金昌升降机维修招聘包吃住

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

技能要求：水电维修,电工本，电梯维修证岗位职责1.负责酒店日常维修、计划检修、保养；2.及时巡查，发现问题及时处理；3.负责日常电路设备的维护、检修工作；4、熟悉中央空调、电梯维保；5、具有中学以上文化程度，具备大楼设备各类基础设施维修三年以上工作经验；6、酒店、写字楼、商业物业等相关综合维修经验优先，有大型设备维修、保养、管理经验优先；7、执行、参加公司临时委派的任务；8、较好的沟通及表达能力，有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强，懂文明、讲礼貌。任职要求：1、持有电工操作证、电梯证、高低压入网证等上岗证书；2、具有2年以上设备维护及维修工作经验，有物业相关工作经验优先；3、熟悉大型设备的运行、维护、保养、熟悉电气、自动化设备控制、水电等设施维护。

电梯管理员任职资格：1、男性，45岁以下，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识；2、持有效电梯操作员证件，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如电梯（维修、安全管理员）证。待遇：工资5000元/月左右、入职后购买五险一金、员工体检、餐补。

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

招聘维保工人：需求10人：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养工作经验者优先；3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重；5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；6、能够适应晚班工作者优先工作时间。

诚聘：电梯维保安装专业技术人才：若干名招聘条件：1、性别：男，年龄：18-40岁，中等及高中以上学历；军人可优先录用。薪资待遇：五险一金、首年工资6000-12000随着工龄年限及技术等级的增长，工资也在同步增长，正常工作一年后，工资+福利+其他，年收入20W以上不是梦想；有意向者+

我公司招聘1、翻斗车汽车司机10名,要求:A2、B2驾照,两年以上驾龄,工资待遇:底薪+计件。联系:王经理杨经理、汽车修理工2人,要求:1年以上工作经验,熟悉挂车修理,工资待遇:10000元。联系:刘队长、井下工人,岩工,喷浆工若干名,工资9000元以上,有经验者优先。联系:孙经理杜经理、实业公司砖厂招叉车司机5人,要求:有一年以上工作经验,实习一月,工资待遇:底薪+计件。码砖工5人,工资待遇:底薪加计件。装砖工5人,工资待遇:240/天。联系:徐厂长:。以上人员均要求:年龄53岁以下,身体健康,无违反犯罪记录,无职业禁忌症,需职业健康检。 工作地址：甘肃金昌

我公司招聘:翻斗车汽车司机10名,要求:A2、B2驾照,两年以上驾龄,工资待遇:底薪+计件。汽车修理工2人,要求:1年以上工作经验,熟悉挂车修理,工资待遇:10000元。码砖工5人,工资待遇:底薪加计件。装砖工5人,工资待遇:240/天。以上人员均要求:年龄53岁以下，身体健康，无违反犯罪记录，无职业禁忌症，需职业健康检。工作地址：甘肃金昌