东区销售主管招聘信息

四川叶丰环保科技有限公司销售经理1人 保底工资4000+提成，月收入10000+活泼开朗健谈，有较强沟通能力，身体健康。熟悉工业企业环保、安全、水利咨询评价类相关业务。相关工作经验2年，年龄范围30-50岁。编制技术人员2人，保底工资4000+提成，月收入10000+熟悉水保方案编制、水资源论证报告编制、行洪论证报告编制、安全类评价报告编制。相关工作经验2年，年龄范围25-40岁。联系电话：皮总邮箱：地址：攀枝花市东区泰隆大厦收到简历后，3个工作日内电话通知

社区经理岗位职责:1.负责所辖区域商企客户的开发和维护；2.负责所辖区域移网业务、固网业务拓展；3.负责所辖区域存量客户维系，完成领导交代的其他工作。岗位要求:1.中专以上学历，年龄40周岁以下，男女不限；2.沟通表达良好，积极开朗，礼貌得体，以客户为先，有销售经验者优先;3.熟练的使用各类办公软件;4.工作认真，积极主动。综合薪资：3000-10000元+绩效薪酬，上不封顶（转正有年假、节假日慰问福利、体检福利、购买五险等）。工作时间：8:30-18:00，上六休一工作地址：攀枝花各区县就近安排

企业介绍凉山州博森建筑装饰工程有限责任公司是一家集建材、设计、施工等的装饰企业目前拥有西昌公司、冕宁分公司、一家建材公司公司具有良好的发展平台和晋升空间。招聘岗位01销售经理（2名）岗位职责：1.根据公司制定销售任务带领团队；2.完成公司业绩指标制定团队业绩激励政策。薪资待遇：4000—20000元/月02销售员（2名）岗位职责：根据团队销售目标完成月度年度销售任务。薪资待遇：5000—10000元/月03设计师（3名）岗位职责：熟悉电脑制图软件，熟悉报价系统，能独立完成装修设计工作，并能处理好客户及工程部的协调工作。（设计类相关专业）薪资待遇：2000—4000元/月＋提成03招聘条件学历：大专及以上专业：不限性别：不限年龄：25—45岁月休四天（周二到周五调休）咨询热线：伍老师：（）张老师：（）

1.负责电销团队的管理和运营，制定销售计划及策略，完成销售目标;2.负责团队建设及管理，包括招聘、培训、激励、考核等;3.负责前端客户开发及维护，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度;4.负责销售工作经验的积累和总结，不断提高销售技能和销售管理能力;5.负责商务谈判和团队管理，协调内外部资源，提高团队协作效率;6.负责市场分析和判断，了解市场动态，及时调整销售策略;7.较少出差和外勤，保证团队稳定运营。任职要求:1.不限学历当然最好中专毕业市场营销、管理等相关专业优先;2.具备销售工作经验和销售管理经验，熟悉电销行业;3.具备商务谈判能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源;4.具备市场分析判断能力，能够及时调整销售策略;

要求：年龄25-55岁，有基本文化知识上班时间：每天早9:00左右上班，厂内可提供集体宿舍，包吃工作内容：负责厂内布草的熨烫，折叠，打包，分货等工作工资待遇：薪资在2900-4500之间，年终有红包奖励，有工龄工资补助工作地址：攀枝花市东区大花地东路9号（东风加油站前行路口上拐）备注：本职位工作环境干净卫生，招聘长期有效，因工作原因，请电话联系

招岗聘‬位：美团团购业务‬经理工地作‬点：桑植故事一期米伽索美容3楼美团业务部薪酬福利提供五险+无任责‬底薪+业绩绩效+提成+周末大小休+节假日休息+通话以及交通补助+广阔‬晋升空间岗位‬职责：1、主动寻找并上门拜访商家，达成‬多样形态的合作，完成销售‬指标，并定期回访维护合作关系；2、帮助‬商家分析数数据并制定行之‬有效的营销方案，做好推广，提升商家‬经营效率，制作‬报告帮助商家‬更好的经营店面。岗位‬要求：1、学习能力强，愿意接触新鲜事物；2、沟能通‬力强，注重‬团队合作；3、富有‬激情和创新，有进上‬心。

岗位职责：1、负责指定区域，公司相关系统地推推广及运营工作2、主动与潜在客户沟通，介绍公司产品和服务的特点和优势，解答客户疑问。3、收集客户信息和反馈，为公司产品改进和市场策略调整提供依据。4、与其他市场推广团队成员协作，共同完成推广任务，达成销售目标。任职要求1、熟悉汽车相关行业地推经验或者相关销售经验优先。2、具备1年以上地推或相关销售工作经验，熟悉销售流程和销售技巧。3、具备较强的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的关系。4、具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。5、具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的售前和售后服务。6、能力优秀者可适当放宽要求。

咨客工作内容：了解新老客户信息，做好客人座位安排与调整，能及时与前厅管理人员沟通，协助厅面开展工作。每月休4天，工作有人带，暂招女生薪资待遇：5000-8000+（无责任底薪+高额提成，能力有多强收入就有多高包吃包住+工龄工资+高额提成+职业规划+免费培训)

崇懿酒业招兵买马岗位:销售经理工作时间:只要完成业绩，时间自行安排工作薪资:保底+提成基本要求:年龄20-50岁，身体健康，男女不限，超龄优秀者可面议，有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人沟通，有良好的沟通能力，有保险、销售经验者优先。联系电话:

一、任职资格要求：经验要求：1年以上销售经验知识要求：具有一定的销售理论知识能力要求：具有良好的沟通、协调、判断能力、计划能力其他要求：能吃苦耐劳二、岗位职责：1、根据公司战略规划制定个人年度计划，完成销售目标。2、负责客户开发3、根据需要陪同或辅助人员走访客户。4、负责老客户的维护5、负责项目的跟近合同的签订和验收、收款等工作。6、及时的提出合理化建议7、参加各种会议8、完成领导交办的其他任务三、晋升渠道业务型：1．随着能力的提升，可以专精于业务板块，成为区域市场负责人．2．当业绩和人脉积累起来后，做出成绩，可晋升为市场总监，统管公司业务进口．管理类：1．对公的了解更加深入后，侧重于门店的店务保障板块，可以向着综合管理的方向努力．最终成为执行总监．