通州区房产销售求职招聘

【工作内容】我们有自己的端口，来的都是精准客户，成交率非常高，根据客户的能力需求等，帮他找到合适的租房并带其看房，入住，签订租房合同。【职位要求】1，男女不限只要你年满18-40周岁身体健康五官端正无不良嗜好。2,能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好的从业意识和服务态度。3,有上进心，有较好的团队合作意识，责任心强。4,有强烈的成功欲望，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，具备拼搏进取的精神。【薪资待遇】1.无责底薪+现金奖+出房奖金+业绩提成+年终奖金+全透明晋升制度+带薪年假，轻松月入过万。2.定期团建，加上国内外旅游。3.生日福利，水果大餐，电影，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！乘车路线：乘坐372路、647路、T109路、通10路、通18路和通7路，地铁梨园站/九棵树站均可抵达。

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1.年龄要求20-40岁。2.有销售经验及个人资源优先。3.诚实守信，工作勤奋努力，有团队精神，能承受较强的工作压力，接受工作挑战4.性格外向，喜欢与人打交道，有良好的沟通技巧。5.周末单休，法定节假日正常放假6.有较强的观察能力和应变能力，有挑战精神工资待遇：基本工资+满勤+补助+月度绩效+高额提成7.五险一金+跳点+五险=月薪过万

国企单位保洁女保洁要求60岁以下，月休息4天工资4000至4500工作时间8小时，不管吃不管住。岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。六日不接人报道位置:中国人寿广场B座 北京市西城区能干的联系冯老师

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生【链家介绍】①2001年成立，成立23周年②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力【岗位职责】一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈【岗位发展】1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。【岗位待遇】实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用福利：1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工享有免费学历进修；3、老员工享有周年庆定制礼物；4、精英社成员享有免费出国游；5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费【培训带教】a.阶段式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附19号（广发屋托邦）平安•摩卡店