永川餐饮店长招工

1：全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施2：负责店铺堂食，外卖营业额经营，收银，美团店铺团购分不低于4.7，抖音团购不低于4.7外卖好评分不低于4.9 3：店内环境卫生监督与执行，店内物品摆放合理4：安排总店仓库合理整理，卫生 5：线上后台回复，店内微信私域运营 6：全面负责门店人员分工管理工作，请假、调休事宜、协调7：妥善处理门店的顾客投诉和工作中的各种突发事件（统计店内出现异常情况，漏东西，炒错等情况） 8：全面配合培训师培训加盟店 9：加盟店前厅接单服务流程（店长亲自教学）；堂食经营技巧加盟商熟练为止，重点考核 10:外卖平台粉丝群经营，外卖平台差评回复，普通商品上下架，抖音团购，美团团购核销教学教学 11:加盟商前厅经营教学 12：培养储备店长 13：收银，以及门店所需食材采购

　　一、宣布与执行公司下达的各项指令和规定　　(1)传达、执行公司总部的各项指令及规定。　　(2)负责解释各项规定、门店营运管理手册的条文。　　二、制定和完成各项经营指标　　(1)营业额指标;　　(2)费用控制目标;　　(3)厨房、吧台的成本率、毛利率目标店长需根据预定的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定出完成本月销售计划的执行计划，包括营业计划、采购计划、销售促进计划、人力资源计划、费用控制计划、财务计划和外卖计划，亦可细分为月计划、周计划、日计划等;及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。结合实际门店运营情况，敢于、善于提出各种合理化建议。　　三、单店员工的安排与管理　　(1)每日对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;同时，每日对所有的楼面人员进行服务规范培训;　　(2)对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;　　(3)抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心。　　(4)不断的对员工进行在职培训，以促进员工整体的业务水平，提高门店员工的工作效率;　　(5)协调单店各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强单店员工的凝聚力。　　四、维护单店的清洁卫生、进行单店安全管理　　(1)店内设施完好率的保持;设备故障的修理与更换;冰箱、雪柜、及其他器具用具的维护;随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。　　(2)单店环境卫生。按区域安排责任落实到人，由店长检查落实。　　(3)在营业结束后，店长应对店内的保安人员、消防设施、煤气、电源、水源等环节做最后的核实检查，确保安全工作万无一失。　　五、监督和审核店内财务及进行成本控制　　(1)严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗，并保证营业款安全。　　(2)加强单店的财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用。

1.全面负责店面的管理工作，保证店面顺畅运营。2.负责制定店面的经营战略并组织实施，指挥、协调员工工作，以及主持店务会议。3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，以及门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育，以及进行日常管理、业务技能培训。

员工：3200-3800职位描述1、18-45岁,身体健康、踏实上进2、吃苦耐劳、做事认真、无不良嗜好和记录3、积极配合门店管理、有团队精神4、积极完成上级领导安排的其他工作工作地址:南岸西区溢香谷农贸市场状元水饺店店长：4000-5000职位描述1.对餐饮行业感兴趣或有了解2.会摘菜、洗菜、做馅、拌馅、包饺子及相关工作有经验优先，可培训工作地址:南岸西区溢香谷农贸市场状元水饺店

岗位福利：招聘啦家门口的工作哦无学历要求提成最高70%优秀人才可特殊请定级挑战高薪工作无需开通端口移动经纪人4.0时代入职到店后，我们还将给予你：1.200万医疗保障；(保障全家健康幸福)2.五险一金；(正规劳动合同)3.资源雄厚4.配有师傅带教；(资深老师，包教包会)5.良好的工作氛围！(向上的力量)6.作息时间有保障（早晨10：00—7：30，月休5天还有生日假哦）7.薪资待遇：3500+1500（绩效考核）+提成20%—70%《特批：接受优秀应届毕业生：本科5000非统招本科4500》8.招聘行业优秀管理合伙人：底薪6000+提成欢迎同业加入

水晶街餐饮店招聘：店长一名，要求：热爱餐饮行业，具备出色的执行力和领导能力。有餐饮门店管理经验，能够带领团队高效完成任务。如有意愿带领团队一同加入，将优先考虑。我们，可作为合伙人共同发展，实现理想。另招聘前厅服务人员，有工作经验优先，无经验可培训，可提供吃住，要求勤快干净。有意向联系，刘先生

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖经理8000加绩效奖店长8000至10000加绩效奖厨师一名8000加绩效奖配菜一名4500_5500洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000收银员2名5000_5500服务员3名4500_5500打餐员2名4500_5000以上人员入职成功有绩效奖月休4天包吃包住

1、全面负责餐厅管理工作。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房、吧台保持密切联系，协调工作。4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房、吧台及领导。5、了解厨房、吧台货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及饮品的推销。6、负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗损账目。7、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。8、负责处理客人对餐厅服务工作的'意见、建议和投诉，认真改进工作。9、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理。