涪陵餐饮店长招工

招聘：餐饮店长/经理薪资：5000-6000k工作内容:1、做好公司会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，熟悉会所设施、设备的陈列位置，确保会所安全、整洁、优雅、舒适;2、负责公司Vip客户和公司高管的会务、会餐;3、熟记菜品介绍话术，做好餐中服务工作。不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题4、负责会所的饮料、水果准备工作，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。5、负责会所包厢铺台，餐具、杯具的摆放及包房收尾工作;6、协助对外公共关系的协调，做好公司商务接待宴请与参观安排工作;7、建立客户管理台帐，有效维护客户关系，主动与客户沟通，虚心接受客户建议或意见，及时有效处理客户投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告上层领导。8、协助领导进行会所的日常事务管理及完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、人品端正，有亲和力，懂商务礼仪，年龄22-30岁，身高165以上，大专及以上人员有限考虑。2、有五星级酒店或知名高端餐饮会所(人均300元以上)工作经验2年及以上，熟悉中高端客户就餐习性，条件优秀者优先考虑;

员工：3200-3800职位描述1、18-45岁,身体健康、踏实上进2、吃苦耐劳、做事认真、无不良嗜好和记录3、积极配合门店管理、有团队精神4、积极完成上级领导安排的其他工作工作地址:南岸西区溢香谷农贸市场状元水饺店店长：4000-5000职位描述1.对餐饮行业感兴趣或有了解2.会摘菜、洗菜、做馅、拌馅、包饺子及相关工作有经验优先，可培训工作地址:南岸西区溢香谷农贸市场状元水饺店

　　一、宣布与执行公司下达的各项指令和规定　　(1)传达、执行公司总部的各项指令及规定。　　(2)负责解释各项规定、门店营运管理手册的条文。　　二、制定和完成各项经营指标　　(1)营业额指标;　　(2)费用控制目标;　　(3)厨房、吧台的成本率、毛利率目标店长需根据预定的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定出完成本月销售计划的执行计划，包括营业计划、采购计划、销售促进计划、人力资源计划、费用控制计划、财务计划和外卖计划，亦可细分为月计划、周计划、日计划等;及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。结合实际门店运营情况，敢于、善于提出各种合理化建议。　　三、单店员工的安排与管理　　(1)每日对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;同时，每日对所有的楼面人员进行服务规范培训;　　(2)对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;　　(3)抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心。　　(4)不断的对员工进行在职培训，以促进员工整体的业务水平，提高门店员工的工作效率;　　(5)协调单店各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强单店员工的凝聚力。　　四、维护单店的清洁卫生、进行单店安全管理　　(1)店内设施完好率的保持;设备故障的修理与更换;冰箱、雪柜、及其他器具用具的维护;随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。　　(2)单店环境卫生。按区域安排责任落实到人，由店长检查落实。　　(3)在营业结束后，店长应对店内的保安人员、消防设施、煤气、电源、水源等环节做最后的核实检查，确保安全工作万无一失。　　五、监督和审核店内财务及进行成本控制　　(1)严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗，并保证营业款安全。　　(2)加强单店的财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用。

重庆主城综合收入8000，C照不搬运送货司机，不租不买没有板板费，公司提供新能源自动挡面包车，保养保险维修都是公司的，在主城九区配送日用百货类等不搬运综合工资7500，愿意搬运有额外收入结现金当时结，一个月多1000-2000。上班时间早七晚七午休一小时月休四天，月休四天自己安排休息时间，有年假，保险，公司提供住宿单人间要求一年以上驾龄无酒驾一次性扣12分记录犯罪记录吸毒史，20-55岁

团餐运营总监1人：1.全面负责公司旗下团餐项目运营；负责制定年度目标并指导项目完成目标；2.负责公司关键管理岗位人员储备、培训工作；3.负责各项标准体系的建立和督促工作；4.协助总经理处理公司的日常事务；5.组织月度经营分析并落实追踪改进计划；薪资15000起，具体面议；2.团餐项目经理数名：全面负责项目的日常运营管理工作；认真执行公司的各项要求；负责对项目的各项指标进行分解，并完成公司下达的各项指标；按要求组织项目的各项培训；薪资6000+绩效；3.项目厨师长数名：负责项目的成本管控；项目菜单的制定；后厨人员和标准的日常管理；薪资8000+绩效；另招聘项目勤杂工多名，薪资3000起；以上岗位一经录用，待遇从优，春节前后均可上岗；应聘热线：/

急聘！！！绩效看本事！岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实与规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作9做好收银工作。任职资格：1.初中以上文化程度，形象气质佳；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3两年大中型火锅店或连锁火锅店门店大堂主管优先