长治总监理工程师招聘

招聘：总监理工程师薪资：2.5~2.8万岗位职责： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。岗位描述：招聘简章（2024年4月30日更新） 1、资格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。2、学历要求：本科及以上学历。3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。7、其它要求：（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；（2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5

诚聘总监理工程师，1、具有交通运输部核发的水运工程监理工程师、高级工程师职称2、自 2019 年 1 月 1日以来担任过按一个监理合同段完成过内河 500 吨及以上的码头施工监理业绩的总监或副总监理工程师；3、55岁以下能尽快安排上岗，薪资22w以上，有意向可联系：庞工

招工详情职位：监理工程师管理人员招聘人数：2名工作职责：负责项目现场的日常管理工作，包括进度、质量、安全等方面的监督和协调；负责与业主、施工方等相关方的沟通和协调，及时解决问题；参与项目的招投标和合同管理工作；负责项目资料的整理和归档工作。任职要求：持有监理工程师证书，具备丰富的工程管理经验；具有较强的组织、协调和沟通能力，能够独立处理各种问题和突发事件；熟悉工程管理流程和相关法律法规，能够按照规范要求进行管理工作；具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇：提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的社保福利和带薪休假制度；提供广阔的职业发展空间和晋升机会；优秀的工作环境和团队氛围。