分公司因业务发展需要，诚聘以下岗位，待遇面议电话：餐饮领班: 1名要求：形象气质佳，有相关餐饮管理或服务行业管理经验，首要要求：责任心，诚实守信，善于沟通服务员：3名要求：普通话标准，诚实守信，做事认真负责，年龄在18-30岁之间。条件优秀可以放宽年龄限制以上岗位包食宿，上下班专车接送，月休4天，享受国家法定节假日工资待遇。联系人：林女士地点：潮汕国际机场航站楼隔离区内

积极向上脚踏实地性格开朗的你赶紧加入我们吧!【1】管理员多名【2】后厨师傅多名【3】店员多名要求：有专业连锁餐饮工作经验、有职业规划，能接受同城调岗优先，门店：里湖love喜厨，小鱼号万泰汇店，小鱼号占陇店。非诚勿扰。面试地址：里湖金湖花园楼下 love 喜厨◇7-8号联系方式◇2024.10.17招聘信息

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店长薪资7000-12000副店长薪资6000-11000厨师长薪资6000-11000客情经理薪资4200-5000前厅主管薪资4200-5000后厨主管薪资4300-5500前厅组长薪资3800-4800后厨组长薪资4000-5300后厨厨工薪资3600-4000后厨甜品薪资3800-4500收银/迎宾薪资3700-4200服务/传菜薪资3300-4000保洁/洗碗薪资4200-5000工资构成：总薪资-固定工资+全勤奖+月度奖金+消水提成+丁龄工资+其他裢利工作要求：年龄18-35岁以内福利待遇1/月度体检:4万(国家法定节的口通体)2/月度奖金:月度评估达楼发府婺金对3/包吃:一日三餐,品质员工餐4/包住：温馨宿舍,配套空调、,洗衣机,热水到等,免费提供床上用品、WiFi,发放水电气补贴,拎包入住5/工龄工资:入职满半年50元/月,入职满1年100元/月。以此类推6/生日/节日视利:生日当月发质生日津贴,传统节假日礼品发放7/聚餐:每月都有团建聚餐职业发展：前厅:基础员工→资深员工→领班→主管→副店长→店长→区域管理后厨:基础员工→資深员工→领→主管→厨师长→区域管理

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招聘：领班薪资：4-5K元/月岗位职责1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示；2、检查所辖范围的清洁保养效果；3、负责员工的管理培训，提高员工的服务意识技能。领班的工作流程是：班前检巡、任务细化、开市准备、准时开市、高峰前跟进、饭市高峰期、饭市高峰后、间隔期跟进、收市前准备、班后的会议。岗位要求：1、能吃苦耐劳，有责任心。2、具有良好的品行。3、具有组织协调能力。